正職員
0～2歳児との毎日が、保育と看護スキルを磨く
ten kids 千歳船橋園
ten kids 千歳船橋園のイメージ
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給与
月収：230,000円〜280,000円給与内訳 ・基本給　150,000円 ・職能手当　20,000～80,000円 ・資格手当　20,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善～V10,000円 賞与あり 通勤手当　上限40,000円/月 試用期間6ヶ月（条件同じ） 賞与あり （年2回） 職務給制度あり（職種と等級により賃金を決定。年約2回の人事考課あり） ＊入社6カ月後に1回目の人事考課があり、10,000円の処遇改善や、役職に就く方もいます ＊前職の給与等、ご相談可
勤務時間
7:00〜20:00

乳幼児の成長を見守る、企業主導型保育園

0～2歳児19名を受け入れる小規模企業主導型保育園です。
保育業務を中心としながら、けが対応、感染症予防、衛生管理といった看護の実践が日常にあります。
定時内に業務が完結する体制で、キャリアを積みながら家庭との両立が実現できる環境です。

求人情報

給与
月給230,000円～280,000円

■給与内訳
・基本給　150,000円
・職能手当　20,000円～80,000円
・資格手当　20,000円
・地域手当　30,000円
・処遇改善手当　10,000円

■その他
・通勤手当　上限40,000円/月
・賞与　年2回
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・職務給制度あり（人事考課は年約2回、6ヶ月後に初回実施）
・前職給与等を考慮して相談可能
・入社6ヶ月後に処遇改善手当の増額や役職任用のケースもあります
勤務地
〒156-0052 東京都世田谷区経堂4-14-8 ガーデンテラス千歳船橋
最寄り駅
・京王線　千歳船橋駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月単位の変形労働制
・7:00～20:00の間で週40時間程度の勤務
・休憩60分

※月～土のシフト制で、園児の登園予定に合わせて作成
※看護師の場合、時間帯調整あり
※時間外はほぼなし（発生時は法定通り残業代支給）
※持ち帰り業務一切なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休（シフト制）
・年間休日108日～
・※毎月希望休日での休日申請ＯＫ！
仕事内容
企業主導型保育園で、保育業務を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・0～2歳児の保育業務全般
・園児のけが・体調不良時の対処
・感染症予防対応
・嘱託医との連携
・園児、職員、施設の衛生管理
・保育補助、清掃、事務書類業務

■業務の特徴
行事のための残業がほとんどなく、勤務時間内に準備を完結する体制です。すべての雇用形態が事務書類業務を担当するため、正職員にだけ負担がかかることはありません。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師資格
・経験者・ブランク可
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度（勤続1年以上対象）
・定年制　一律80歳
・再雇用あり
・勤務延長あり
・利用できる託児施設あり（応相談）
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
京王線千歳船橋駅から徒歩5分の好立地に位置する保育施設である。2022年4月の開園以降、この地域の保育需要を支える施設として運営されている。正社員4名と非常勤職員4名の体制で、質の高い保育環境を整備している。
従業員数
正社員：4名
非常勤：4名

クリアス看護のおすすめポイント

小規模だからこそ、一人ひとりの成長に向き合える
0～2歳児19名という小規模園では、園児一人ひとりの発達段階と個性を丁寧に見守る実践ができます。
日々のけが対応や衛生管理が、乳幼児看護のスキルを自然に磨きます。
また、託児施設の利用が可能で、自分の子どもの成長と園児の成長を同時に見守る働き方が実現できます。

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