正職員
都心のアクセスと、風通しよい環境で始める訪問看護
メディカルライナーズ訪問看護ステーション 大塚事務所
給与
月収:330,000円〜480,000円賞与 年2回( 実績6月・12月 )
勤務時間
9:00〜18:00
複数の駅から選べる利便性。多職種と支え合える環境
大塚駅から徒歩9分と複数路線が利用できる好立地です。
セラピスト、ケアマネ、事務職など多職種が在籍し、職種を問わず協力し合える風通しよい職場です。
訪問エリアは事務所から自転車やバイクで10~20分圏内で、無理なく通える範囲に設定されています。
求人情報
給与
月給330,000円〜480,000円
■各種手当
・交通費全額支給
・年末年始手当
・オンコール所持手当
・オンコール対応手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績6月・12月)
・決算賞与 年1回(業績による、実績9月)
・昇給 年2回(業績および評価に応じて実施)
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
■各種手当
・交通費全額支給
・年末年始手当
・オンコール所持手当
・オンコール対応手当
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績6月・12月)
・決算賞与 年1回(業績による、実績9月)
・昇給 年2回(業績および評価に応じて実施)
■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋5-41-18 パーシモン1F
最寄り駅
・JR山手線 大塚駅より徒歩9分
・東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線 東池袋駅より徒歩9分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 向原駅より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線 新大塚駅より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線 東池袋駅より徒歩9分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 向原駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※訪問エリアは事務所から自転車またはバイクで10~20分圏内です。
※残業月20時間以内です。
※訪問エリアは事務所から自転車またはバイクで10~20分圏内です。
※残業月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・年間休日125日以上(実績)
・年間休日125日以上(実績)
仕事内容
ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療処置や健康管理、リハビリ支援を行います。ご家族への療養指導や生活相談にも対応し、安心した在宅生活をサポートします。
■主な業務
・病状の観察:バイタルサイン、全身状態、褥瘡・皮膚状態の確認
・医療処置:カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴・注射、人工呼吸器の管理、経管栄養、浣腸など
・服薬管理:処方通りの服薬確認、薬の管理、相談対応
・生活支援:入浴・排泄・食事・移動の介助、清潔ケア、栄養管理、療養環境の整備
・ご家族へのサポート:療養相談、介護方法のアドバイス、精神的サポート
・ターミナルケア:痛みの緩和、精神的ケア、穏やかな看取り支援
・地域包括ケアとの連携
■主な業務
・病状の観察:バイタルサイン、全身状態、褥瘡・皮膚状態の確認
・医療処置:カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴・注射、人工呼吸器の管理、経管栄養、浣腸など
・服薬管理:処方通りの服薬確認、薬の管理、相談対応
・生活支援:入浴・排泄・食事・移動の介助、清潔ケア、栄養管理、療養環境の整備
・ご家族へのサポート:療養相談、介護方法のアドバイス、精神的サポート
・ターミナルケア:痛みの緩和、精神的ケア、穏やかな看取り支援
・地域包括ケアとの連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師であること
・経験は問わない
・経験は問わない
福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険に加入
・資格取得の支援制度あり
・通勤可能な電動自転車またはバイクを貸与
・携帯電話、タブレット、PCを社内用に貸与(iPhone・iPad)
・制服の購入費を補助
・業務に必要な物品の購入費を補助
・フード・ドリンク等が飲み食べ放題となる飲食補助
・引越しサポート(社内規定に基づく)
・年1回の健康診断
・インフルエンザの予防接種
・学会や外部研修などの研修費を支援
・主催の医療関連勉強会にC.I.T Japanを無料で参加可能
・医療関係の参考書購入費を補助
・ビジネスカーを貸与(社内規定に基づく)
・資格取得の支援制度あり
・通勤可能な電動自転車またはバイクを貸与
・携帯電話、タブレット、PCを社内用に貸与(iPhone・iPad)
・制服の購入費を補助
・業務に必要な物品の購入費を補助
・フード・ドリンク等が飲み食べ放題となる飲食補助
・引越しサポート(社内規定に基づく)
・年1回の健康診断
・インフルエンザの予防接種
・学会や外部研修などの研修費を支援
・主催の医療関連勉強会にC.I.T Japanを無料で参加可能
・医療関係の参考書購入費を補助
・ビジネスカーを貸与(社内規定に基づく)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
訪問看護ステーション認定専門看護師の資格取得支援制度があります。メンター制度(通年)、臨床アドバイス制度(訪問先への帯同)、看護師訪問帯同、社内教育システムなど段階的な学習体制です。学会や外部研修の費用支援、医療関連参考書購入補助もあります。
施設概要
がん、循環器疾患、認知症、神経難病、脳血管疾患など多様な疾患を抱える在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。看護師7名と理学療法士15名が連携し、健康状態の観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーションまで包括的なサービスを提供している。現在110名の利用者を抱え、豊島区・文京区を中心に板橋区・台東区・新宿区(要相談)に訪問する。24時間オンコール対応体制を整えている。
従業員数
看護師7名
理学療法士15名
事務職員4名
理学療法士15名
事務職員4名
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から独り立ちまで、カリキュラムで支える
訪問看護未経験やブランクがある方でも、一人ひとりの経験やスキルに合わせたカリキュラムで段階的に進めていきます。
メンター制度と臨床アドバイス制度により、訪問先での判断をサポートする仕組みがあります。
風通しよく他職種も支え合える環境で、自分のペースで専門性を磨いていけます。
メンター制度と臨床アドバイス制度により、訪問先での判断をサポートする仕組みがあります。
風通しよく他職種も支え合える環境で、自分のペースで専門性を磨いていけます。
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