月収： 370,000円 〜 390,000円 【給与内訳】 ・基本給：300000円～320000円 ・固定残業代あり：32000円 (15時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・資格手当：28,000～ ・給与の備考：月給370,000円～390,000円 （内訳：基本給300,000円～320,000円＋固定残業代32,000円＋資格手当28,000円） ・その他手当10000円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※交通費は別途支給（上限20,000円／月） 【試用期間】 ・試用期間：3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回 ・賞与：賞与あり 実績：年1回、過去年1～2回の実績あり

月収： 300,000円 〜 給与内訳 ・ 基本給　260,000円 ・ 固定残業代　40,000円（20時間分/超過分は別途支給） 年収概算 ・ 初年度：年収420万円（月額給与30万＋賞与2か月分） ・ 2～4年目：年収420万～（月額給与30万＋業績に応じた賞与） 昇給あり ・ 社内人事制度に基づき、1年に2回見直しを実施 ※ 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ------------------------------------------------ 各種手当あり ・ 交通費実費支給（月額上限1.5万円） ・ 時間外勤務手当 ・ 深夜手当 ・ 訪問時カフェ手当（夏季は上限なし） ・ 被服費（夏季のみ） ------------------------------------------------ 賞与あり（業績による） ・ 査定期間内の勤務実績にもとづき年2回支給する。 　＞ 査定期間：04～09月支払月：12月 　＞ 査定期間：10～03月支払月：6月 ※ 入社後1年間を査定期間とする賞与は、①査定期間6ヶ月につき月給の1ヶ月分を保障する／②査定期間が6ヶ月に満たない場合は勤務期間に応じて按分 ※ 入社後2年目以降は会社業績、勤務成績等を総合的に勘案して決定

月収： 270,000円 〜 300,000円