正職員
年間休日120日以上、安定した給与で長く働く
かんたき尼崎(看護小規模多機能型居宅介護)
給与
月収:261,300円〜330,300円基本給 :190,000円~210,000円
勤務時間
8:30〜翌9:00
充実した待遇と休日で、ライフプランを立てやすい
月給261,300円~330,300円、年間休日120日以上、週休2日制(シフト制)が確保されています。
夜勤手当や待機手当も毎月の給与に反映され、賞与は年2回の支給です。
退職金制度も用意されており、長く働くことで経済的な安定が見込める職場です。
求人情報
給与
月給261,300円~330,300円
■給与内訳
・基本給(正看護師)190,000円~210,000円
・基本給(准看護師)160,000円~180,000円
・職務手当(正看護師)35,000円~39,000円
・職務手当(准看護師)20,000円
・処遇改善手当43,300円
■各種手当
・待機手当(平日)2,000円/回
・待機手当(休日・日祝)4,000円/回
・夜勤手当5,000円/回
・交通費支給
■その他待遇
・賞与年2回(業績連動及び人事評価による)
・昇給年1回
・試用期間中の労働条件変更なし
※上記月給は待機手当(平日5回・休日2回)・夜勤手当4回を含んだ額です
■給与内訳
・基本給(正看護師)190,000円~210,000円
・基本給(准看護師)160,000円~180,000円
・職務手当(正看護師)35,000円~39,000円
・職務手当(准看護師)20,000円
・処遇改善手当43,300円
■各種手当
・待機手当(平日)2,000円/回
・待機手当(休日・日祝)4,000円/回
・夜勤手当5,000円/回
・交通費支給
■その他待遇
・賞与年2回(業績連動及び人事評価による)
・昇給年1回
・試用期間中の労働条件変更なし
※上記月給は待機手当(平日5回・休日2回)・夜勤手当4回を含んだ額です
勤務地
〒661-0965 兵庫県尼崎市次屋1-9-1
最寄り駅
・JR尼崎駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交替制
・日勤 8:30~17:00(休憩60分、実働7.5時間)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)
※ご利用者状況により、早出・遅出勤務(実働7.5時間)が不定期で発生する場合があります。
※オンコール待機制度あり。
※残業はほぼありません。
・日勤 8:30~17:00(休憩60分、実働7.5時間)
・夜勤 16:00~翌9:00(休憩120分)
※ご利用者状況により、早出・遅出勤務(実働7.5時間)が不定期で発生する場合があります。
※オンコール待機制度あり。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(シフト制)、年間休日120日以上
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護において、通い利用者と泊まり利用者への看護ケア、および訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・病状の観察、服薬管理・指導
・バイタルチェック
・医療処置(認知症、がんなど終末期、難病、胃ろう、吸引、人工肛門、バルーンカテーテル、インスリン注射、人工呼吸器、在宅酸素、褥瘡、看取り、中心静脈栄養管理など)
・入浴介助、排泄介助、移動介助
・点眼、塗薬、貼薬
・褥瘡処置、創傷処置
・医師への報告
■訪問について
主に電動自転車を利用してご利用者宅を訪問します。
■主な業務
・病状の観察、服薬管理・指導
・バイタルチェック
・医療処置(認知症、がんなど終末期、難病、胃ろう、吸引、人工肛門、バルーンカテーテル、インスリン注射、人工呼吸器、在宅酸素、褥瘡、看取り、中心静脈栄養管理など)
・入浴介助、排泄介助、移動介助
・点眼、塗薬、貼薬
・褥瘡処置、創傷処置
・医師への報告
■訪問について
主に電動自転車を利用してご利用者宅を訪問します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・准看護師・正看護師お持ちの方
・20代~50代の男性・女性スタッフが活躍中です。
・施設勤務や訪問看護が未経験の方が活躍しています。
・看護師経験が浅い方やブランクのある方も活躍中です。
・※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。
・20代~50代の男性・女性スタッフが活躍中です。
・施設勤務や訪問看護が未経験の方が活躍しています。
・看護師経験が浅い方やブランクのある方も活躍中です。
・※健康経営を推進しており喫煙者の採用は致しておりません。
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇退職金制度あり(勤続3年以上:支給要件あり)
・◇制服貸与(男女共有サイズ)
・◇互助会制度あり
・◇リエゾンルーム(悩み相談室)の利用・・・職員のメンタル面のサポート体制を整えています
・◇退職金制度あり(勤続3年以上:支給要件あり)
・◇制服貸与(男女共有サイズ)
・◇互助会制度あり
・◇リエゾンルーム(悩み相談室)の利用・・・職員のメンタル面のサポート体制を整えています
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT中心の研修を実施しており、教育担当が横についてサポートする体制です。
施設経験や訪問看護経験がない方、看護師経験2~3年目の方、ブランクがある方の受け入れ実績があります。
復職支援制度もあり、キャリアの継続性を支援しています。
施設経験や訪問看護経験がない方、看護師経験2~3年目の方、ブランクがある方の受け入れ実績があります。
復職支援制度もあり、キャリアの継続性を支援しています。
施設概要
JR尼崎駅から徒歩12分の立地に位置する看護小規模多機能型居宅介護施設である。登録定員29名の小規模な体制で、在宅療養者に対して訪問介護と訪問看護を一体的に提供する。通いサービスと泊まりサービスを組み合わせることで、利用者が住み慣れた地域での生活継続を支援する。
病床数
登録者数定員29名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、チーム体制で安心して一歩を踏み出せる
施設勤務や訪問看護の経験がなくても、教育担当が現場でサポートする仕組みがあります。
認知症や看取りなど、病院では経験できない場面を通じて、看護の幅を広げられます。
復職支援制度があるため、ブランク後の職場復帰を不安なく進められる環境が整っています。
認知症や看取りなど、病院では経験できない場面を通じて、看護の幅を広げられます。
復職支援制度があるため、ブランク後の職場復帰を不安なく進められる環境が整っています。
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