正職員
30名の小規模施設で、穏やかなペースの看護を
介護付有料老人ホームアロース武蔵野
給与
月収:295,000円〜360,000円上記月給は、資格手当30,000円、業務手当35,000円、処遇改善手当30,000円を含みます。
☆手当☆
夜勤手当 10,000円/回
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
固定残業代なし
☆給与例☆
夜勤月4回ご対応の場合⇒335,000円~
※賃金は本人の経験や知識、資格などにより異なります。
※昇給については、法人業績および本人実績等により査定します。
試用期間3ヶ月(試用期間中の賃金に変更なし、正社員として雇用)
勤務時間
9:00〜翌9:45
日勤メイン・オンコールなし、生活を支える働き方
日勤のみの勤務も選択でき、夜勤がある場合でもオンコール対応はありません。
有給休暇・特別休暇の取得率はほぼ100%で、子育てによる遅刻・早退も事前相談で対応しています。
ワークライフバランスを保ちながら、長く働ける環境です。
求人情報
給与
月給295,000円〜360,000円
■給与内訳(月給に含まれるもの)
・資格手当 30,000円
・業務手当 35,000円
・処遇改善手当 30,000円
■その他の手当
・夜勤手当 10,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
■給与例
・夜勤月4回対応の場合 月給335,000円以上
■賞与
・年2回、計2ヶ月分(実績)
※給与は経験・知識・資格により異なります
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の賃金に変更なし)
※昇給あり(法人業績および本人実績等により査定)
■給与内訳(月給に含まれるもの)
・資格手当 30,000円
・業務手当 35,000円
・処遇改善手当 30,000円
■その他の手当
・夜勤手当 10,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
■給与例
・夜勤月4回対応の場合 月給335,000円以上
■賞与
・年2回、計2ヶ月分(実績)
※給与は経験・知識・資格により異なります
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の賃金に変更なし)
※昇給あり(法人業績および本人実績等により査定)
勤務地
〒203-0042 東京都東久留米市八幡町3-11-1
最寄り駅
・西武新宿線 小平駅より車で12分
・西武新宿線 花小金井駅よりバス15分
・西武池袋線 東久留米駅よりバス15分
・西武新宿線 花小金井駅よりバス15分
・西武池袋線 東久留米駅よりバス15分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:15~翌9:45(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※日勤メインでの勤務、または夜勤希望者も相談に応じます。
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
・夜勤 17:15~翌9:45(休憩120分)
※残業はほぼありません。
※日勤メインでの勤務、または夜勤希望者も相談に応じます。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる月に9日休み(2月は8日休み)
・年間休日111日
・ご家庭都合による半休・早退・遅刻などもご相談いただけます。
・年間休日111日
・ご家庭都合による半休・早退・遅刻などもご相談いただけます。
仕事内容
入居者様の看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・訪問診療対応(月6回)
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、吸引、経管栄養など)
・服薬管理
・看取りケア
・介護職との情報共有、連携
■勤務体制
夜間は看護師1名+介護職1名で対応します。医療ニーズが高い方もいますが、積極治療は行わず穏やかな生活をサポートします。
※就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
■主な業務
・健康管理、バイタルチェック
・訪問診療対応(月6回)
・医師の指示に基づく医療処置(点滴、吸引、経管栄養など)
・服薬管理
・看取りケア
・介護職との情報共有、連携
■勤務体制
夜間は看護師1名+介護職1名で対応します。医療ニーズが高い方もいますが、積極治療は行わず穏やかな生活をサポートします。
※就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師必須
・臨床経験3年以上
・施設勤務経験は問いません。
・定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり)
・性別不問
・臨床経験3年以上
・施設勤務経験は問いません。
・定年60歳のため60歳未満の方(再雇用制度あり)
・性別不問
福利厚生
・社食(1食380円)夜勤時の夕食は無料
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続5年以上)
・永年勤続表彰制度(5年・10年・15年・25年・30年)
・復職制度(産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、疾病傷害休暇など)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度(勤続5年以上)
・永年勤続表彰制度(5年・10年・15年・25年・30年)
・復職制度(産前産後休暇、介護休暇、育児休暇、疾病傷害休暇など)
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・定年制あり 一律60歳
・再雇用あり 65歳まで
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
医療ニーズの高い方も入居されますが、周囲の看護師・介護職がフォローし合える体制です。現在のところALS・パーキンソン病などの重度疾患の方はいないため、ブランクのある方も落ち着いて業務に慣れていただけます。
施設概要
西武新宿線沿線の小平地域に位置する介護付有料老人ホームである。定員30名の小規模施設として、個別対応を重視した介護サービスを提供している。2008年の開設以来、地域の高齢者を受け入れてきた。看護師20名と介護士15名を配置し、医療と介護の連携のもとで入居者の日常生活を支える体制を敷いている。
病床数
30床
従業員数
介護士15名
看護師20名
看護師20名
クリアス看護のおすすめポイント

30名の顔が見える関係で、信頼を積み重ねる
定員30名の小規模施設だからこそ、入居者様と長く向き合うことができます。
穏やかなペースの中で、一人ひとりの人生に寄り添った看護が実現できる環境です。
休暇も取りやすく、生活と仕事のバランスを保ちながら、安心して続けられる職場です。
穏やかなペースの中で、一人ひとりの人生に寄り添った看護が実現できる環境です。
休暇も取りやすく、生活と仕事のバランスを保ちながら、安心して続けられる職場です。
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正職員Nicot東久留米
給与月収: 250,000円 〜 295,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~220,000円 ・調整手当 30,000円~65,000円 ・固定残業代 10,000円 (5時間) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり 賞与 年3回(実績計3ヶ月分) 昇給 1,500円~5,000円/月(実績) 通勤手当 実費支給(上限あり) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・東久留米駅より徒歩3分 ・ひばりヶ丘駅より徒歩22分勤務地〒203-0014 東京都東久留米市東本町1-8-103 Emio1F -
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