正職員
訪問初心者を、1ヶ月の同行で自信へ
ジョイ訪問看護ステーション
ジョイ訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：330,000円〜450,000円月給：330,000円～450,000円 年俸額：4,000,000円～5,400,000円 ※給与は経験・能力等を考慮の上、優遇します。 通勤費支給（電車・バス等、公共交通機関使用の場合も支給） 【別途手当】 オンコール手当 ・平日待機1,500円 ・土日待機2,000円 ・対応時5,000円 ※業績に応じてインセンティブ支給あり 【等級表】 ①一般職　1等級（初級業務） 役職名称：なし（新卒・未経験） 年額：400万円～ ②一般職　2等級（中級業務） 役職名称：主任補佐 年額：460万円～ ③一般職　3等級（上級業務） 役職名称：主任 年額：530万円～ ④管理職　4等級（監督業務） 役職名称：所長・管理者・部門リーダー 年額：600万円～ 昇給制度あり（業績に応じて変動） 固定残業代：なし 試用期間6ヶ月（試用期間=研修期間/期間中の条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

最初の一歩から、ペースが自分で決められる

訪問看護が初めての方は最低1ヶ月の同行訪問を行い、不安の程度に合わせて期間を柔軟に調整します。
一人で訪問に出るのが不安な場合も、安心してスタートできる体制が整っています。
勤務時間や訪問件数も相談可能なため、これまでの経験を活かしながら無理なく長く働けます。

求人情報

給与
月給330,000円〜450,000円

■給与内訳
・年俸4,000,000円〜5,400,000円を12分割して支給
・経験・能力に応じて優遇

■等級別年収
・初級業務　年額400万円〜
・中級業務（主任補佐）　年額460万円〜
・上級業務（主任）　年額530万円〜
・管理職（所長・管理者・部門リーダー）　年額600万円〜

■その他
・通勤費支給（公共交通機関の利用は全額支給）
・オンコール手当　平日1,500円、土日2,000円、対応時5,000円
・インセンティブ支給あり（業績に応じて変動）
・昇給制度あり（業績に応じて変動）
・固定残業代なし
・試用期間6ヶ月（研修期間/期間中の条件変更なし）
勤務地
〒661-0953 兵庫県尼崎市東園田町4丁目101-7 ナイトービル301号室
最寄り駅
・阪急神戸本線　園田駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金　9:00〜18:00（休憩は労働時間が6時間超過の場合は法定通り）

※残業はほぼありません。
※土日の交代勤務がある場合は平日に振替休暇を取得できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・土曜日、日曜日、祝日、年末年始（業務上交代勤務）
・※業務上必要なときは、土・日の交代勤務あり。その場合、平日に振替休暇取得
・※祝日の休みは交代制（その場合、平日に振替休暇取得）
・※オンコール対応あり（対応時期は要相談※手当あり）
仕事内容
訪問看護を通じて、ご利用者の暮らしに寄り添いながら在宅生活を支えます。

■主な業務
・健康状態の観察（バイタルチェック等）
・服薬管理、医療処置（点滴、褥瘡ケア等）
・清潔ケア（入浴介助、清拭等）
・療養生活の支援、家族へのアドバイス
・終末期ケア（ターミナルケア）

■訪問エリア
尼崎市、伊丹市、豊中市

■考え方
ご利用者それぞれの生活や想いに合わせた看護を実践します。流れ作業ではなく、その人に向き合う看護を大切にしています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・制服支給
・マイカー・バイク・自転車通勤可（会社より移動手段手配可能です）
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があり、看護師のスキルアップに特化した資格については受講料が全額負担されます。
施設概要
阪急神戸本線園田駅から徒歩4分の利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2023年12月の開設以来、在宅医療の提供を通じて地域の療養者を支えている。訪問看護の専門性を活かし、自宅での生活継続を目標に、訪問による看護サービスを展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの暮らしを通して、看護の問い直しができる
病棟では「患者」として関わる方が、ここでは「その人の暮らし」全体を見守る対象です。
医療処置と生活支援の両立、限られた時間での家族へのアドバイス—その過程で、看護の本質が問い直されます。
ご利用者の笑顔や変化が直接的に返ってくる環境で、訪問看護の専門性を深める実感が得られます。

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