正職員
自然に癒されながら、長く働ける環境へ
特別養護老人ホームけやきホール
給与
月収:271,000円〜300,000円【内訳】
・基本給:249,000円~278,000円
・処遇改善支援手当:17,000円
・夜間待機手当:5,000円
【別途支給】
・年末年始手当:3,000円/日(12/30~1/3)
・固定残業代なし
・通勤手当:実費 月額30,000円(上限)
・住宅手当(規定あり)
・保育手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
【昇給】
あり:2.000円~8,000円/月(2025年度実績)
【賞与】
あり:3回/年
計3.10ヶ月分(2025年実績)
【試用期間】
あり:3か月(同条件)
勤務時間
8:30〜18:00
四季の中で、穏やかなペースで看護を重ねる
自然に囲まれた場所にある特別養護老人ホームです。長期入所80名、短期入所10名、通所20名の利用者さんと関わりながら、季節ごとの行事を通じて、ゆったりとした時間が流れています。
看護業務だけでなく、職員の健康管理も担当し、施設全体を支える立場です。
繰り返す四季の中で、同じ利用者さんの変化を見守り続けられる環境です。
求人情報
給与
月給271,000円〜300,000円
■給与内訳
・基本給 249,000円〜278,000円
・処遇改善支援手当 17,000円
・夜間待機手当 5,000円
■別途支給
・年末年始手当 3,000円/日(12/30〜1/3)
・通勤手当 実費 月額30,000円(上限)
・住宅手当(規定あり)
・保育手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
■昇給・賞与
・昇給あり 2,000円〜8,000円/月(2025年度実績)
・賞与あり 年3回 計3.10ヶ月分(2025年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での就業
■給与内訳
・基本給 249,000円〜278,000円
・処遇改善支援手当 17,000円
・夜間待機手当 5,000円
■別途支給
・年末年始手当 3,000円/日(12/30〜1/3)
・通勤手当 実費 月額30,000円(上限)
・住宅手当(規定あり)
・保育手当(規定あり)
・扶養手当(規定あり)
■昇給・賞与
・昇給あり 2,000円〜8,000円/月(2025年度実績)
・賞与あり 年3回 計3.10ヶ月分(2025年度実績)
■試用期間(3ヶ月)
同条件での就業
勤務地
〒668-0335 兵庫県豊岡市但東町太田614番地
最寄り駅
・宮豊線 京丹後大宮駅より車で32分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均残業5時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均残業5時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位固定 9日
・※1ヶ月ごとの勤務表により決定。
・年間休日 108日
・※1ヶ月ごとの勤務表により決定。
・年間休日 108日
仕事内容
■主な業務
・利用者さんの健康管理と看護処置
・入退院や通院の対応
・職員の健康管理
・生活支援
■利用者構成
長期入所80名、短期入所10名、通所20名の方々をサポートしています。
・利用者さんの健康管理と看護処置
・入退院や通院の対応
・職員の健康管理
・生活支援
■利用者構成
長期入所80名、短期入所10名、通所20名の方々をサポートしています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・年齢制限あり(64歳以下)
・※定年を上限として、上記年齢以下の方を募集
・学歴不問
・経験不問
・正看護師あれば尚可。准看護師必須。
・※いずれかの免許・資格所持で可
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
・※定年を上限として、上記年齢以下の方を募集
・学歴不問
・経験不問
・正看護師あれば尚可。准看護師必須。
・※いずれかの免許・資格所持で可
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
福利厚生
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
京丹後市の山間部に位置する特別養護老人ホームである。2014年4月の開設以来、入居定員50名の規模で地域の高齢者を受け入れている。宮豊線京丹後大宮駅から車で32分の立地にあり、静寂と自然環境に囲まれた環境で、要介護者の日常生活を支える施設である。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ場所で、同じ人を見続ける満足感
特別養護老人ホームは、病棟のように入退院で入れ替わる世界ではありません。四季を繰り返す中で、同じ利用者さんの日々の変化に気づき、その変化を見守り続けられます。
自然に囲まれた環境と職員の健康管理に携わる役割を通じて、落ち着いた心で長く働ける土台が整っています。
自然に囲まれた環境と職員の健康管理に携わる役割を通じて、落ち着いた心で長く働ける土台が整っています。
条件が近い求人
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正職員アクト訪問看護リハビリセンター
在宅医療給与月収: 247,500円 〜 450,000円 【月給の内訳】 (固定給) 基本給 240,000円~340,000円 常勤手当 5,000円 (変動給) オンコール手当 2,500円~25,000円以上 インセンティブ手当 0円~80,000円以上 【変動給の内訳】 ・オンコール手当 平日2,500円 休日5,000円 ・インセンティブ手当 ①訪問時間に応じた歩合手当 月60時間を超えた場合、超過分1時間あたり1,000円 ② 達成ボーナス 月の訪問時間に応じて、以下の達成手当を累積 80時間:10,000円 90時間 :10,000円 100時間:20,000円 【その他手当】 呼出手当 1回 1,000円 ※呼出時の時間外手当は別途支給 エンゼルケア手当 1回 2,000円 各種資格手当 認定・専門看護師、その他保有資格により異なる 通勤手当 上限月額17,000円 賞与あり 年2回 前年度実績計1.8ヶ月分 固定残業代なし 試用期間あり 6か月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅豊岡駅より徒歩22分勤務地〒668-0012 兵庫県豊岡市下陰697-1 -
正職員在宅看護センター豊岡リハビリ対応型訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 280,000円 〜 354,400円 給与内訳 ・基本給 175,000円~ ・専門職手当 30,000円 ・待機手当 20,000円 ・調整手当 13,100円~ ・ベースアップ手当 3,900円 ・固定残業代 38,000円(月20時間分・超過分は法定通り支給) ※実際の残業は月10時間程度です オンコール手当 通勤手当 賞与 年2回(実績 750,000円~950,000円) 試用期間3か月(期間中条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅豊岡駅より徒歩12分勤務地〒668-0064 兵庫県豊岡市高屋992-5 アクシス高屋2F -
正職員有料老人ホームさくらの家
その他給与月収: 266,200円 〜 373,800円 〈給与の内訳〉 基本給 170,000円~235,600円 資格手当 10,000円 特別手当 53,300円~65,700円 コール手当 10,000円~30,000円 車両交通費手当 6,000円~10,000円 固定残業代 16,900円~22,500円 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、月10時間を超える時間外労働は追加で支給。 〈その他の手当等〉 緊急時・即応手当:15,000円 通勤手当 実費支給 上限月額25,000円 昇給制度あり 月あたり2,000円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.20ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月 (試用期間中は固定残業8時間です。固定残業代【13,600円】 8時間を超える場合は追加で支給。)休日年間休日120日以上最寄り駅豊岡駅より徒歩23分勤務地〒668-0057 兵庫県豊岡市弥栄町1-32 さくらクリニック2階
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