正職員
訪問入浴のマネージャーとして、新規立ち上げに携わる
楓庵訪問入浴サービス
給与
月収：290,000円〜332,000円給与内訳
・基本給 150,000円
・サービス手当 15,000円
・職種・職能手当 45,000円
・役職手当 20,000円
・処遇改善手当 37,000円～77,000円
・固定残業代 23,000円～25,000円
※月合計11時間相当額（1日30分程度）。11時間を超える場合は別途支給。
皆勤手当 10,000円
職能手当 5,000円（介護福祉士）、20,000円（介護福祉士：入社3年目）
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
昇給あり 月あたり2,000円（実績）
賞与あり 年2回 400,000円～600,000円（実績）
試用期間6ヶ月（期間中はサービス手当が5,000円となる）
勤務時間
8:30〜18:30
新しい事業所の立ち上げ、基盤から構築できるチャンス
西宮市・宝塚市・伊丹市を訪問エリアとする新規事業所のマネージャーとして、ケアマネージャーからの相談受付から契約手続き、日程調整、事前訪問まで、事業所の基盤を一から構築できる職場です。
利用者さんの入浴をサポートしながら、組織の立ち上げに携われるやりがいとプライベートの充実を両立させられる環境です。
求人情報
給与
月給290,000円～332,000円
■給与内訳
・基本給 150,000円
・サービス手当 15,000円～55,000円
・職種・職能手当 45,000円
・役職手当 20,000円
・処遇改善手当 37,000円～77,000円
・固定残業代 23,000円～25,000円（月11時間相当額）
※固定残業代は11時間を超える場合、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月（期間中はサービス手当が5,000円となります）
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・職能手当 5,000円（介護福祉士）、20,000円（介護福祉士：入社3年目以上）
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円（実績）
・賞与 年2回、400,000円～600,000円（実績）
■給与内訳
・基本給 150,000円
・サービス手当 15,000円～55,000円
・職種・職能手当 45,000円
・役職手当 20,000円
・処遇改善手当 37,000円～77,000円
・固定残業代 23,000円～25,000円（月11時間相当額）
※固定残業代は11時間を超える場合、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月（期間中はサービス手当が5,000円となります）
■各種手当
・皆勤手当 10,000円
・職能手当 5,000円（介護福祉士）、20,000円（介護福祉士：入社3年目以上）
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円（実績）
・賞与 年2回、400,000円～600,000円（実績）
勤務地
〒662-0836 兵庫県西宮市大畑町3番17号
最寄り駅
・阪急神戸本線 西宮北口駅より徒歩9分
・阪急今津線 西宮北口駅より徒歩9分
・JR神戸線 西宮駅より徒歩20分
・阪急今津線 西宮北口駅より徒歩9分
・JR神戸線 西宮駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
・(1) 8:30～17:30
・(2) 9:00～18:00
・(3) 9:30～18:30
※原則(1)ですが、当日のコースにより(2)(3)となる日もあります。
※休憩は60分（業務の特性上、車内での待機時間含みます）
※時間外は月平均5時間です。
・(2) 9:00～18:00
・(3) 9:30～18:30
※原則(1)ですが、当日のコースにより(2)(3)となる日もあります。
※休憩は60分（業務の特性上、車内での待機時間含みます）
※時間外は月平均5時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・※日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。
・※子どもの体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整しますので、ご安心下さい。
・※半日単位での有給休暇の取得も可能です。
・年間休日110日
・※日曜日が必ず休日の為、土曜日や月曜日と連休が取れます。
・※子どもの体調不良など急な休みが必要な場合できる限り調整しますので、ご安心下さい。
・※半日単位での有給休暇の取得も可能です。
・年間休日110日
仕事内容
訪問入浴サービスのマネージャーとして、利用者さんへの入浴サポートと事業所運営に携わります。
■マネージャー業務
