正職員
週休2.5日で、ゆとりを持って訪問看護を続ける
リナース訪問看護リハビリステーション町屋
給与
月収:350,000円〜450,000円住宅手当:上限30,000円/月(事業所から半径3km以内)
交通費支給(上限25,000円/月)
賞与あり:年1回(業績に応じて)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中は月給300,000円、交通費は別途補助あり)
勤務時間
9:00〜18:00
水曜午前は必ず休み。無理のないシフト設計
週休2.5日制で、土日に加えて水曜午前中が休みです。
月・火・木・金は9:00~18:00、水曜は13:00~18:00と決まったシフトのため、生活のリズムが立てやすくなります。
残業がほぼないので、訪問看護でも自分の時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給350,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 350,000円〜450,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 上限30,000円/月(事業所から半径3km以内)
・交通費 上限25,000円/月
■賞与
・年1回(業績に応じて)
■試用期間(3ヶ月)
・月給300,000円、交通費は別途補助あり
■給与内訳
・基本給 350,000円〜450,000円
・固定残業代なし
■各種手当
・住宅手当 上限30,000円/月(事業所から半径3km以内)
・交通費 上限25,000円/月
■賞与
・年1回(業績に応じて)
■試用期間(3ヶ月)
・月給300,000円、交通費は別途補助あり
勤務地
〒116-0001 東京都荒川区町屋3-12-12 マロニエハイツ301
最寄り駅
・東京さくらトラム(都電荒川線) 町屋駅前駅より徒歩8分
・東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩8分
・京成本線 町屋駅より徒歩9分
・東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩8分
・京成本線 町屋駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月・火・木・金曜日 9:00~18:00(休憩60分)
・水曜日 13:00~18:00(休憩なし)
※残業はほぼありません。
※オンコール待機あり(月5~10回)
・水曜日 13:00~18:00(休憩なし)
※残業はほぼありません。
※オンコール待機あり(月5~10回)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2.5日制(土日と水曜日午前中)
・年間休日130日以上
・年間休日130日以上
仕事内容
ご利用者さんのご自宅を訪問し、看護とリハビリテーションを提供します。
■主な業務
・個別に応じた心身の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置
・機能訓練
・入浴等の清潔援助
・ご家族への介護指導
・他職種との情報交換・連携
・記録・報告書作成
■主な業務
・個別に応じた心身の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理
・医療的処置
・機能訓練
・入浴等の清潔援助
・ご家族への介護指導
・他職種との情報交換・連携
・記録・報告書作成
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・ブランクOK
・ブランクOK
福利厚生
・社会保険完備
・健康診断
・制服貸与
・携帯貸与
・自転車貸与
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
・WEB面接OK
・定年制あり(65歳)
・健康診断
・制服貸与
・携帯貸与
・自転車貸与
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
・WEB面接OK
・定年制あり(65歳)
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
町屋駅周辺の複数路線が集約する立地を活かし、荒川区全域の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2024年1月の開設以来、看護師と理学療法士、作業療法士による多職種チームが、身体機能の維持・改善と在宅での療養生活の継続をサポートしている。月火木金は9時から18時、水曜は13時から18時の営業体制で、地域の利用者ニーズに対応している。
従業員数
看護師(常勤2名 非常勤4名)
理学療法士(常勤1名 非常勤2名)
作業療法士(非常勤1名)
事務スタッフ(非常勤1名)
理学療法士(常勤1名 非常勤2名)
作業療法士(非常勤1名)
事務スタッフ(非常勤1名)
クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護でも、生活と仕事のバランスが取れる
訪問看護は裁量が大きい仕事ですが、ここは決まったシフトで残業がほぼなく、水曜午前は必ず休めます。
オンコール待機がある分の配慮も考えられた環境です。
長く続けられる職場だからこそ、経験を積み重ねて患者さんへのケアもより丁寧になっていきます。
オンコール待機がある分の配慮も考えられた環境です。
長く続けられる職場だからこそ、経験を積み重ねて患者さんへのケアもより丁寧になっていきます。
条件が近い求人
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パート・バイトブルワン
その他給与月収: 【時給】 2,000円~ ※経験・能力を考慮し、面接後に決定します。 【月収例】 ・週3日(1日6時間)勤務の場合:時給2,000円×6時間×12日=144,000円/月 ・週4日(1日8時間)勤務の場合:時給2,000円×8時間×16日=256,000円/月 【試用期間】 あり:6ヶ月(試用期間中は時給-100円、その他条件の変更なし) 【手当】 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・運転手当:250円/回 ・訪問支援手当(歩合):最大2,500円/件 (支援経験5年以上の職員で、かつ居宅訪問型児童発達支援を行った場合に支給) 【その他】 ・昇給:あり(業績による。最大年2回)時給: 2,000円 〜 【時給】 2,000円~ ※経験・能力を考慮し、面接後に決定します。 【月収例】 ・週3日(1日6時間)勤務の場合:時給2,000円×6時間×12日=144,000円/月 ・週4日(1日8時間)勤務の場合:時給2,000円×8時間×16日=256,000円/月 【試用期間】 あり:6ヶ月(試用期間中は時給-100円、その他条件の変更なし) 【手当】 ・通勤手当:上限25,000円/月 ・運転手当:250円/回 ・訪問支援手当(歩合):最大2,500円/件 (支援経験5年以上の職員で、かつ居宅訪問型児童発達支援を行った場合に支給) 【その他】 ・昇給:あり(業績による。最大年2回)休日シフト制最寄り駅・熊野前駅より徒歩4分 ・東尾久三丁目駅より徒歩6分勤務地〒116-0012 東京都荒川区東尾久3-19-6 ナースプラネットビル1階 -
正職員まなびの森保育園西日暮里
給与月収: 250,000円 〜 295,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~220,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・新三河島駅より徒歩4分 ・西日暮里駅より徒歩5分勤務地〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6-21-2 -
正職員あかちゃんとこどものクリニック 南千住
小児科給与月収: 325,000円 〜 8時間×週5日 月給32万5000円 8時間×週4日+半日 月給29万2500円 8時間×週4日 月給26万円 給与モデル例 【週5日勤務の場合の給与モデル】 基本給265,000円(8時間×週5日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →325,000円 【週4.5日勤務の場合の給与モデル】 基本給232,500円(8時間×4日+半日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →292,500円 【週4日勤務の場合の給与モデル】 基本給200,000円(8時間×4日) 資格手当30,000円 職務手当30,000円 →260,000円 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限20,000円/月 特別手当(インセンティブ) ※週4または週4.5日希望の方も応募可能です。 ※残業代は1分単位で支給します。 ※准看護師の場合、資格手当25,000円 ※インセンティブ実績 2022年6月~2023年2月までの期間において、常勤スタッフ一人あたり平均で月額約1.99万円のインセンティブ支給実績あり(開院後の特例的インセンティブを含む)。 交通費(上限2万円) 昇給査定年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) ※社内規定あり ※有期雇用期間中は賞与・昇給対象外 ※固定残業代なし ※試用期間中は有期雇用契約(最大6ヵ月)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅南千住駅より徒歩0分勤務地〒116-0003 東京都荒川区南千住7丁目1-1 アクレスティ南千住医療モール3F
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