正職員
塚口駅直近、残業ほぼなし。年120日休で賞与4ヶ月
つかぐち病院
給与
月収:275,000円〜390,000円*上記給与には夜勤手当56,000円(月4回)を含んでいます。
<准看護師>
・基本給:185,000円~255,500円、
・資格手当:20,000円
・調整手当:5,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:14,000円/回
<正看護師>
・基本給:205,000円~290,000円
・資格手当:30,000円
・調整手当:5,000円
・ベースアップ手当:9,000円
・夜勤手当:14,000円/回
<昇給>
年1回あり
1月あたり3,000円~5,000円(過去実績)
<賞与>
年2回あり
計4.0ヶ月分(過去実績)
<試用期間あり>
●期間:3ヶ月
●試用期間中の労働条件:同条件/変更なし
<固定残業代なし>
勤務時間
8:30〜17:00
駅近で、定時上がり。生活と仕事のバランス
阪急塚口駅から徒歩9分の立地に、2019年新築移転した病院です。
一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟を持ち、配属先は希望に応じて調整できます。
残業がほぼなく定時で上がれる環境と、年間120日の休日、年2回計4ヶ月の賞与で、生活を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給275,000円〜390,000円
■正看護師
・基本給 205,000円〜290,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4回想定で月給に56,000円を含む)
■准看護師
・基本給 185,000円〜255,500円
・資格手当 20,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4回想定で月給に56,000円を含む)
■その他
・昇給 年1回、1月あたり3,000円〜5,000円(過去実績)
・賞与 年2回、計4.0ヶ月分(過去実績)
・交通費 実費支給、上限月額50,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
■正看護師
・基本給 205,000円〜290,000円
・資格手当 30,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4回想定で月給に56,000円を含む)
■准看護師
・基本給 185,000円〜255,500円
・資格手当 20,000円
・調整手当 5,000円
・ベースアップ手当 9,000円
・夜勤手当 14,000円/回(月4回想定で月給に56,000円を含む)
■その他
・昇給 年1回、1月あたり3,000円〜5,000円(過去実績)
・賞与 年2回、計4.0ヶ月分(過去実績)
・交通費 実費支給、上限月額50,000円
・試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目8番1号
最寄り駅
・阪急神戸本線 塚口駅より徒歩9分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩9分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩18分
・阪急伊丹線 塚口駅より徒歩9分
・JR宝塚線 塚口駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩150分)
・月単位の変形労働時間制
・月平均残業時間:ほぼなし
※夜勤なし・夜勤免除制度があります。ご相談ください。
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩150分)
・月単位の変形労働時間制
・月平均残業時間:ほぼなし
※夜勤なし・夜勤免除制度があります。ご相談ください。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日シフト制
・年間休日120日
・有給休暇10日(法定通り)
・年間休日120日
・有給休暇10日(法定通り)
仕事内容
病棟における看護業務を担当します。
■病棟構成
・一般病棟
・地域包括ケア病棟
・療養病棟
配属先はご本人の希望に合わせて調整可能です。
■職場環境
2019年2月に県立塚口病院跡地に新築移転しました。富士通の電子カルテを導入しており、看護助手やリハビリ職など他職種との連携が取れた家庭的な雰囲気の中で、落ち着いて仕事ができます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
■病棟構成
・一般病棟
・地域包括ケア病棟
・療養病棟
配属先はご本人の希望に合わせて調整可能です。
■職場環境
2019年2月に県立塚口病院跡地に新築移転しました。富士通の電子カルテを導入しており、看護助手やリハビリ職など他職種との連携が取れた家庭的な雰囲気の中で、落ち着いて仕事ができます。
※従事すべき業務の変更なし
※就業場所の変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師もしくは准看護師免許保有者
・ブランクOK
・新卒、第二新卒OK
・※18歳以上、59歳以下(深夜勤務があるため/定年年齢が60歳のため)
・ブランクOK
・新卒、第二新卒OK
・※18歳以上、59歳以下(深夜勤務があるため/定年年齢が60歳のため)
福利厚生
・交通費実費支給(上限:月額50,000円)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・入居可能住宅あり:単身用あり(ワンルーム、負担21,000円/月)
・職員食堂あり(自己負担:1食250円)
・保育料補助制度あり(1/2、上限20,000円)
・ハートプル加入:個人ごとに法人負担(各種サービスの利用可能)
・夏季納涼会(ビアガーデン)、冬期(ヒルトンホテルでの忘年会)を開催(費用は法人負担です! 令和5年冬、4年ぶりに開催しました!!)