・ケアマネージャーからの相談受付、日程調整
・利用者宅への事前訪問と契約手続き
・新規事業所の立ち上げに携わる
■訪問入浴業務
・利用者さんの身体と心に寄り添った入浴サポート
・清潔ケア、会話を通じた心理的支援
■訪問について
・訪問エリア：西宮市、宝塚市、伊丹市
・1日の訪問件数：通常6～7件、少ない時で4件程度
※従事すべき業務の変更範囲はありません。転勤はありません。
■マネージャー業務
・ケアマネージャーからの相談受付、日程調整
・利用者宅への事前訪問と契約手続き
・新規事業所の立ち上げに携わる
■訪問入浴業務
・利用者さんの身体と心に寄り添った入浴サポート
・清潔ケア、会話を通じた心理的支援
■訪問について
・訪問エリア：西宮市、宝塚市、伊丹市
・1日の訪問件数：通常6～7件、少ない時で4件程度
※従事すべき業務の変更範囲はありません。転勤はありません。
資格
・管理職(看護師/准看護師)
応募条件
・必須：普通自動車運転免許
・看護師
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
外部主催研修への参加によるスキルアップ支援（研修費用は会社で負担）。オンライン動画で学ぶ介護研修環境を完備しており、未経験者や職場復帰者向けシステムも用意されています。先輩社員によるOJT研修があります。
施設概要
西宮北口駅に近い立地から、兵庫県西宮市内の要介護者の自宅を訪問して入浴支援を行うサービスである。1日7名の利用者定員のもと、管理者1名と看護職員3名、介護職員3名の体制で訪問入浴に対応している。利用者の自宅の浴室や簡易浴槽での安全な入浴をサポートし、心身の清潔保持と爽快感の提供を通じて在宅生活の質向上を支える。平日8時30分から17時30分の営業体制で対応している。
従業員数
管理者 1名
介護職員 3名
看護職員 3名
介護職員 3名
看護職員 3名
クリアス看護のおすすめポイント
安定と成長が両立する、充実のやりがい
豊富な手当と年2回の賞与で、頑張りが確実に評価される環境です。完全週休2日制で日曜日は固定休のため、連休が取りやすく、急な休みにも柔軟に対応してくれます。マイカー通勤でストレスなく通えるほか、新規事業所の立ち上げという大きなチャレンジの中で、やりがいとプライベートの充実を同時に実現できる職場です。
条件が近い求人
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正職員保本IVRクリニック
放射線科給与月収： 250,000円 〜 350,000円 基本給 250,000円～350,000円 食事手当 200円/回 資格手当（IVR経験） 危険手当 通勤手当 上限18,000円 昇給あり 賞与あり 実績年2回 計1.0ヶ月～1.5ヶ月分 試用期間 3ヶ月（期間中条件変更なし） 年収 355～480万円休日4週8休以上最寄り駅・甲子園駅より徒歩17分 ・甲子園口駅より徒歩20分 ・鳴尾・武庫川女子大前駅より徒歩18分勤務地〒663-8173 兵庫県西宮市甲子園三番町5-5 -
パート・バイト
ツクイ西宮浜甲子園(デイサービス)
その他給与月収： ※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当(年2回 3,000円～32万円 ※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0～30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当 ※固定残業代なし ・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月(条件変更なし)時給： 1,547円 〜 ※土日祝日時給100円アップ※ ・特別手当(年2回 3,000円～32万円 ※昨年実績) ・昇給あり(年1回 0～30円) ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当 ※固定残業代なし ・育児手当 1万円/月 ※支給条件あり ・通勤手当 実費5万円/月 ※試用期間3～4ヶ月(条件変更なし)休日勤務日数:週2～5日程度最寄り駅・阪神本線「甲子園駅より徒歩15分勤務地〒663-8154 兵庫県西宮市浜甲子園1-3-16 -
正職員
いろどり・みやしたこどもクリニック
小児科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 220,000円 〜 300,000円 内訳 ・週40時間勤務の場合 300000円～ 週の勤務時間により基本給は変動あり 通勤手当 上限20,000円/月 賞与 年2回 本人の能力・意欲、クリニックの業績による 試用期間3ヶ月（期間中は時給1,700円。力量に応じ試用期間の短縮・延長の可能性あります）休日日祝休み最寄り駅甲子園口駅より徒歩4分勤務地〒663-8113 兵庫県西宮市甲子園口2-4-10 メディコート甲子園
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