正職員
有給消化率ほぼ100%、オンコール持ち帰りでも夜間緊急出動なし
特別養護老人ホーム カトレア鈴蘭台
特別養護老人ホーム カトレア鈴蘭台のイメージ
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給与
月収：217,000円〜289,000円▼モデル給与 40代、正看護師、常勤の場合（非世帯主、扶養家族あり） 　↓ ・想定月給：250,000～260,000円 ・想定年収：3,700,000～3,800,000円 ▼看護師/常勤 ・基本給：200,000円～240,000円 ・資格手当：11,000円 ・調整手当：3,000円～20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・家族手当：3,000円　 ・住居手当：5,000円～10,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・賞与：年2回、合計2.3か月分（前年実績） ▼准看護師/常勤 ・基本給：200,000円～240,000円 ・資格手当：9,000円 ・調整手当：3,000円～20,000円 ・皆勤手当：5,000円 ・家族手当：3,000円　 ・住居手当：5,000円～10,000円 ・オンコール手当：1回1,000円 ・賞与：年2回、合計2.3か月分（前年実績） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

休みたいときに休める、給与も安定している

有給休暇は入職即日に5日、半年後に10日が付与され、消化率はほぼ100%です。
休み希望は早めに申し出ていただければ、可能な限り希望通りに調整します。
給与は基本給に資格手当・調整手当・皆勤手当など各種手当が加算され、モデル給与では月給250,000円〜260,000円、年収3,700,000円〜3,800,000円が想定されます。

求人情報

給与
月給217,000円〜289,000円

■給与内訳（看護師の場合）
・基本給　200,000円〜240,000円
・資格手当　11,000円
・調整手当　3,000円〜20,000円
・皆勤手当　5,000円
・家族手当　3,000円
・住居手当　5,000円〜10,000円
・オンコール手当　1回1,000円

■給与内訳（准看護師の場合）
・基本給　200,000円〜240,000円
・資格手当　9,000円
・調整手当　3,000円〜20,000円
・皆勤手当　5,000円
・家族手当　3,000円
・住居手当　5,000円〜10,000円
・オンコール手当　1回1,000円

■その他
・賞与　年2回、合計2.3ヶ月分（前年実績）
・昇給　年1回
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

※給与は経験・勤怠状況により決定します
勤務地
〒651-1111 兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町1丁目21の10
最寄り駅
・神戸電鉄　鈴蘭台駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働はほぼありません。
※オンコール持ち帰りがありますが、夜間に緊急出動することはほぼありません。持ち帰り1回につき手当1,000円を支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・□月間8～9日
・□年間105日
・※行事や他スタッフとの調整になりますが、希望のお休みは早めに申し出ていただければなるべく希望通り休めるよう調整します。仕事もプライベートも、どちらも充実させましょう！
仕事内容
特別養護老人ホーム30床、ショートステイ10床で、入居者さんの看護業務を担当します。

■対象者
平均要介護度3.8程度。経管栄養の利用者は2名のみで、常時たん吸引が必要な方はいません。

■主な業務
・日々の看護業務
・生活に必要な医療的ケア
・外出レクリエーションへの付き添い
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・□看護師もしくは准看護師
・□年齢不問
・□施設見学だけも歓迎です！
福利厚生
・□各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・□住宅手当あり
・□扶養手当あり
・□賞与あり（年2回）
・□昇給あり（年1回）
・□交通費支給
・□マイカー通勤可（駐車場代　自己負担1,000円）
・□退職金共済加入
・□定年制あり（一律63歳）
・□再雇用制度あり（65歳まで）
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。先輩スタッフが付き添いながら指導するため、介護施設での就業経験がなくても大丈夫です。副施設長は看護師で、看護師経験が豊富なため相談できる環境が整っています。
施設概要
神戸電鉄鈴蘭台駅から徒歩5分の立地に立地する特別養護老人ホームである。2017年10月の開設以来、神戸市北区における介護を必要とする高齢者の生活を支えている。全70床の規模で、要介護度の高い入居者を受け入れる体制を整えている。駅への近さにより、面会者の利便性が確保されており、入居者が地域との つながりを保ちやすい環境となっている。
病床数
◆合計：70床

クリアス看護のおすすめポイント

働き続けたい人の声が、職場環境になっている
有給消化率ほぼ100%、オンコール夜間出動ほぼなし、残業ほぼなしという環境は、スタッフの声が反映されたものです。
第三者機関のアンケートでは、同僚・上司・他職種との関係性が法人の平均より高い結果となっており、人間関係の良さが職場環境につながっています。
子育てやプライベートを大切にしながら、長く看護師として働ける場所です。

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