正職員
全49室、49の暮らしと向き合える介護付ホーム
ハートランド足立
給与
月収:303,500円〜322,500円月給:303,500円~322,500円
(基本給+業務手当+住宅手当+資格手当+オンコール手当)
◇業務手当:60,000円
◇住宅手当:10,000円
◇資格手当:50,000円(正看護師 )30,000(准看護師)
◇オンコール手当:22,500円
※オンコール手当は定額支給、出勤の際は別途時間外支給
勤務時間
9:00〜18:00
入居者さんに寄り添う看護を、丁寧に積み重ねる
全49室の介護付有料老人ホームです。
入社後は先輩スタッフが付きっきりで一から丁寧に指導します。
社内ではスキルアップ・知識向上を目的とする研修を導入しており、キャリアに合わせた教育体制で段階的に成長できる環境です。
求人情報
給与
月給303,500円〜322,500円
■給与内訳
・基本給 基本額から各種手当加算
・業務手当 60,000円
・住宅手当 10,000円
・資格手当 正看護師50,000円、准看護師30,000円
・オンコール手当 22,500円(定額支給)
※オンコール出勤時は別途時間外給を支給
※交通費別途支給
■その他
・昇給 年1回(6月)
・賞与 年2回支給(7月、12月)
・退職金制度あり
・ガソリン代支給
・制服貸与
■給与内訳
・基本給 基本額から各種手当加算
・業務手当 60,000円
・住宅手当 10,000円
・資格手当 正看護師50,000円、准看護師30,000円
・オンコール手当 22,500円(定額支給)
※オンコール出勤時は別途時間外給を支給
※交通費別途支給
■その他
・昇給 年1回(6月)
・賞与 年2回支給(7月、12月)
・退職金制度あり
・ガソリン代支給
・制服貸与
勤務地
〒123-0874 東京都足立区堀之内2丁目8-7
最寄り駅
・日暮里・舎人ライナー 江北駅より徒歩15分
・東武スカイツリーライン 西新井駅よりバス「椿2丁目」下車 徒歩5分
・JR赤羽駅よりバス「椿2丁目」下車 徒歩5分
・東武スカイツリーライン 西新井駅よりバス「椿2丁目」下車 徒歩5分
・JR赤羽駅よりバス「椿2丁目」下車 徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(電話指示による対応が月平均7日程度、実際の出動はほぼなし)
※オンコール対応あり(電話指示による対応が月平均7日程度、実際の出動はほぼなし)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9日休(8月・12月は10日)
・年間休日110日
・年間休日110日
仕事内容
介護付有料老人ホームで、入居者さんの日々の健康管理と介護サービスを中心に業務を担当します。
■主な業務
・バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置(応急手当)
・機能訓練の補助
・介護サービスのサポート
・記録作成と申し送り業務
■主な業務
・バイタル管理、健康状態チェック、健康に関する相談対応
・服薬管理
・医師の指示に基づく処置(応急手当)
・機能訓練の補助
・介護サービスのサポート
・記録作成と申し送り業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護または准看護師師資格必須
・実務経験3年以上の方
・※定年の65歳までの方を募集しております!
・実務経験3年以上の方
・※定年の65歳までの方を募集しております!
福利厚生
・昇給年1回(6月)
・賞与年2回(7月、12月)
・退職金制度あり(規定あり)
・交通費別途支給(規定あり)
・無料駐車場有
・ガソリン代支給(規定あり)
・制服貸与
・社会保険完備
・研修制度あり
・職場見学可能
・賞与年2回(7月、12月)
・退職金制度あり(規定あり)
・交通費別途支給(規定あり)
・無料駐車場有
・ガソリン代支給(規定あり)
・制服貸与
・社会保険完備
・研修制度あり
・職場見学可能
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社後は先輩スタッフが付きっきりで一から丁寧に指導します。スキルアップ・知識向上を目的とする研修を導入しており、キャリアに合わせた研修プログラムがあります。
施設概要
足立区北東部の主要なバス停から短時間でアクセスできる利便性に優れた介護施設である。2013年11月の開設から地域の介護需要を受け入れている。日暮里・舎人ライナー江北駅、東武スカイツリーライン西新井駅、JR赤羽駅といった複数の鉄道アクセスポイントを持ち、足立区全体から利用しやすい立地にある。
クリアス看護のおすすめポイント

同じ顔を見つめ続けることが、専門性を磨く
全49室という規模だからこそ、毎日同じ入居者さんの小さな変化に気づけます。
昨日との違いを読み取ることが、健康管理の精度を高めていく。
丁寧な指導と充実した研修制度に支えられながら、看護の専門性を着実に深められます。
昨日との違いを読み取ることが、健康管理の精度を高めていく。
丁寧な指導と充実した研修制度に支えられながら、看護の専門性を着実に深められます。
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