正職員
月10日の公休と年3回の賞与で、安定した生活を支える
老人保健施設 緑寿苑
老人保健施設 緑寿苑のイメージ
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給与
月収：211,000円〜272,000円◆月給の内訳 ・基本給　170,000円～201,000円 ・職務手当 15,000円～20,000円 ・調整手当 15,000円～40,000円 ・処遇改善手当 8,000円 ・食事（一律）手当 3,000円 ※固定残業代なし ※基本給については看護実務経験に応じ加算 ◆夜勤手当　1回10,000円 ◆通勤手当実費支給　上限月額50,000円 ◆昇給あり（実績）1,500円～2,100円 ◆賞与あり（実績）年3回　計 5.00ヶ月分 ◆試用期間あり 3か月間 同条件
勤務時間
8:30〜翌9:00

残業ほぼなし、月10日の公休で生活リズムが整う

老人保健施設での看護業務です。月平均1時間という残業ほぼなしの環境で、シフト制による月10日の公休が確保されています。プライベートやご家族との時間を大切にしながら、安定した生活を続けられます。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応しやすい職場です。

求人情報

給与
月給211,000円〜272,000円

■基本給
・経験に応じて加算
・基本給　170,000円～201,000円

■各種手当
・職務手当　15,000円～20,000円
・調整手当　15,000円～40,000円
・処遇改善手当　8,000円
・食事手当　3,000円（一律）
・夜勤手当　1回10,000円（月4回程度で月40,000円想定）

■その他
・通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
・昇給あり（年1,500円～2,100円）
・賞与あり　年3回　計5.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月（同条件）
・固定残業代なし
勤務地
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家1197-3
最寄り駅
・JR神戸線　東加古川駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制（シフト制）
・日勤　8:30～17:15（休憩45分）
・夜勤　16:00～翌9:00（休憩60分）

※月4回程度の夜勤があります
※残業はほぼなし（月平均時間外労働時間1時間）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・シフト制（公休日:月10日）
・年間休日120日
仕事内容
老人保健施設での看護業務全般を担当します。ご利用者の皆様が家庭復帰を目指すよう、リハビリテーション中心の環境でのサポートです。

■業務内容
・看護業務全般
・利用者さんの健康管理
・リハビリテーション支援
・介護職との連携

※転勤の可能性はありません
※業務の変更範囲：変更なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師必須
・経験不問
・年齢制限あり 18歳～59歳
・※深夜勤務のため ・ 定年年齢60歳のため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可 駐車場あり
・退職金共済（加入）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 60歳）
・再雇用制度あり（上限 65歳まで）
・受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
・職務給制度あり　給与規定あり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
施設概要
老健施設として通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションを提供する施設である。1996年9月の開設以来、地域の要介護者の在宅復帰と生活機能の維持向上を支援している。通所リハビリテーションは月～土祝日の9時30分から16時、訪問リハビリテーションは月～金の9時から17時に対応。理学療法士1名、作業療法士4名が配置され、個々の状態に応じた専門的なリハビリテーションを実施する体制をとっている。
従業員数
看護職員　11名
介護職員　34名
支援相談員　3名
調理員　2名　医師　3名
薬剤師　1名
理学療法士　1名
作業療法士　4名
管理栄養士　1名
介護支援専門員　1名
事務員　3名

クリアス看護のおすすめポイント

経験問わず、安心の待遇で長く続けられる
経験や学歴は不問で、准看護師の方も応募できます。月10日の公休と残業ほぼなしの体制で、無理なく続けられる環境です。年3回の賞与と昇給制度があり、経済的な安定が見込めます。育児休業の取得実績もあるため、ライフイベントを踏まえた長期的なキャリアを描けます。

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