正職員
医療的ケアが日常にある保育園で、スキルを活かす
NPO法人おれんじハウス おれんじハウス西葛西保育園
給与
月収:300,000円〜405,000円給与につきましては
勤務時間
7:30〜19:30
人工呼吸器から与薬まで、多様な医療的ケアを実践
医療的ケアが必要なお子さんも通園する認可保育園です。
人工呼吸器管理、吸引、経管栄養、導尿、与薬など、実践的な医療処置に日々関わります。
同時に園内の健康管理や感染症対策にも携わり、保育現場での看護スキルを着実に広げられます。
求人情報
給与
月給300,000円〜405,000円
■支給内訳
・基本給に時間外手当を含む
■その他待遇
・賞与 年2回(平均2〜2.5ヶ月分、基本給ベース)
・昇給 年1回(4月)
・交通費 全額支給(バス利用は法人規定あり)
・試用期間 6ヶ月(契約社員、その後正社員登用)
※給与は土曜を含むシフト制(7:30〜19:30)での勤務を前提としています。時短勤務や単一施設での勤務は相談可能です。
■支給内訳
・基本給に時間外手当を含む
■その他待遇
・賞与 年2回(平均2〜2.5ヶ月分、基本給ベース)
・昇給 年1回(4月)
・交通費 全額支給(バス利用は法人規定あり)
・試用期間 6ヶ月(契約社員、その後正社員登用)
※給与は土曜を含むシフト制(7:30〜19:30)での勤務を前提としています。時短勤務や単一施設での勤務は相談可能です。
勤務地
〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5-8-3 小島町二丁目団地3号棟1階
最寄り駅
・東京メトロ東西線 西葛西駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制(実働8時間、休憩1時間)
・7:30〜19:30のシフトに組み込まれます
※複数事業(保育園・児童発達支援・訪問看護など)での勤務を前提としています。
・7:30〜19:30のシフトに組み込まれます
※複数事業(保育園・児童発達支援・訪問看護など)での勤務を前提としています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(休日は日曜・祝日)
・土曜に出勤した場合は振替休日あり
・年間休日125日
・土曜に出勤した場合は振替休日あり
・年間休日125日
仕事内容
医療的ケア児も通園する保育園で、看護業務を担当します。
■主な業務
・園内の健康管理と保健衛生
・体調不良時やケガ時の対応
・園児の医療的ケア実施
人工呼吸器管理、吸引、経管栄養、導尿、与薬など
■配属について
西葛西保育園を主とし、江戸川区内の他の園や施設への配属となる場合もあります。お住まいの場所、希望、経験、面接内容を考慮のうえ決定されます。
■主な業務
・園内の健康管理と保健衛生
・体調不良時やケガ時の対応
・園児の医療的ケア実施
人工呼吸器管理、吸引、経管栄養、導尿、与薬など
■配属について
西葛西保育園を主とし、江戸川区内の他の園や施設への配属となる場合もあります。お住まいの場所、希望、経験、面接内容を考慮のうえ決定されます。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格を持つ方
・病院での臨床経験が3年以上ある方
・代表的な医療的ケアの経験がある方
・病院での臨床経験が3年以上ある方
・代表的な医療的ケアの経験がある方
福利厚生
・社会保険に加入できる
・誕生日に休暇を取得できる
・家賃82,000円までは本人負担なしで利用できる借り上げ宿舎制度あり(法人規定あり、利用実績多数)
・産前産後休暇の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
・生理休暇あり
・慶弔休暇あり
・各種研修制度あり
・時短勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・健康診断あり
・保育園勤務の場合は給食あり
・勤続5年以上で退職金制度の対象となる
・誕生日に休暇を取得できる
・家賃82,000円までは本人負担なしで利用できる借り上げ宿舎制度あり(法人規定あり、利用実績多数)
・産前産後休暇の取得実績あり
・育児休暇の取得実績あり
・生理休暇あり
・慶弔休暇あり
・各種研修制度あり
・時短勤務制度あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・健康診断あり
・保育園勤務の場合は給食あり
・勤続5年以上で退職金制度の対象となる
寮
あり
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東京メトロ東西線西葛西駅から徒歩3分の好立地に位置する認可保育園である。NPO法人おれんじハウスによって2017年4月に開園した。保育士11名、看護師1名、栄養士1名の体制で、乳幼児の発達段階に応じた保育と給食、健康管理を一体的に提供する。駅近という利便性を活かし、江戸川区西葛西地域の保護者と子どもたちの日常生活を支える役割を担っている。
従業員数
保育士 11名
栄養士 1名
看護師 1名
栄養士 1名
看護師 1名
クリアス看護のおすすめポイント

保育の中で医療スキルを磨き続ける環境
医療的ケア児が「当たり前に保育園に」通える環境です。
処置の相手が患者ではなく園児であること、その関わりの質が看護観を変えます。
同法人が運営する訪問看護ステーション、児童発達支援との連携も可能で、こども医療の各領域でキャリアを広げる土台があります。
処置の相手が患者ではなく園児であること、その関わりの質が看護観を変えます。
同法人が運営する訪問看護ステーション、児童発達支援との連携も可能で、こども医療の各領域でキャリアを広げる土台があります。
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