正職員
24時間体制だからこそ、日勤に専念できる環境がある
訪問看護ステーション358
訪問看護ステーション358のイメージ
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給与
月収:260,000円330,000円※給料内訳等については、委細面談にてお話しします ※給料の幅について、  常勤:260,000~280,000  ※試用期間中は、月給250,000になります。  ※看護経験1年未満:230,000。※試用期間中は変更なし。    主任:285,000~300,000 ※試用期間中は、月給270,000になります。    管理者:310,000~330,000 ※試用期間中は、月給300,000になります。 ※試用期間:6カ月 通勤手当・車 上限5,000     ・電車等 10,000 住宅手当あり ※一人暮らしの方のみ。 子育て手当 10,000円 ※人数関係なく一律6歳まで 待機手当 1,200円~×回数 ※正看護師 賞与あり(業績による) 昇給あり
勤務時間
8:30〜17:30

日中の訪問に集中。オンコールは家庭に合わせて

加古川市・高砂市での訪問看護に携わります。基本は日勤帯(8:30~17:30)のみで、オンコール待機は家庭の事情に合わせて相談可能です。子育て中の方は免除を受けることもできます。業務に慣れるまでは管理者や先輩スタッフが同行するため、訪問経験がなくても安心して始められます。30代から50代のママさん看護師が活躍している職場です。

求人情報

給与
月給260,000円〜330,000円

■職位別給与
・常勤看護師 月給260,000円〜280,000円
・主任 月給285,000円〜300,000円
・管理者 月給310,000円〜330,000円

※試用期間(6ヶ月)中は常勤250,000円、主任270,000円、管理者300,000円
※看護経験1年未満は月給230,000円(試用期間中は変更なし)
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します

■各種手当
・通勤手当 上限10,000円(電車等)、上限5,000円(車通勤)
・住宅手当 あり(一人暮らしの方のみ)
・子育て手当 10,000円(6歳までお子さん一律)
・待機手当 1,200円〜(1回あたり)
・賞与 あり(業績による)
・昇給 あり
勤務地
〒675-0122 兵庫県加古川市別府町別府571-16
最寄り駅
・山陽電鉄本線 別府駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)

※残業はほぼありません。交通事情や利用者様の状態変化以外は勤務時間内に帰宅できるよう件数を調整します。
※オンコール待機の免除や回数調整は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、平日休み
・年間休日数112日 (12/31、1/1~1/3)
仕事内容
加古川市・高砂市を中心に、利用者さんのご自宅や高齢者施設を訪問して看護業務を行います。

■主なケアの内容
・日々の状態観察とバイタルチェック
・服薬確認
・医学的処置と管理(各種医療処置)
・ターミナルケア
・認知症、難病等のケア
・ご家族への心理的サポート

※すべての業務は医師の指示のもとで実施します。
※業務に慣れるまでは管理者と先輩スタッフが同行訪問するため、経験がなくても安心です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・※猫、犬宅などの訪問宅あり。
福利厚生
・社会保険完備
・研修制度あり
・車通勤可
・制服・社用車貸与
・同行訪問あり
あり
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
入職後6ヶ月間は管理者とスタッフが同行訪問により指導を行います。不安がある場合は6ヶ月終了後も継続可能です。研修制度があります。
施設概要
循環器、内分泌系、呼吸器系、認知症、精神疾患、小児まで幅広い疾患を対象とした訪問看護ステーションである。0歳から90代までの利用者30名に対応し、医療保険8割、介護保険2割の利用割合で展開している。インシュリン投与、胃ろうによる注入、吸引といった医療行為から入浴介助、傾聴まで、きめ細かい支援を提供。加古郡、加古川市、高砂市の自宅9割、サービス付き高齢住宅1割を訪問する体制をとる。
従業員数
看護師7名
人事兼事務1名

クリアス看護のおすすめポイント

子育てと仕事の時間を、両立できる現場
訪問看護は夜勤や緊急対応が課題になることもありますが、ここは日勤専念が基本。子育て手当も子ども一人一律10,000円支給されます。オンコール待機も家庭の状況に合わせて免除や調整が可能なため、ライフステージの変化に合わせながら長く働き続けられる環境です。

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