正職員
医療と一体化した、六甲の上質な介護環境
コンフォートヒルズ六甲
給与
月収:244,000円〜369,000円※給与は経験により優遇します。
(内訳)
・基本給 164,000円~+経験給
・業務手当 80,000円
(別途支給)
・住宅手当
世帯主扶養あり 15,000円
世帯主扶養なし 10,000円
非世帯主 3,000円
・家族手当
配偶者 10,000円
子 3,000円/人 ※第3子まで
・夜勤手当 9,000円/回(月5回程度)
・残業手当 マネーフォワードによる申告制
・年末年始手当
・賞与(※業務手当、役職手当含む)あり 実績年2回/3ヶ月分
・昇給あり 実績年1回/4月
・交通費全額支給(規定あり)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜翌10:00
24時間看護体制と隣接病院で、安心が整った現場
SECOMグループが運営する介護付き有料老人ホームで、救急指定の提携病院「神戸海星病院」に隣接しています。
24時間看護師が常駐し、医療と介護が一体化した支援体制です。
公的配置基準の2倍のスタッフを配置しており、ゆとりを持った看護業務に従事できます。
求人情報
給与
月給244,000円~369,000円
■給与内訳
・基本給 164,000円~(経験により優遇)
・業務手当 80,000円
■各種手当
・住宅手当 世帯主扶養あり15,000円/世帯主扶養なし10,000円/非世帯主3,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子3,000円/人(第3子まで)
・夜勤手当 9,000円/回(月5回程度)
・残業手当(申告制、1分から支給)
・年末年始手当
・交通費 全額支給(規定あり)
■賞与・昇給
・賞与 年2回、実績3ヶ月分(業務手当、役職手当を含む)
・昇給 年1回(4月)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 164,000円~(経験により優遇)
・業務手当 80,000円
■各種手当
・住宅手当 世帯主扶養あり15,000円/世帯主扶養なし10,000円/非世帯主3,000円
・家族手当 配偶者10,000円、子3,000円/人(第3子まで)
・夜勤手当 9,000円/回(月5回程度)
・残業手当(申告制、1分から支給)
・年末年始手当
・交通費 全額支給(規定あり)
■賞与・昇給
・賞与 年2回、実績3ヶ月分(業務手当、役職手当を含む)
・昇給 年1回(4月)
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代なし
勤務地
〒657-0068 兵庫県神戸市灘区篠原北町3-11-14
最寄り駅
・阪急神戸本線 六甲駅より徒歩20分
・JR神戸線 六甲道駅よりバス10分
・JR神戸線 六甲道駅よりバス10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)
※日勤のみの勤務も選択可能です。
※残業は全社平均月10時間程度で、システム管理により適切に支給されます。
・夜勤 17:00~翌10:00(休憩120分)
※日勤のみの勤務も選択可能です。
※残業は全社平均月10時間程度で、システム管理により適切に支給されます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日休日※2月のみ9日休日
・年間休日119日
・有給休暇(入社時3日、初年度12日、最大22日)
・年間休日119日
・有給休暇(入社時3日、初年度12日、最大22日)
仕事内容
施設内で入居者様の看護業務全般を担当します。
■主な業務
・入居者様の体調チェック
・吸引、胃ろうなどの医療処置
・ケアスタッフへのアドバイスと指導
・医師への状況報告と指示に基づく処置実施
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・入居者様の体調チェック
・吸引、胃ろうなどの医療処置
・ケアスタッフへのアドバイスと指導
・医師への状況報告と指示に基づく処置実施
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更:なし
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費全額支給(規定あり)
・昼食補助あり
・制服貸与(クリーニング会社負担)
・資格取得支援制度あり
・研修制度充実(入社時研修・階層別研修など)
・時短勤務制度あり
・定期健康診断あり(会社負担)
・セコムグループ社員持株会制度
・慶弔金制度あり(結婚・出産祝い金など)
・介護休暇・看護休暇あり
・自転車・バイク通勤OK(規定により交通費支給)
・阪急六甲駅より無料シャトルバスあり(日曜・祝日運休)
・定年制65歳
・昇給年1回
・賞与年2回
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・交通費全額支給(規定あり)
・昼食補助あり
・制服貸与(クリーニング会社負担)
