正職員
日勤のみ、月残業3.8時間。穏やかなペースで働く介護の現場
アクアマリーン西宮浜 介護付有料老人ホーム
給与
月収:312,280円〜[内訳]
職能給:162,280円
都市給:20,000円
職務手当:40,000円
資格手当:30,000円
処遇改善手当:10,000円
特別手当:50,000円
昇給:年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
※特別手当は経験・資格要件等を考慮し決定
※試用期間3ヶ月間あり 労働条件変更なし
※みなし残業制なし
※裁量労働制なし
勤務時間
8:00〜17:30
夜勤なし、残業平均3.8時間。生活を守る勤務体制
介護付有料老人ホームでありながら、日勤のみの勤務が実現しています。
月の時間外は0~5時間と限定的で、全社平均残業時間は3.8時間。家庭や自分の時間を優先したい方にとって、生活と仕事のバランスが取りやすい環境です。
入居者さんの健康管理を通じて、安定した日々のリズムで看護を続けられます。
求人情報
給与
月給312,280円~
■給与内訳
・職能給 162,280円
・都市給 20,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円
・特別手当 50,000円
■その他
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(労働条件変動なし)
※特別手当は経験・資格要件等を考慮のうえ決定
※固定残業代なし、裁量労働制なし
■給与内訳
・職能給 162,280円
・都市給 20,000円
・職務手当 40,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円
・特別手当 50,000円
■その他
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月(片道2km以上の場合支給)
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(労働条件変動なし)
※特別手当は経験・資格要件等を考慮のうえ決定
※固定残業代なし、裁量労働制なし
勤務地
〒662-0934 兵庫県西宮市西宮浜4丁目15番2号
最寄り駅
・阪神本線 香櫨園駅より車で10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 8:00~16:30(休憩60分)
・日勤 9:00~17:30(休憩60分)
※1日7.5時間勤務
※勤務時間は入居者の状況により多少前後の可能性あり
※時間外 月0~5時間、全社平均3.8時間
・日勤 9:00~17:30(休憩60分)
※1日7.5時間勤務
※勤務時間は入居者の状況により多少前後の可能性あり
※時間外 月0~5時間、全社平均3.8時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※シフトでの勤務可能な方
・年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
・※シフトでの勤務可能な方
仕事内容
定員100名の介護付有料老人ホームで、入居者さんの健康面をサポートする看護業務を担当します。看護リーダー候補としてスタッフのまとめ役も兼ねます。
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタル測定
・配薬と医療処置(吸引、吸入、経管栄養等)
・医師・病院との連携
・医療用物品の管理と発注
・看護記録の作成
■1日の流れ
8:00~ 早番スタッフが夜勤者から夜間の状態を確認、書類回収
8:45~ 朝礼で担当フロアと往診予定を確認
9:00~ 日勤開始。カルテと記録から情報収集
9:10~ フロアごとの申し送り
10:00~ 看護申し送り、処置・記録業務
11:30~ 食事介助を含む昼食時間
12:30~14:00 休憩(1時間)
14:30~ 残りの処置と記録
16:30/17:30 業務終了
■主な業務
・入居者さんの健康管理とバイタル測定
・配薬と医療処置(吸引、吸入、経管栄養等)
・医師・病院との連携
・医療用物品の管理と発注
・看護記録の作成
■1日の流れ
8:00~ 早番スタッフが夜勤者から夜間の状態を確認、書類回収
8:45~ 朝礼で担当フロアと往診予定を確認
9:00~ 日勤開始。カルテと記録から情報収集
9:10~ フロアごとの申し送り
10:00~ 看護申し送り、処置・記録業務
11:30~ 食事介助を含む昼食時間
12:30~14:00 休憩(1時間)
14:30~ 残りの処置と記録
16:30/17:30 業務終了
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により355円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・無料駐車場あり 車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
・永年勤続表彰(3・5・10年)
・弔慰金制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・退職金制度→勤続3年以上
・ユニフォーム貸与
・定年制(60歳)
・再雇用制度あり 再雇用65歳迄
・給食制度 希望により355円程度にて社食(施設による)
・【車通勤】
・無料駐車場あり 車通勤可
・【バイク通勤】
・駐輪場あり バイク通勤可
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修、階層別研修、職種別研修など各種研修を実施しています。
資格取得支援制度および資格獲得奨励金制度(介護福祉士)があります。
資格取得支援制度および資格獲得奨励金制度(介護福祉士)があります。
施設概要
兵庫県西宮市の介護付有料老人ホームである。2007年6月の開設以来、100名の入居者を受け入れている。43名の介護職員体制のもと、自宅での生活に近い環境を提供し、入居者の自立と尊厳を支える施設運営を行っている。阪神本線香櫨園駅からのアクセスに恵まれ、地域に根ざした介護サービスを展開している。
従業員数
介護職員数 43名
クリアス看護のおすすめポイント

生活のリズムを整えながら、看護を深める
日勤のみで月残業3.8時間という体制は、看護師にとって珍しい環境です。
毎日同じ入居者さんの変化を丁寧に見守ることで、急性期では気づきにくい微細な兆候に気づく力が養われます。
自分の生活を守りながら、一人ひとりに寄り添う看護を続けられる職場です。
毎日同じ入居者さんの変化を丁寧に見守ることで、急性期では気づきにくい微細な兆候に気づく力が養われます。
自分の生活を守りながら、一人ひとりに寄り添う看護を続けられる職場です。
条件が近い求人
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在宅医療給与月収: 300,000円 〜 370,000円 給与内訳 ・基本給:262200円 ・固定残業代:37800円(20時間分) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年1回 5,000円~10,000円/月 賞与あり 年1回 1~2ヶ月分 試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅今津駅より徒歩7分勤務地〒663-8228 兵庫県西宮市今津二葉町3-11 二葉ビル3階 -
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在宅医療給与月収: 196,200円 〜 258,500円 決算賞与支給あり 交通費支給 上限30,000円 昇給年1回 毎年4月 扶養手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳以下の子女 10,000円(一人につき) ・65歳以上の親 要相談 資格手当 ・正看護師 70,000円 単独業務手当 35,000円 バースデー手当 20,000円(誕生月) ※月給には基本給を記載しています ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日年間休日112日のシフト制最寄り駅久寿川駅より徒歩11分勤務地〒663-8161 兵庫県西宮市甲子園春風町3-27
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