正職員
保育とICT、子どもたちのそばで実現する効率的な働き方
AIAI NURSERY 新三河島
給与
月収:309,600円〜328,300円〈内訳〉
・職能給 196,400円~
・見込残業代(15時間相当分) 33,200円~(等級により異なる)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等によります
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与変更なし)
※社内ライセンス制度により、上級職を目指すこともできます
※裁量労働制なし
勤務時間
7:15〜19:15
家庭のような環境で、事務作業を最小化
1クラス10名程度の少人数制で、子ども一人ひとりに丁寧に向き合える認可保育園です。ICT化により連絡帳や日誌は手書きがほぼなく、インカムで職員間のコミュニケーションも効率化。事務作業に追われず、子どもたちのそばで看護業務に集中できます。
求人情報
給与
月給309,600円〜328,300円
■給与内訳
・職能給 196,400円〜
・見込残業代(15時間相当分) 33,200円〜
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等により決定
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間超過分は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(職能給×2.15ヶ月相当、2024年度実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
■給与内訳
・職能給 196,400円〜
・見込残業代(15時間相当分) 33,200円〜
・処遇改善手当 30,000円/月
・看護師資格手当 50,000円/月
※給与は能力・経験・資格等により決定
※見込残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間超過分は別途支給
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(職能給×2.15ヶ月相当、2024年度実績)
・試用期間3ヶ月(期間中の給与変更なし)
勤務地
〒116-0012 東京都荒川区東尾久1-1-4 小澤第一ビル3F4F
最寄り駅
・京成本線 新三河島駅より徒歩2分
・日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅より徒歩9分
・JR常磐線 三河島駅より徒歩9分
・日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前駅より徒歩9分
・JR常磐線 三河島駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(実働8時間、休憩60分)
・開園時間7:15〜19:15
※月単位の変形労働時間制
※短時間社員制度(6時間勤務)や育児短時間勤務制度(6〜7時間勤務、子どもが3歳まで)も利用できます。
・開園時間7:15〜19:15
※月単位の変形労働時間制
※短時間社員制度(6時間勤務)や育児短時間勤務制度(6〜7時間勤務、子どもが3歳まで)も利用できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月単位の変形労働時間制
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年)、有給休暇10日
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
・日曜、祝日、その他
・年間休日130日(2026年)、有給休暇10日
・リフレッシュ休暇(1~3日:上記年間休日に含む※日数は入社時期による)
・誕生日休暇(1日:上記年間休日に含む)
・年末年始休暇(上記年間休日に含む)
仕事内容
認可保育園で看護業務と保育業務を担当します。
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務兼務
・体調不良時のお子さんの処置と対応
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の実施(提携医と連携)
・その他保育業務全般
■主な業務
・0歳児クラスの保育業務兼務
・体調不良時のお子さんの処置と対応
・けが発生時の処置と対応
・園内定期健診の実施(提携医と連携)
・その他保育業務全般
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
・※ブランクのある方もOKです
・※ブランクのある方もOKです
福利厚生
・【待遇】
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×2.15ヶ月:2024年度実績 業績により変動)
・※キャリアアップ助成金(0.5ヶ月)含む
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助あり(自己負担1食380円 7,700円/月)
・短時間社員制度(当社独自・6時間勤務・子の年齢制限なし)、育児短時間勤務制度(1日6~7時間勤務※子の年齢が3歳まで)あり
・健康診断(入社前含む)、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり
・※借上げ社宅制度:
・各自治体による補助制度を活用(補助条件は各自治体の規定により異なる)
・家賃自己負担額1万円 家賃9万円以内の場合 ※敷・礼金・仲介手数料・更新手数料不要
・ただし、同棲・ペットの飼育は利用不可。(扶養内家族のみ同居可)
・その他当社規定による利用条件あり
・昇給 年1回
・賞与 年2回(年合計 職能給×2.15ヶ月:2024年度実績 業績により変動)
・※キャリアアップ助成金(0.5ヶ月)含む
・交通費支給(上限30,000円/月)
・退職金制度(勤続年数5年以上)
・各種社会保険完備(雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金)
・制服貸与(ポロシャツ・エプロン・スリッポン)
・給食費補助あり(自己負担1食380円 7,700円/月)
・短時間社員制度(当社独自・6時間勤務・子の年齢制限なし)、育児短時間勤務制度(1日6~7時間勤務※子の年齢が3歳まで)あり
・健康診断(入社前含む)、インフルエンザ予防接種費用会社負担あり
・※借上げ社宅制度:
・各自治体による補助制度を活用(補助条件は各自治体の規定により異なる)
・家賃自己負担額1万円 家賃9万円以内の場合 ※敷・礼金・仲介手数料・更新手数料不要
・ただし、同棲・ペットの飼育は利用不可。(扶養内家族のみ同居可)
・その他当社規定による利用条件あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入社時研修、保育実務研修(年間計画に基づく)、障害基礎研修、新卒研修、1on1などを実施しています。随時研修も企画中です。また、社内ライセンス制度により上級職へのキャリアアップも目指せます。
施設概要
京成本線新三河島駅から徒歩2分の好立地に位置する保育園である。2015年11月の開園以来、荒川区内の子どもたちの成長を支える施設として運営されている。複数の交通機関でアクセス可能な環境により、広いエリアからの利用を受け付けている。
クリアス看護のおすすめポイント

事務作業を減らして、子どもと向き合える
ICT化による業務効率化があるからこそ、保育園でありながら子どもたちのそばで看護師として専門的に関わる時間が増えます。少人数制の環境で、一人ひとりの成長を見守り、信頼関係を築いていく。やりがいと効率性が両立する職場です。
条件が近い求人
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正職員南千住病院
外科、内科、乳腺外科、循環器内科、消化器内科、腎臓内科、整形外科、泌尿器科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 342,000円 〜 給与内訳 ・基本給 230,000円 ・住宅手当 20,000円(一律) ・急性期手当 20,000円 ・夜勤手当 18,000円×4回 ※給与は正看護師、新卒モデル ※経験者には経験加算給あり 昇給あり 年1回 毎年4月 賞与あり 年2回 毎年6月、12月 ※試用期間3か月(条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・南千住駅より徒歩7分 ・三ノ輪駅より徒歩7分 ・三ノ輪橋駅より徒歩5分 ・都営バス・草43系統 「南千住6丁目」停留所下車勤務地〒116-0003 東京都荒川区南千住5-10-1 -
正職員医療法人社団関川会 関川病院(病棟・日勤のみ)
外科、内科、皮膚科、耳鼻咽喉科、腎臓内科、整形外科給与月収: 284,000円 〜休日月9日休み最寄り駅三河島駅 徒歩3分勤務地東京都荒川区西日暮里1-4-1 -
正職員訪問看護ステーションデライト荒川
在宅医療給与月収: 271,000円 〜 331,000円 月額271,000円~331,000円(資格手当、訪問備品手当を含む) +賞与年2回(年600,000円を想定/査定あり) +訪問件数手当年2回 給与改定年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月) 通勤手当(40,000円まで/月) 訪問件数手当:単独訪問1件につき500円(支給日時点の在籍者へ支給) 1~6月訪問分 9月に支給 7~12月訪問分 3月に支給 (※想定年収 4,400,000円~5,500,000円) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅三河島駅より徒歩3分勤務地〒116-0014 東京都荒川区東日暮里3丁目43番9号 ビジュアルシティ401号
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