生駒病院

月給211,000円〜376,000円

■准看護師
・基本給　170,000円～265,000円
・職務手当　21,000円
・処遇改善手当　20,000円
・月額計　211,000円～306,000円

■看護師
・基本給　190,000円～282,000円
・職務手当　31,000円
・処遇改善手当　20,000円
・月額計　241,000円～333,000円

■認知症認定看護師
・基本給　230,000円～290,000円
・職務手当　31,000円
・処遇改善手当　20,000円
・認定看護師手当　5,000円
・月額計　286,000円～346,000円

■各種手当（全職種共通）
・夜勤手当　12,500円/回
・遅出手当　1,200円/回
・休日手当　1,000円/回
・通勤手当　実費支給（上限50,000円/月）

■昇給・賞与
・昇給　年1回（4月）、実績で月～7,500円
・賞与　年2回（基本給+職務手当+処遇改善手当×3ヶ月分）

■試用期間（最長6ヵ月）
・期間中の労働条件は変更なし
・固定残業代なし

・能勢電鉄日生線　日生中央駅より車で7分

正職員

変形労働時間制（1ヶ月単位）
・9:00～17:15（休憩45分）
・10:45～19:00（休憩45分）
・16:30～翌9:15（休憩105分）

※日勤のみの勤務も可能です。
※時間外はほぼなし。

なし

なし

・年間休日116日
・病院カレンダーに沿ったローテーション制

療養病棟で、高齢患者さんの看護業務を担当します。

■准看護師・看護師
・高齢患者様の看護
・療養病棟での入院患者さんのケア

■認知症認定看護師
・病棟に所属した通常の看護業務
・認知症認定看護師としての専門業務全般
・認知症患者さんのQOL維持・向上に向けた高度な専門知識・技術の発揮
・患者様の尊厳を尊重したケアの実践
・多職種連携におけるキーパーソンとしての活動

・正看護師(看護師/准看護師)

・准看護師
・正看護師
・認知症認定看護師（資格保有者）
・以下は上記の資格区分すべてに共通
・年齢は18～59歳（18歳未満の深夜労働の禁止および60歳定年制のため）
・学歴・経験は不問

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定給付年金
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年制あり　一律60歳
・再雇用あり　65歳まで
・勤務延長あり　65歳まで
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（禁煙）
・送迎バスあり　日生中央や川西能勢口などのターミナル駅を含む3方向から（夜勤・遅出にも対応）
・利用可能託児施設あり　1歳以上（夜間も対応、8,000円/月）
・病児・病後児保育所
・制服貸与
・社員食堂
・社員互助会
・安否確認システム（家族登録可）
・GLTD（団体長期障害補償保険）

なし

あり

あり

内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、整形外科、皮膚科、放射線科、小児科、リハビリテーション科を備える総合病院である。医療療養186床と地域包括ケア12床の計198床を有し、急性期を経た患者の回復期受け入れと在宅復帰支援を担う。医師、看護師をはじめ理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、医療ソーシャルワーカーなど多職種が協働し、患者の状態に応じた包括的な医療サービスを提供している。1973年の開院以来、地域の医療ニーズに対応する体制を継続している。

病床数　198床（医療療養186、地域包括ケア12）

医師
看護師
薬剤師
診療放射線技師
理学療法士
作業療法士
言語聴覚士
介護職員
管理栄養士
栄養士
調理師
介護支援専門員
医療ソーシャルワーカー
保育士
事務職員