正職員
神戸の中心地から、自宅でのケアを支える訪問看護
セントケア訪問看護ステーション六甲
セントケア訪問看護ステーション六甲のイメージ
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給与
月収：353,000円〜給与内訳 ・基本給　：160,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当： 30,000円 ・地域手当： 20,000円 ・固定残業代：40,000円（16時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給 試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給：年1回 賞与：年2回
勤務時間
8:00〜19:00

働き方を選べる、通勤便利な訪問看護

JR六甲道駅から徒歩7分、複数路線でのアクセスが可能な立地です。
年間休日116日～166日から選べる2つの勤務形態を用意しており、ライフスタイルに合わせて働き方を決められます。
理学療法士も在籍し、訪問介護サービスも併設しているため、多職種協働のなかで総合的なケアに関わることができます。

求人情報

給与
月給353,000円～

■給与内訳
・基本給　160,000円
・職種手当　103,000円
・資格手当　30,000円
・地域手当　20,000円
・固定残業代　40,000円（16時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。16時間超過分は別途支給

■その他
・交通費　全額支給
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒657-0029 兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5 GENERAL1B.L.D2F
最寄り駅
・JR神戸線　六甲道駅より徒歩7分
・阪急神戸本線　六甲駅より徒歩10分
・阪神本線　新在家駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターンA　8:00～19:00（休憩60分）　年間休日最大166日
・パターンB　9:00～18:00（休憩60分）　年間休日116日

※入社時にいずれかを選択
※訪問スケジュールによって多少前後の可能性あり
※夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・116日～166日（勤務形態による）
・※希望休　3日/月　取得可能
・※有給休暇　入社6ヶ月経過後10日付与
仕事内容
お客様宅を訪問し、主治医の指示に基づき、看護と生活支援を総合的に提供します。訪問件数は1日4～6件程度です。

■主な業務
・健康観察　バイタルサイン測定、全身状態・皮膚の観察、生活状況の評価
・医療処置　カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理　副作用確認、服薬指導
・リハビリテーション　運動療法、作業療法の実施
・生活支援　食事・排泄・入浴介助、身体清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援　お客様とご家族の悩みや不安への対応
・ターミナルケア　終末期の苦痛緩和、精神的ケア、家族サポート
・多職種連携　医師、ケアマネジャー、訪問介護員との情報共有

■訪問地域
神戸市灘区中心

※デジタルツール（iPhone・iPad）を活用し業務の効率化を推進しています
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・［必須］正看護師免許　必須
福利厚生
・賞与2回/年
・退職金制度
・社会保険完備
・昇給有
・有給休暇/産前産後/育児/介護休暇
・制服貸与（ミズノ社製）
・交通費全額支給
・研修制度有
・資格取得支援制度有
・インフルエンザ予防接種補助制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口）他多数
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度を導入しており、一人前になるまで丁寧なサポートを行います。
新人スタッフには集合研修と現場OJT研修を実施します。
毎月社内定例会議を開催し、外部研修費用は会社負担で受講できます。
施設概要
六甲道駅周辺の好アクセス立地に位置する訪問看護ステーションである。1983年の設立以来、神戸市内の在宅療養者を支える拠点として機能している。平日から日曜、祝日まで毎日9時から18時まで開所し、利用者の様々なニーズに対応できる体制を整えている。セントケアグループの一員として、地域密着型の訪問看護サービスを提供している。

クリアス看護のおすすめポイント

同じお客様の暮らしに寄り添い、チームで支える
病院と異なり、お客様の実際の生活を見ながら、看護・リハビリ・介護が連携して対応します。
お客様やご家族から「ありがとう」と言われたり、チーム全体で工夫したケアによってその人の生活がより良くなったと実感できることが、この仕事の大きなやりがいです。
通勤も便利で、ライフステージに合わせて働き方も選べるため、長く携わることができます。

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