正職員
残業ほぼなし、自分のペースで続ける訪問看護
それいゆ訪問看護ステーション大久保
給与
月収:288,500円〜379,500円●基本給 20万~27.8万
●オンコール手当 1万(平日2回+土日祝2回)
・土日祝:3,000円/回
・上記以外:2,000円/回
●資格手当 3万~4万
●業務&ベースアップ手当:4.85万
●職位手当:0~0.3万
昇給(年1回/4月)
賞与(年2回)
通勤手当あり
・公共交通機関交通費(~45,000円/月)
・マイカー通勤交通費(~31,600円/月)
試用期間3カ月(条件変更無し)
勤務時間
8:30〜17:30
仕事もプライベートも大切にできる働き方
訪問看護ステーションでありながら、残業がほぼないため、毎日定時に退勤できます。
月9日の休日と年間休日115日という恵まれた休暇制度で、ライフステージの変化に対応する時間も十分に確保できます。
170事業所を展開する安定した運営基盤を背景に、長く働き続けられる環境が整っています。
求人情報
給与
月給288,500円〜379,500円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜278,000円
・資格手当 30,000円〜40,000円
・業務&ベースアップ手当 48,500円
・職位手当 0円〜3,000円(職位により異なる)
・オンコール手当 10,000円(平日2回+土日祝2回の想定)
■各種手当・待遇
・通勤手当 公共交通機関最大45,000円/月、マイカー最大31,600円/月
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・退職金共済加入
・再雇用制度あり(65歳まで)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜278,000円
・資格手当 30,000円〜40,000円
・業務&ベースアップ手当 48,500円
・職位手当 0円〜3,000円(職位により異なる)
・オンコール手当 10,000円(平日2回+土日祝2回の想定)
■各種手当・待遇
・通勤手当 公共交通機関最大45,000円/月、マイカー最大31,600円/月
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■その他
・退職金共済加入
・再雇用制度あり(65歳まで)
勤務地
〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇519
最寄り駅
・JR神戸線 大久保駅より徒歩18分
・山陽電鉄本線 江井ヶ島駅より徒歩29分
・山陽電鉄本線 江井ヶ島駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業はほぼありません。
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務
・月9日の休日
・年間休日・休暇115日
・(夏冬5日、リフレッシュ2日含む)
・月9日の休日
・年間休日・休暇115日
・(夏冬5日、リフレッシュ2日含む)
仕事内容
訪問看護ステーションと併設する看護小規模多機能施設で、在宅の利用者さんに対する看護業務を担当します。
■正看護師の主な業務
・症状の観察、バイタル測定
・医療処置 点滴、カテーテル管理、痰吸引、褥瘡処置
・医療機器の管理
・セラピストと連携しリハビリの提案と実施
・自宅での療養を望む利用者さんの気持ちに寄り添ったケア
■主任看護師の職務
・現場責任者として利用者さんとスタッフの良好な関係構築
・訪問看護及び看護小規模多機能施設の統括
・関連施設や病院との連絡調整
・地域密着型の施設づくり
※スマートフォン、タブレット端末で業務指示と情報共有を行います
※職種変更の可能性あり(グループ内での転勤を含む)
■正看護師の主な業務
・症状の観察、バイタル測定
・医療処置 点滴、カテーテル管理、痰吸引、褥瘡処置
・医療機器の管理
・セラピストと連携しリハビリの提案と実施
・自宅での療養を望む利用者さんの気持ちに寄り添ったケア
■主任看護師の職務
・現場責任者として利用者さんとスタッフの良好な関係構築
・訪問看護及び看護小規模多機能施設の統括
・関連施設や病院との連絡調整
・地域密着型の施設づくり
※スマートフォン、タブレット端末で業務指示と情報共有を行います
※職種変更の可能性あり(グループ内での転勤を含む)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・①主任看護師
・訪問看護経験のある方
・看護師
・59歳まで(定年制による)
・②正看護師
・看護師
・59歳まで(定年制による)
・訪問看護経験のある方
・看護師
・59歳まで(定年制による)
・②正看護師
・看護師
・59歳まで(定年制による)
福利厚生
・試用期間3ヶ月(給与同条件)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済(加入)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済(加入)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度を完備しています。
研修制度を完備しています。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、在宅酸素療法、ストマ管理、麻薬を用いた疼痛管理など、複雑な医療的ニーズを持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師14名に加えて理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、多職種で要支援から要介護5まで幅広い介護度の利用者に対応している。明石市、加古川市、神戸市の3市を訪問エリアとして展開している。
従業員数
看護師14名
理学療法士2名
作業療法士2名
言語聴覚士1名
事務員1名
理学療法士2名
作業療法士2名
言語聴覚士1名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

毎日定時に帰宅できる、続けやすい訪問看護
訪問看護は判断を伴う仕事ですが、この職場は残業ほぼなしで知られています。
年間休日115日とゆとりある休暇で、心身を整える時間が確保できるため、目の前の利用者さんに集中して向き合えます。
子育てや介護、その他のライフイベントを経ても、長く看護師として働き続けられる環境です。
年間休日115日とゆとりある休暇で、心身を整える時間が確保できるため、目の前の利用者さんに集中して向き合えます。
子育てや介護、その他のライフイベントを経ても、長く看護師として働き続けられる環境です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション ガーデン
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・免許手当 20,000円 ・職務手当 30,000円 ・調整手当 30,000円 ・特別手当 10,000円 通勤手当 上限30,000円/月 インセンティブ手当 実績に応じて 賞与 年2回・計3ヶ月分(次年度予定) ※実績に併せて 学ぶ意識が高い方の支援をするための自己研鑽手当があります 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(給与同条件)休日4週8休以上最寄り駅・朝霧駅より徒歩19分 ・大蔵谷駅より徒歩26分勤務地〒673-0862 兵庫県明石市松が丘1丁目19-7
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