正職員
月給385,000円から、日野の地域密着訪問看護
やさしい手 訪問看護かえりえ日野南平
やさしい手 訪問看護かえりえ日野南平のイメージ
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給与
月収：385,000円〜433,000円月給：385,000円 ～433,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円 ※オンコール当番手当について 入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6,000円）を支給します。 期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について 診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当） 　住宅手当：20,000円 　配偶者手当：20,000円 　扶養手当（子・親）：4,000円（一人につき） 【給与例1】 　■30歳：世帯主 　　月額：405,000円 　（内訳） 　　基本給：242,000円 　　資格手当：30,000円 　　職務手当：60,000円 　　オンコール手当：40,000円 　　食事手当：5,000円 　　住宅手当：20,000円 　　オンコール当番手当：6,000円 　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2,000円　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ～試用期間について～ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給385,000円 ～433,000円となります。
勤務時間
8:30〜18:30

年間休日124日、月10日程度の休みを確保できる

月単位の変形労働時間制で、残業は月平均10時間以内と時間管理が明確です。
年間休日124日、月10日程度の休みが取れるため、プライベートと仕事のバランスが整いやすい環境です。
日勤のみの勤務で、ライフステージの変化に対応した働き方が実現できます。

求人情報

給与
月給385,000円〜433,000円

■基本給
・242,000円

■手当
・資格手当　30,000円
・職務手当　60,000円
・オンコール手当　40,000円
・食事手当　5,000円
・訪問看護ベースアップ評価料手当　2,000円

■入社3ヶ月間
・オンコール当番手当　月4回分6,000円を固定支給（超過分は別途支給）

■その他手当（該当者）
・住宅手当　20,000円
・配偶者手当　20,000円
・扶養手当　4,000円（お子さん・親1人につき）

※オンコール当番手当は4ヶ月目以降、実績支給となります
※訪問看護ベースアップ評価料手当は診療報酬の変動により年度ごとに変動します
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
※社会保険完備、ボーナス・賞与あり
勤務地
〒191-0041 東京都日野市南平4-40-5 ディーフェスタ日野1階
最寄り駅
・京王線　南平駅より徒歩10分
・京王動物園線　多摩動物公園駅より徒歩29分
・多摩モノレール　多摩動物公園駅より車で8分
雇用形態
正職員
勤務時間
月単位の変形労働時間制（月最長177時間）
・基本勤務時間　8:30〜18:30のシフト制

※残業は月平均10時間以内です。
※休憩60分
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日124日（事業所ごとのシフト制）
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅の入居者と地域の方へ、医療サービスと訪問サービスを提供します。

■主な業務
・利用者さん一人ひとりの月1回以上のアセスメント実施
・医師の指示に基づいた療養上の世話と診療補助
・介護スタッフとの密な情報交換
・未経験業務についてはスキルアップ研修を受講のうえ対応

※就業場所・業務内容の変更範囲は会社の定める事業所・業務です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※未経験・ブランク可、高校生不可
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・食事補助
・制服貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTを基本とした現場研修を実施します。本部のWEB研修と実地研修が充実しており、未経験の業務については研修を受けながらスキルアップをサポートします。24時間体制で在宅医と相談できる環境があります。
施設概要
京王線南平駅の近辺に拠点を置き、日野市内と多摩市・八王子市など近隣地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。やさしい手グループの事業所として、2014年の開設以来、月曜から金曜の9時から18時までの営業時間内で、保健師・看護師6名の常勤スタッフを中核に訪問看護サービスを提供している。地域の在宅医療を担う医療機関との連携のもと、自宅での療養生活を支えている。
従業員数
保健師・看護師（常勤）　6名
保健師・看護師（非常勤）　3名
准看護師（非常勤）　1名

クリアス看護のおすすめポイント

チーム制だから、一人で判断を抱え込まない
職員全員が協力的で、不安なことはすぐに共有できる職場です。
セカンドコールと24時間の在宅医相談体制があるため、現場での判断に迷った時も支援を受けられます。
人柄を重視し、病院やクリニック、施設でさまざまな経験を持つスタッフと一緒に、安心して業務に当たれる環境が整っています。

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