パート・バイト
週1日からの勤務で、リハビリ型デイサービスの看護を
デイサービス倖糸(こいと)
給与
時給:1,700円〜通勤手当 実費支給 上限日額940円
勤務時間
8:45〜16:30
自分のペースで働く、生涯現役を支える看護
2018年開設のリハビリ型デイサービスです。
利用者さんが住み慣れた生活を続けたい、人生を楽しみたいという思いに、一人ひとりに合わせたリハビリとレクリエーションで応えています。
週1日から2日の勤務で日数・時間は相談可能。お子さんの急な病気や学校行事時は有給休暇や早退もでき、家事や育児との両立ができる環境です。
求人情報
給与
時給1,700円~
■給与内訳
・時給 1,700円~(昇給実績:1時間あたり10円~20円)
・通勤手当 実費支給 上限日額940円
■試用期間
3ヶ月(労働条件は変わりません)
■その他
・副業可
・復職制度あり(随時復職できます)
・正職員登用制度あり
■給与内訳
・時給 1,700円~(昇給実績:1時間あたり10円~20円)
・通勤手当 実費支給 上限日額940円
■試用期間
3ヶ月(労働条件は変わりません)
■その他
・副業可
・復職制度あり(随時復職できます)
・正職員登用制度あり
勤務地
〒655-0863 兵庫県神戸市垂水区塩屋北町3-6-7
最寄り駅
・神戸市営地下鉄 妙法寺駅よりバス15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:45~16:30(休憩45分)
・時間外労働なし
※就業時間は相談可能です。
※土曜日出勤は月2回お願いしています。
・時間外労働なし
※就業時間は相談可能です。
※土曜日出勤は月2回お願いしています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、祝日、その他
・シフト制
・所定労働日数 週1日~週2日
・労働日数について相談可
・※お子さんの急な病気や学校等行事に参加する場合に、有給休暇の取得や早退ができる。
・シフト制
・所定労働日数 週1日~週2日
・労働日数について相談可
・※お子さんの急な病気や学校等行事に参加する場合に、有給休暇の取得や早退ができる。
仕事内容
デイサービスの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、疾患等の医療情報管理
・健康相談
■勤務について
・週1日~2日の勤務(日数・時間は相談可)
・転勤なし
・雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新)
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、疾患等の医療情報管理
・健康相談
■勤務について
・週1日~2日の勤務(日数・時間は相談可)
・転勤なし
・雇用期間の定めあり:6ヶ月(原則更新)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
・経験不問
・年齢不問
・学歴不問
福利厚生
・労災保険
・※就業時間・日数により加入保険は異なります。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・正職員登用あり
・復職制度あり(随時復職できます)
・副業可
・外国人雇用実績あり
・両立支援あり
・※短時間勤務や時間有給、復職時に雇用形態の選択など、状況に応じて働ける環境を支援しています。
・※就業時間・日数により加入保険は異なります。
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・正職員登用あり
・復職制度あり(随時復職できます)
・副業可
・外国人雇用実績あり
・両立支援あり
・※短時間勤務や時間有給、復職時に雇用形態の選択など、状況に応じて働ける環境を支援しています。
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
介護資格取得希望があれば、受講費を全額補助しています。
介護福祉士やケアマネジャーの資格取得、研修会費用についても、スキルアップの助成を行っています。
介護福祉士やケアマネジャーの資格取得、研修会費用についても、スキルアップの助成を行っています。
施設概要
2018年6月の開設以来、定員30名の利用者に対し、介護士8名、作業療法士3名、理学療法士2名、看護師2名、相談員2名の多職種が配置されるデイサービスである。月曜から土曜の8時45分から17時00分まで営業し、日中の活動支援と機能維持・向上を目的とした専門的なケアを提供する。作業療法士と理学療法士による個別対応と、看護職による健康管理を中核に、利用者の生活機能の保持と社会参加の促進に力を注ぐ施設である。
病床数
定員30名
従業員数
介護士8名
作業療法士3名
理学療法士2名
看護師2名
相談員2名
作業療法士3名
理学療法士2名
看護師2名
相談員2名
クリアス看護のおすすめポイント

ライフステージに合わせて、無理なく続ける
週1日からの短時間勤務、お子さんの急な病気時の有給休暇や早退、マイカー通勤による時間の融通など、働く側の事情を最優先にした職場です。
育児や家事との両立を支援する体制が整っているため、人生のどの段階でも無理なく看護を続けられます。
正職員登用制度もあり、キャリアを積みながら自分のペースで働けます。
育児や家事との両立を支援する体制が整っているため、人生のどの段階でも無理なく看護を続けられます。
正職員登用制度もあり、キャリアを積みながら自分のペースで働けます。
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