正職員
子どもの個性を見守りながら、看護の視点を磨く
ten kids上野毛一丁目園
給与
月収:230,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 150,000円
・職能手当 20,000~80,000円
・資格手当 准看護師:20,000円、正看護師:25,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善 10,000円
通勤手当 上限40,000円/月
賞与あり (年2回)
職務給制度あり(職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり)
*入社6カ月後に1回目の人事考課があり、10,000円の処遇改善や、役職に就く方もいます
*前職の給与等、ご相談可
試用期間あり 入社日~6ヶ月間
※試用期間中:有期雇用契約/そのほか条件変更なし
※試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提の雇用です
*ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています。
勤務時間
7:00〜20:00
0~2歳児29名、保育と医療の視点を両立させる
企業主導型保育園で、0~2歳児29名の保育業務と看護を担当します。
子どもの個性や成長を大切にしながら、予防的な健康管理、怪我や体調変化への対応を見守ります。
保育園での看護経験を通じて、予防と早期発見の感度が磨かれる環境です。
求人情報
給与
月給230,000円〜295,000円
■給与内訳
・基本給 150,000円
・職能手当 20,000円〜80,000円
・資格手当 准看護師20,000円/正看護師25,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円
■その他
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回
・職務給制度あり(年約2回の人事考課)
・入社6ヶ月後に1回目の人事考課、10,000円の処遇改善や役職登用の実績あり
■試用期間(6ヶ月)
・有期雇用契約、そのほか条件変更なし
・試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提
・ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています
■給与内訳
・基本給 150,000円
・職能手当 20,000円〜80,000円
・資格手当 准看護師20,000円/正看護師25,000円
・地域手当 30,000円
・処遇改善手当 10,000円
■その他
・通勤手当 上限40,000円/月
・賞与 年2回
・職務給制度あり(年約2回の人事考課)
・入社6ヶ月後に1回目の人事考課、10,000円の処遇改善や役職登用の実績あり
■試用期間(6ヶ月)
・有期雇用契約、そのほか条件変更なし
・試用期間後、双方合意の上で無期雇用契約(正社員)へ登用前提
・ほとんどの方が無期雇用(正社員)へ登用されています
勤務地
〒158-0093 東京都世田谷区上野毛1丁目22-5 グランデュオ上野毛II
最寄り駅
・東急大井町線 上野毛駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
月単位の変形労働制
・7:00〜20:00の間で8時間程度
・シフト例:7:30〜17:30、8:00〜17:00、8:30〜17:30等
・休憩60分
・月〜日・祝のシフト制、基本的に8:00〜18:00内での勤務中心
※時間外0時間(所定労働時間内に完結)
※持ち帰り業務一切なし
※行事のための残業なし
・7:00〜20:00の間で8時間程度
・シフト例:7:30〜17:30、8:00〜17:00、8:30〜17:30等
・休憩60分
・月〜日・祝のシフト制、基本的に8:00〜18:00内での勤務中心
※時間外0時間(所定労働時間内に完結)
※持ち帰り業務一切なし
※行事のための残業なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(4週8休)
・年間休日108日~
・※毎月希望休日での休日申請OK!
・年間休日108日~
・※毎月希望休日での休日申請OK!
仕事内容
企業主導型保育園で、0~2歳児29名の保育業務と看護を担当します。
■主な業務
・0歳児の保育業務全般
・園児の怪我・体調不良時の対処
・感染症予防対応
・嘱託医との連携
・園児、職員、施設の衛生管理
・子どもの日常的な生活介助、清掃、行事計画
■基本姿勢
「子どもファースト」のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にします。
地域の伝統行事や季節の行事を取り入れながら、勤務時間内に準備を終える工夫を徹底しています。
■主な業務
・0歳児の保育業務全般
・園児の怪我・体調不良時の対処
・感染症予防対応
・嘱託医との連携
・園児、職員、施設の衛生管理
・子どもの日常的な生活介助、清掃、行事計画
■基本姿勢
「子どもファースト」のもとに、一人ひとりの個性や成長を大切にします。
地域の伝統行事や季節の行事を取り入れながら、勤務時間内に準備を終える工夫を徹底しています。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・経験者・ブランク可
・学歴不問
・経験者・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・定年制 一律80歳
・再雇用あり
・勤務延長あり
・利用できる託児施設あり(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・退職金制度(勤続1年以上対象)
・定年制 一律80歳
・再雇用あり
・勤務延長あり
・利用できる託児施設あり(応相談)
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東急大井町線上野毛駅から徒歩5分の立地にある認可保育園である。2022年4月の開園以来、地域の乳幼児保育需要に対応している。正社員4名と非常勤職員4名による体制で、子どもたちの日々の保育と発達支援に当たっている。
従業員数
正社員:4名
非常勤:4名
非常勤:4名
クリアス看護のおすすめポイント

乳幼児期の発達を見守りながら、予防の視点を磨く
保育園での看護は、健康を損なわないための「予防」と「早期発見」が中心です。
毎日子どもの小さな変化に気づくことで、危機的な状況を未然に防ぐ感度が研ぎ澄まされます。
定時で帰宅でき、書類業務も職員全体で分担するため、落ち着いた気持ちで自分の経験を深められる環境です。
毎日子どもの小さな変化に気づくことで、危機的な状況を未然に防ぐ感度が研ぎ澄まされます。
定時で帰宅でき、書類業務も職員全体で分担するため、落ち着いた気持ちで自分の経験を深められる環境です。
条件が近い求人
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正職員しまナーシングホーム学芸大学
その他給与月収: 310,000円 〜 350,000円 ◇月給(夜勤無しの場合) ・正看護師 月給310,000円~ ◇月給(夜勤4回含む場合) ・正看護師 月給350,000円~ ◎各種手当 ・資格手当 80,000円 ・夜勤手当 10,000円/回 ※夜勤は月4回程度お願いします ・永年勤続手当 8,000円/月(3年経過後) 16,000円/月(5年経過後) 26,000円/月(10年経過後) ・その他 ※固定残業代なし ◎賞与 年2回 ◎通勤交通費実費支給 月額50,000円まで ※試用期間2ヶ月(期間中日給制15,288円)休日4週8休以上最寄り駅・学芸大学駅より徒歩10分 ・駒沢大学駅より徒歩15分勤務地〒154-0003 東京都世田谷区野沢3-5-14 -
正職員ひらくクリニック
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正職員ファミリー・ホスピス株式会社(東京都,世田谷区)(訪問看護/住宅型有料老人ホーム/成城)
給与月収: 314,800円 〜 457,500円休日その他最寄り駅京王線仙川駅 から 徒歩15分勤務地157-0065 東京都世田谷区上祖師谷6丁目31ー1 「ファミリー・ホスピス成城ハウス」(当社施設)
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