・研修制度あり(院外研修)
・休憩室/仮眠室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・病院見学OK
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・入居可能住宅あり:単身用あり(ワンルーム、負担21,000円/月)
・職員食堂あり(自己負担:1食250円)
・保育料補助制度あり(1/2、上限20,000円)
・ハートプル加入:個人ごとに法人負担(各種サービスの利用可能)
・夏季納涼会(ビアガーデン)、冬期(ヒルトンホテルでの忘年会)を開催(費用は法人負担です! 令和5年冬、4年ぶりに開催しました!!)
・研修制度あり(院外研修)
・休憩室/仮眠室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・病院見学OK
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
一人ひとりの能力や個性を見ながら、能力を伸ばし個性を最大限に発揮できるようサポートします。入職時には必ず先輩のサポートがあり、自ら学ぶ姿勢を大切にしつつ、職場全体で新人を支える体制です。院外研修の制度があります。
施設概要
内科から外科系まで幅広い診療科を備えた地域医療支援病院である。一般病床10床、地域包括ケア病床82床、医療療養病床60床の合計152床を有し、急性期から慢性期、回復期までの患者受け入れ体制を整備している。消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科など複数の専門分野を備え、地域の高齢化に対応する医療機能を担っている。
病床数
⚫︎つかぐち病院:合計152床
⚫︎一般病床:10床
⚫︎地域包括ケア病床:82床
⚫︎医療療養病床:60床
⚫︎一般病床:10床
⚫︎地域包括ケア病床:82床
⚫︎医療療養病床:60床
クリアス看護のおすすめポイント

駅近さと休日の充実が、心にゆとりを生む
通勤時間が短く、年120日の休日と月10日のシフト制休みで、プライベートの時間が確保しやすい環境です。
職員食堂(1食250円)や保育料補助(最大月2万円)、住宅支援など、生活を支える制度が整っています。
残業がほぼないため、家庭や趣味の時間を持ちながら、看護師として働き続けられる場所です。
職員食堂(1食250円)や保育料補助(最大月2万円)、住宅支援など、生活を支える制度が整っています。
残業がほぼないため、家庭や趣味の時間を持ちながら、看護師として働き続けられる場所です。
条件が近い求人
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正職員医療法人社団 智聖会 安藤病院
外科、内科、リハビリテーション科、救急科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、麻酔科、放射線科、消化器外科、歯科・口腔外科給与月収: 261,985円 〜 別途手当あり休日年間休日117日最寄り駅・尼崎駅より徒歩5分勤務地〒660-0892 兵庫県尼崎市東難波町5-19-16 -
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在宅医療給与月収: 280,000円 〜 385,000円 下記、訪問看護未経験、オンコール無しの給与内訳です。 ご経験やシフト融通により変動しますので、お気軽にご相談ください!! 給与内訳 ・基本給 200,000円~ ・資格手当 30,000円 ・調整手当 50,000円 固定残業代無し 交通費全額支給 賞与 2回/年 昇給 1回/年 試用期間 6ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・出屋敷駅より徒歩10分 ・尼崎駅より徒歩9分勤務地〒660-0885 兵庫県尼崎市神田南通1丁目15 フォルテ神田南1F -
正職員ミライエ尾浜
その他給与月収: 300,000円 〜 340,000円 2年目平均年収:3,900,000~4,200,000 ※試用期間6ヶ月(条件変更なし)休日年間休日105日 有給休暇(法定通り)最寄り駅立花駅より徒歩15分勤務地〒661-0022 兵庫県尼崎市尾浜町1-7-8
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