正職員
夜勤なし、年間休日120日。暮らしを整えて働く
特別養護老人ホームサンホームあまがさき
特別養護老人ホームサンホームあまがさきのイメージ
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給与
月収：241,000円〜332,000円給与内訳 ●基本給　20万～27.8万 ●資格手当　3万～４万 ●ベースアップ手当：1.1万 ●職位手当　０～0.3万 ※固定残業代なし 賞与　年2回・計2ヶ月分（R6年度実績） 昇給　月あたり2,500円～3,750円（R6年度実績） 通勤手当　上限45,000円/月 試用期間3カ月（条件変更無し）
勤務時間
9:30〜19:00

介護経験不問、日勤だけで安定した生活を

特別養護老人ホームでの看護業務ですが、夜勤がなく月9休制のため、生活のペースを保ちながら働けます。
看護師資格があれば介護経験は不問。ブランクがある方も安心して戻れる環境です。
利用者さんの生活リズムに寄り添ったケアを行い、地域密着のホームで看護を通じた福祉貢献ができます。

求人情報

給与
月給241,000円〜332,000円

■給与内訳
・基本給　200,000円〜278,000円
・資格手当　30,000円〜40,000円
・ベースアップ手当　11,000円
・職位手当　0円〜3,000円

※固定残業代なし

■その他
・昇給　月あたり2,500円〜3,750円（R6年度実績）
・賞与　年2回・計2ヶ月分（R6年度実績）
・通勤手当　上限45,000円/月
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒660-0063 兵庫県尼崎市大庄北3丁目15番1号
最寄り駅
・JR神戸線　立花駅より徒歩17分
・JR神戸線　甲子園口駅より徒歩29分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・日勤　9:30〜18:30（実働8時間・休憩60分）
・遅出　10:00〜19:00（実働8時間・休憩60分）

※月平均勤務日数：21日
※週実働平均40時間
※残業は月20時間以内
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日～月で応相談
・月9休のシフト制
・年間休日・休暇120日
仕事内容
特別養護老人ホームで、利用者さんの健康管理と看護業務を担当します。

■主な業務
・体温・血圧測定などの日々の体調管理
・投薬と薬の管理
・介護士やリハビリ専門職との連携による利用者さんの健康管理

■働き方
利用者さん一人ひとりの生活リズムに合わせたケアを実践し、心から安らげる空間づくりに努めます。
職員同士の協調を大切にし、チーム全体で利用者さんをサポートします。

※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の会社が定める範囲）
※転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・介護施設未経験者OK
・ブランクOK
・年齢不問
福利厚生
・社会保険完備
・食事補助あり
・自転車・バイク通勤可能
・永年勤続表彰あり
・リロ倶楽部を会社負担にて利用可能
・施設内酸素カプセルを無料利用可能
・バーズデイプレゼントあり(5,000円相当）
・再雇用制度あり
・服装自由
・髪型自由
・即日勤務OK
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
研修制度が充実しており、資格取得支援制度（150種類）があります。eラーニング（200講座）も無料で利用できます。
施設概要
特別養護老人ホームサンホームあまがさきは1995年の開設以来、尼崎市内の高齢者の生活を支える介護施設である。介護支援専門員、介護職員、看護職員、機能訓練指導員、生活相談員、管理栄養士など多職種が連携し、入所者の日常的な介護と健康管理を一体的に提供している。非常勤医師による巡回で医療面の対応も整備し、在宅復帰困難な高齢者の生涯にわたる生活を支える役割を果たしている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）15名　非常勤（専従）15名
機能訓練指導員　常勤（専従）1名
生活相談員　常勤（専従）1名
医師　非常勤（専従）1名
看護職員　常勤（専従）4名　非常勤（専従）1名
管理栄養士　常勤（専従）1名
事務員　常勤（専従）1名　非常勤（専従）2名　非常勤（非専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

心身に余裕が生まれるから、向き合える
夜勤がなく休日が多い職場では、プライベートで心身をしっかり回復できます。
疲れ果てていない状態で利用者さんと向き合えることで、一人ひとりの変化に気づき、より丁寧なケアが生まれます。
介護経験がなくても、看護の視点を活かしながら学べる落ち着いた環境です。

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