・資格取得支援制度あり
・研修制度充実(入社時研修・階層別研修など)
・時短勤務制度あり
・定期健康診断あり(会社負担)
・セコムグループ社員持株会制度
・慶弔金制度あり(結婚・出産祝い金など)
・介護休暇・看護休暇あり
・自転車・バイク通勤OK(規定により交通費支給)
・阪急六甲駅より無料シャトルバスあり(日曜・祝日運休)
・定年制65歳
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
OJT研修と外部研修を実施しています。
資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。
資格取得支援制度があり、キャリアアップを目指せる環境です。
施設概要
神戸市の六甲地域に位置する介護施設である。2009年の開設以来、地域の要介護者と家族を支える施設として運営されている。六甲駅、六甲道駅の双方からアクセス可能な立地条件のもと、在宅での生活継続が困難になった高齢者の受け入れと生活支援を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

医療体制が整っているから、判断に迷わない
隣接する救急指定病院との連携と、24時間の看護体制があるため、緊急時の対応に不安がありません。
入居者様の急変や医療的な判断が必要な場面でも、医師に相談しながら対応できる環境です。
公的基準の2倍のスタッフ配置により、落ち着きを持って一人ひとりに向き合う看護ができます。
入居者様の急変や医療的な判断が必要な場面でも、医師に相談しながら対応できる環境です。
公的基準の2倍のスタッフ配置により、落ち着きを持って一人ひとりに向き合う看護ができます。
条件が近い求人
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正職員介護老人保健施設すま松の郷
リハビリテーション科、その他給与月収: 275,500円 〜 358,500円 給与内訳 ・基本給 190,000円~210,000円 ・資格手当 15,000円~30,000円 ・勤務手当 10,000円 ・ベースアップ手当 12,500円 ・夜勤手当 12,000円/回(4~8回) ※経験により優遇 ※試用期間3か月・条件変更なし 賞与 年2回(実績計3か月) 扶養手当 ・配偶者 5,000円 ・子一人 3,000円 通勤手当 上限5万円/月休日4週8休以上最寄り駅・板宿駅から神戸市バス5系統「口ノ川」停留所下車すぐ ・JR新長田駅から神戸市バス5系統「口ノ川」停留所下車すぐ勤務地〒654-0121 兵庫県神戸市須磨区妙法寺樫原2-1 -
パート・バイトアリス郡家保育園
給与月収: 【給与内訳】 ・基本給:1600円~1700円(経験による) ・給与の備考:通勤費全額支給、規定を満たせば処遇改善手当あり、18時以降時給100円~200円UP(経験による) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 30円~50円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(寸志)時給: 1,600円 〜 1,700円 【給与内訳】 ・基本給:1600円~1700円(経験による) ・給与の備考:通勤費全額支給、規定を満たせば処遇改善手当あり、18時以降時給100円~200円UP(経験による) 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 30円~50円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(寸志)休日年間休日120日以上最寄り駅・御影駅より徒歩5分 ・住吉駅より徒歩9分勤務地〒658-0048 兵庫県神戸市東灘区御影郡家1-32-5 アリス郡家ビル1&2F -
正職員神戸徳洲会病院
給与月収: 287,130円 〜 296,170円 【給与内訳】 ・基本給 201,000円~209,000円 ・調整手当 26,130円~27,170円 ・夜勤手当 60,000円(15,000円/回×4回) ※夜勤4回の場合の想定モデルです。(夜勤は月4回以上必須)。 ※給与額は経験年数・勤務実績を考慮して決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:規定により全額支給 住宅手当:家賃の1/2(上限24,000円) 配偶者手当:16,000円 家族手当:第2子まで5,000円、その他2,000円 地域手当:10,000円(3年以上の看護師経験) 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 試用期間6ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・山陽垂水駅より徒歩17分 ・垂水駅より徒歩17分 ・霞ヶ丘駅より徒歩20分勤務地〒655-0017 兵庫県神戸市垂水区上高丸1-3-10
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