月収： 367,100円 〜 400,500円 ■年俸制：年俸額を12分割し毎月支給 ■年俸：4,405,200円～4,806,000円 ■月額：367,100円～400,500円 ＜月額の内訳＞ 基本給：318,022円～346,957円 固定残業代：49,078円～53,543円 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代を支給 ※上記年俸・月額には20時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給 ※試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＊-------------------------＊ ＜モデル年収例＞ 【入社初年度 ～4月1日入社の場合～】 ■年収 4,712,400円 年俸：4,405,200円(月額367,100円 20時間分の固定残業代49,078 円を含む) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊ 【3年目モデル年収 ～1年目・2年目の評価がそれぞれA評価の場合～】 ■年収 4,852,800円 年俸：4,545,600円(月額378,800円 20時間分の固定残業代50,642円を含む) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊ 【5年目モデル年収 ～4回の評価がA評価＆主任昇格の場合～】 ■年収5,233,200円 年俸：4,686,000円(月額390,500円 20時間分の固定残業代52,206円を含む) ＋主任手当：240,000円(月額20,000円) ＋オンコール所持手当：180,000円(月額15,000円 ※1番携帯・2番携帯をそれぞれ平日3日間・休日2日所持した場合) ＋オンコール対応手当：54,000円(月額4,500円 ※電話対応を3回した場合) ＋緊急訪問手当：73,200円(月額6,100円 ※緊急出動を1回した場合、手当額は平日深夜・60分未満訪問の金額) ＊-------------------------＊ ※手当は過去実働の実績によるモデル額となります ※エンゼルケア手当(オンコール時間帯のみ・1回14,000円)、訪問看護ベースアップ手当(月額700円～3,000円、金額は事業所による)は上記に含みません ※オンコールは例外的に1名体制の場合もあります

月収： 310,000円 〜 400,000円 月給　320,000円～400,000円（訪問看護経験者） 月給　310,000円～360,000円（訪問看護未経験者） 給与は毎月25日に支給し、当日が土日祝日の場合は前営業日に支給いたします。 ※経験によって変動あり 固定残業代なし 通勤手当(交通費全額支給) 住宅手当(規定支給) 扶養手当(規定支給) オンコール手当(規定支給) 試用期間3ヶ月/条件変更なし

月収： 279,461円 〜 賞与(2ヶ月)・手当込