月給282,200円〜341,600円

■給与内訳
・基本給　246,200円〜298,100円
・固定残業代　36,000円〜43,500円（月20時間分）
※超過分は全額支給します

■オンコール対応スタッフのみ支給
・オンコール宣言手当　10,000円/月（月4回以上対応するスタッフが対象）
・オンコール手当　5,000円/回

■その他手当
・各種役職手当
・SNS出演手当　2,000円/回
・交通費支給あり

■賞与
・年2ヶ月+α（初年度は賞与なし）

■試用期間
・3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

・六甲ライナー　魚崎駅より徒歩5分
・阪神本線　魚崎駅より徒歩7分
・六甲ライナー　住吉駅より徒歩10分

正職員

・8:45〜17:45（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※月に2〜3回程度、土日に持ち回りで訪問があります。

なし

なし

・週休2日制（土日）
・月に9回の休み
・※月に2、3回程度土日に持ち回りで訪問あり

利用者さんのご自宅を訪問し、看護とリハビリテーションを提供します。

■主な業務
・バイタルチェック（血圧、体温などの測定）
・点滴、注射などの医療処置
・内服管理
・リハビリテーション
・入浴介助、体位変換などの日常生活支援
・カルテ記載
・カンファレンス参加
・地域関係各所への挨拶まわり

■訪問について
医療依存度の高い利用者さんが多く、緊急訪問やオンコール出動の頻度が比較的高いステーションです。

・訪問看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・訪問看護未経験可
・学歴不問
・運転免許証必須

・雇用保険、健康保険、 労災保険、厚生年金
・資格取得支援・手当あり
・スタッフの働きやすさを大切にしています！
・◇制服貸与
・◇社用車貸与
・◇研修学会費補助
・◇書籍購入
・◇ウォーターサーバー完備
・◇直行直帰可
・◇SNS採用別途手当
・◇バイク手当（小型バイク取得補助）
・◇目標達成でちょっとりっちな食事会（全額会社負担）
・◇表彰制度あり（利用者様の介入で有益な影響を与えたを認められたとき）
・◇スクラブ（入社1年経過後夏に好きな色のスクラブ支給）
・◇時短正社員制度あり
・◇奨学金返済制度（10,000円／月）
・◇チケットレストラン
・◇暑いけど寒いけど頑張ろう手当（5,000円）※6/16-9/15, 12/16-3/15に付与
・お休み
・◇どうしても休まないといけない休暇（有休発生までの間に2日間使用可）
・◇ハッピー休暇（7/1～10/31の間に2日休暇付与）
・◇誕生日休暇（1日）
・感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オンライン選考OK

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

なし

困ったときや悩んだときはいつでも相談できる環境を整えています。
「どんどん挑戦して失敗してほしい」が会社の方針です。
研修や学会の費用補助があります。

魚崎駅周辺という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。高齢者から小児まで、また精神科疾患を含む幅広い対応疾患に対応し、在宅医療を必要とするあらゆる患者層を支える。営業時間は8時45分から17時45分だが、24時間対応体制を敷いており、緊急時の相談・対応も可能である。