正職員
年間120日休みで、賞与4ヶ月。安定した働き方を実現
つかぐち介護医療院
給与
月収:275,000円〜390,000円上記給与には夜勤手当56,000円(月4回)
勤務時間
8:30〜17:00
残業ほぼなし、年間休日120日で安心の家計
月10日のシフト制で、年間120日の休日を確保しています。残業はほぼなく、定時ピタあがりが実現できるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。賞与は年2回で計4ヶ月分、夜勤手当も月4回分含まれており、安定した収入が見込めます。
求人情報
給与
月給275,000円〜390,000円
■基本給(正看護師の場合)
・205,000円〜290,000円
■各種手当
・資格手当 30,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4回想定で56,000円を月給に含む)
■昇給・賞与
・昇給 年1回 3,000円〜5,000円(過去実績)
・賞与 年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じです
■その他
・交通費 実費支給(上限月額50,000円)
・固定残業代 なし
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳)
■基本給(正看護師の場合)
・205,000円〜290,000円
■各種手当
・資格手当 30,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4回想定で56,000円を月給に含む)
■昇給・賞与
・昇給 年1回 3,000円〜5,000円(過去実績)
・賞与 年2回 計4.0ヶ月分(過去実績)
■試用期間(3ヶ月)
・労働条件は本採用と同じです
■その他
・交通費 実費支給(上限月額50,000円)
・固定残業代 なし
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり(上限65歳)
勤務地
〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目8番1号
最寄り駅
・阪急神戸本線 塚口駅より徒歩9分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩9分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩18分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩9分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩150分)
※月単位の変形労働時間制です。
※夜勤なし、または夜勤免除制度があり、ご相談いただけます。
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩150分)
※月単位の変形労働時間制です。
※夜勤なし、または夜勤免除制度があり、ご相談いただけます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日のシフト制
・年間休日120日
・有給休暇10日(法定どおり)
・年間休日120日
・有給休暇10日(法定どおり)
仕事内容
介護医療院で医療ニーズの高い患者さんの看護業務を担当します。
■施設について
2020年4月にオープンした介護医療院(48床)です。県立塚口病院跡地に2019年2月に移転新築されました。
■主な業務
・喀痰吸引、経管栄養などの医療処置
・患者さんの日常的な健康管理と生活支援
・医療ニーズの高い長期入院患者さんのケア
■職場環境
家庭的な雰囲気でチームワークが良好です。富士通の電子カルテを導入しており、落ち着いて仕事ができる環境です。
※従事する業務の変更はありません。
※就業場所の変更はありません。
■施設について
2020年4月にオープンした介護医療院(48床)です。県立塚口病院跡地に2019年2月に移転新築されました。
■主な業務
・喀痰吸引、経管栄養などの医療処置
・患者さんの日常的な健康管理と生活支援
・医療ニーズの高い長期入院患者さんのケア
■職場環境
家庭的な雰囲気でチームワークが良好です。富士通の電子カルテを導入しており、落ち着いて仕事ができる環境です。
※従事する業務の変更はありません。
※就業場所の変更はありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師の免許保有者
・ブランクがあっても応募可
・新卒・第二新卒も応募可
・18歳以上59歳以下(深夜勤務があるため/定年年齢が60歳のため)
・ブランクがあっても応募可
・新卒・第二新卒も応募可
・18歳以上59歳以下(深夜勤務があるため/定年年齢が60歳のため)
福利厚生
・交通費は実費支給(月額上限50,000円)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・単身用ワンルームの入居可能住宅あり(月額負担21,000円)
・職員食堂あり(1食250円の自己負担)
・保育料補助制度あり(補助率1/2、上限20,000円)
・ハートプルに加入(個人ごとに法人が費用を負担し、各種サービスを利用可能)
・夏季納涼会(ビアガーデン)を開催(費用は法人負担)
・冬期に忘年会(ヒルトンホテル)を開催(費用は法人負担、令和5年冬は4年ぶりに開催)
・院外研修制度あり
・休憩室・仮眠室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・病院見学可
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・単身用ワンルームの入居可能住宅あり(月額負担21,000円)
・職員食堂あり(1食250円の自己負担)
・保育料補助制度あり(補助率1/2、上限20,000円)
・ハートプルに加入(個人ごとに法人が費用を負担し、各種サービスを利用可能)
・夏季納涼会(ビアガーデン)を開催(費用は法人負担)
・冬期に忘年会(ヒルトンホテル)を開催(費用は法人負担、令和5年冬は4年ぶりに開催)
・院外研修制度あり
・休憩室・仮眠室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・病院見学可
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
一人ひとりの能力や個性を見ながら、能力を伸ばし個性を最大限に発揮できるよう支援します。新入職時には先輩からのサポートがあり、不安なく業務を進められる体制です。院外研修制度があります。
施設概要
内科、外科、整形外科を中心に幅広い診療科を備えた介護医療院である。消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心臓血管外科、呼吸器外科といった専門分野をカバーし、急性期を過ぎた患者の継続的な医療と介護を一体で提供する。48床の病床を有し、地域の高齢患者の長期療養と在宅復帰を支える拠点として機能している。
病床数
︎つかぐち介護医療院:48床
クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与と休日で、人生設計が立てやすい
年間120日の休日と残業ほぼなしという働き方により、家庭や人生設計に余裕を持つことができます。賞与4ヶ月分と各種手当が充実しているため、長く安定して働く見通しが立ちます。職員食堂(1食250円)や保育料補助(半額・上限2万円)など生活を支える福利厚生も整っており、心身ともに支えられた職場です。
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