正職員
年間124日休み、日勤のみで安心の働き方
やさしい手 ゆめふる代沢店
給与
月収:259,500円〜302,000円月給:259,500円~302,000円
■基本給:210,500円~233,000円
■手当項目一覧
職務手当:30,000円
資格手当(①または②)
①看護師:30,000円
②准看護師:10,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
■手当項目一覧(該当者のみに付く手当)
世帯主手当:20,000円
配偶者手当:20,000円
扶養手当(子・親):4,000円(一人につき)
~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給259,500円~302,000円となります。
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【給与例1】
■43歳(女性):看護師、世帯主、扶養(子2人)
月額:330,000円
(内訳)
基本給:233,000円
職務手当:30,000円
資格手当:30,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
住宅手当:20,000円
扶養手当(子2人):8,000円
【給与例2】
■30歳(女性):准看護師、世帯主
月額:279,000円
(内訳)
基本給:210,000円
職務手当:30,000円
資格手当:10,000円
食事手当:5,000円
連絡体制維持手当:4,000円
住宅手当:20,000円
勤務時間
8:30〜17:30
休みも給与も、長く働くための土台がある
デイサービスの看護業務は日勤のみで、年間休日124日と十分な休息が確保されています。
基本給に加えて職務手当、資格手当、食事手当など各種手当が充実しており、世帯主手当や扶養手当の制度もあるため、生活設計を立てやすい職場です。
長期的に安定して働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給259,500円〜302,000円
■基本給
・210,500円〜233,000円
■手当(全員対象)
・職務手当 30,000円
・資格手当 看護師30,000円、准看護師10,000円
・食事手当 5,000円
・連絡体制維持手当 4,000円
■手当(該当者のみ)
・世帯主手当 20,000円
・配偶者手当 20,000円
・扶養手当(子・親) 4,000円/一人につき
■給与例
・43歳看護師(世帯主、扶養子2人) 月額330,000円
・30歳准看護師(世帯主) 月額279,000円
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※ボーナス・賞与あり
※交通費支給
■基本給
・210,500円〜233,000円
■手当(全員対象)
・職務手当 30,000円
・資格手当 看護師30,000円、准看護師10,000円
・食事手当 5,000円
・連絡体制維持手当 4,000円
■手当(該当者のみ)
・世帯主手当 20,000円
・配偶者手当 20,000円
・扶養手当(子・親) 4,000円/一人につき
■給与例
・43歳看護師(世帯主、扶養子2人) 月額330,000円
・30歳准看護師(世帯主) 月額279,000円
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
※ボーナス・賞与あり
※交通費支給
勤務地
〒155-0032 東京都世田谷区代沢4-44-12 リバースセブンS 1階
最寄り駅
・小田急小田原線 下北沢駅より徒歩10分
・京王井の頭線 池ノ上駅より徒歩12分
・京王井の頭線 池ノ上駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・基本勤務時間 8:30〜17:30(休憩60分)
※月単位の変形労働時間制(1日実働8時間、週40時間)
※残業は月平均10時間以内
※日勤のみ
※月単位の変形労働時間制(1日実働8時間、週40時間)
※残業は月平均10時間以内
※日勤のみ
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・事業所ごとのシフト制
・年間休日124日
・年間休日124日
仕事内容
デイサービスセンターで、利用者さんの健康管理と介護業務を担当します。
■主な業務
・利用者さんの健康チェック、医療処置
・フロア内でのサービス提供と介助業務
・ケアマネージャー、主治医、訪問看護師との連携
・職員育成業務
・営業、事務作業を含む社員業務
※未経験の業務については研修でサポートします。
■主な業務
・利用者さんの健康チェック、医療処置
・フロア内でのサービス提供と介助業務
・ケアマネージャー、主治医、訪問看護師との連携
・職員育成業務
・営業、事務作業を含む社員業務
※未経験の業務については研修でサポートします。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・※業務経験不問(未経験・経験ともに歓迎)
・※業務経験不問(未経験・経験ともに歓迎)
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・制服貸与
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。未経験の業務についても指導を受けながらスキルアップができます。
施設概要
下北沢駅と池ノ上駅の中間に位置する介護施設である。やさしい手グループの一員として、1999年の開設以来、世田谷区内の高齢者と家族に支援を提供してきた。生活相談員4名、看護職員1名、介護職員9名、機能訓練指導員1名の体制で、利用者の日常生活と機能維持を支援する。平日・土曜は9時から18時、祝日は9時から17時の営業となっている。
従業員数
生活相談員4名
看護職員1名
介護職員9名
機能訓練指導員1名
看護職員1名
介護職員9名
機能訓練指導員1名
クリアス看護のおすすめポイント

責任感と安定、両立できる職場
デイサービスの看護業務は、患者さんの短期的な入退院ではなく、同じ利用者さんの健康を継続的に見守る仕事です。
日勤のみで年間休日が124日あるため、仕事に集中しつつ、プライベートの時間も大切にできます。
若い年代から経験豊富なスタッフまで、年齢に関わらず活躍している職場で、長く働く基盤が用意されています。
日勤のみで年間休日が124日あるため、仕事に集中しつつ、プライベートの時間も大切にできます。
若い年代から経験豊富なスタッフまで、年齢に関わらず活躍している職場で、長く働く基盤が用意されています。
条件が近い求人
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正職員トータルライフケア梅丘 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 260,000円 〜 573,000円 年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 423,000円~573,000円 ※令和8年4月支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) <423,000円の内訳> 基本給 :200,000円 時間外固定給 :35,000円 業務手当 :25,000円 歩合給 :141,500円 オンコール手当:11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当 :10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給 :200,000円 ・時間外固定給:35,000円(20時間分・超過分別途支給) ・業務手当 :25,000円 ■歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持 :1,500円/日 ・電話対応:2,000円/件 ・緊急出動:3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当(対象事業所に限る) 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・梅ヶ丘駅より徒歩2分 ・豪徳寺駅より徒歩8分 ・山下駅より徒歩9分勤務地〒154-0022 東京都世田谷区梅丘1-23-5 ファインビル2F -
正職員LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 千歳烏山支店
給与月収: 450,000円 〜 +諸手当あり休日完全週休2日最寄り駅千歳烏山駅より徒歩7分勤務地〒157-0063 東京都世田谷区粕谷4-7-8 MAISON9 KARASUYAMA1F -
正職員介護老人保健施設 玉川すばる
リハビリテーション科、その他給与月収: 368,000円 〜 夜勤手当常勤は最低4回が必須となります。(1回1万2000円×4回=4万8000円) 夜勤4回超過時は1万12000円/回を別途支給 残業代別途全額支給 交費規定支給(月5万円迄) 昇給年1回 賞与年2回(実績4ヶ月分) 家族手当 ※想定年収520万以上 ※経験などを考慮の上、支給額を決定します。 ※試用期間最大6ヵ月(待遇は変わりません)休日4週8休以上最寄り駅・二子玉川駅より徒歩7分 ・用賀駅より徒歩17分勤務地〒158-0095 東京都世田谷区瀬田4-1-14
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