正職員
訪問看護の経験を積むなら、未経験を活かせる環境
ベストリハ訪問看護ステーション御茶ノ水
給与
月収:312,000円〜490,000円①平日訪問スタッフ(土日祝休み)の場合
勤務時間
8:30〜17:30
9割が未経験からスタート。確かな体制で学べる
同じステーションで働くスタッフの約9割が訪問看護未経験です。
入社4日間のスタートアップ研修で基礎を学び、配属後3ヶ月・6ヶ月のフォローアップ研修で定期的に見直します。
スキルアップ研修やエース研修など多彩なプログラムがあり、経験を積みながら成長できる環境です。
求人情報
給与
月給312,000円〜490,000円
■平日訪問スタッフ(土日祝休み)
・臨床経験15年以上 月給450,000円
・臨床経験10年以上 月給430,000円〜
・臨床経験3年以上 月給400,000円〜
・臨床経験1〜3年未満 月給312,000円〜
■シフト制スタッフ(土日祝訪問含む)
・臨床経験15年以上 月給490,000円〜
・臨床経験10年以上 月給470,000円〜
・臨床経験3年以上 月給440,000円〜
・臨床経験1年以上 月給352,000円〜
※シフト制は月8回の土日祝訪問手当を含みます
※月9日以上の土日祝訪問があった場合、1日あたり5,000円を加算
■その他
・昇給 年2回(人事評価により)
・役職手当 1万〜7万円
・緊急訪問手当
・看取り手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(同条件)
■平日訪問スタッフ(土日祝休み)
・臨床経験15年以上 月給450,000円
・臨床経験10年以上 月給430,000円〜
・臨床経験3年以上 月給400,000円〜
・臨床経験1〜3年未満 月給312,000円〜
■シフト制スタッフ(土日祝訪問含む)
・臨床経験15年以上 月給490,000円〜
・臨床経験10年以上 月給470,000円〜
・臨床経験3年以上 月給440,000円〜
・臨床経験1年以上 月給352,000円〜
※シフト制は月8回の土日祝訪問手当を含みます
※月9日以上の土日祝訪問があった場合、1日あたり5,000円を加算
■その他
・昇給 年2回(人事評価により)
・役職手当 1万〜7万円
・緊急訪問手当
・看取り手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒101-0021 東京都千代田区外神田2-6-4 外神田金村ビル1階
最寄り駅
・JR中央線(快速) 御茶ノ水駅より徒歩9分
・JR中央・総武線 御茶ノ水駅より徒歩9分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅より徒歩8分
・JR中央・総武線 御茶ノ水駅より徒歩9分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・①【平日訪問スタッフ】
・完全週休2日制
・(土・日・会社が定める休日)
・②【土日祝含む訪問スタッフ】
・シフト制
・(毎月の土日祝分の休日数を平日で取得)
・完全週休2日制
・(土・日・会社が定める休日)
・②【土日祝含む訪問スタッフ】
・シフト制
・(毎月の土日祝分の休日数を平日で取得)
仕事内容
ステーション近隣の自宅や集合住宅を訪問し、看護サービスを提供します。
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態観察
・清潔援助、排便コントロール
・機能維持や予防ケア
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期ケア・看取り
・訪問記録、月1回の看護計画作成
・報告書作成
・医師、ケアマネージャー、福祉職などとの連絡・連携業務
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態観察
・清潔援助、排便コントロール
・機能維持や予防ケア
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期ケア・看取り
・訪問記録、月1回の看護計画作成
・報告書作成
・医師、ケアマネージャー、福祉職などとの連絡・連携業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・持株会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・持株会制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後4日間のスタートアップ研修で、会社の事業内容・訪問看護の基礎知識・システムの使い方を学びます。
配属後は入社3ヶ月、6ヶ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します。
スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など段階的な研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
配属後は入社3ヶ月、6ヶ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します。
スキルアップ研修、エース研修、ビルド研修、所長主任前研修、所長主任研修など段階的な研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
御茶ノ水駅と新御茶ノ水駅に近接した訪問看護ステーションである。2015年4月の開設以来、千代田区および周辺地域の在宅療養者を支援している。平日8時30分から17時30分までの営業体制で、利用者の日中の生活を支える在宅医療サービスを展開している。駅至近の立地により、交通アクセスに優れた訪問拠点として機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験者が集まる環境で、一緒に成長できる
訪問看護の経験者が少ないからこそ、皆で試行錯誤しながら学ぶ文化があります。
年齢や経験年数に関わらず、やる気のある人が評価され、20代で所長に昇格する例もあります。
充実した研修体制と同期との関係が、新しい領域での自信へと変わっていきます。
年齢や経験年数に関わらず、やる気のある人が評価され、20代で所長に昇格する例もあります。
充実した研修体制と同期との関係が、新しい領域での自信へと変わっていきます。
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