正職員
日勤のみ、訪問は自転車。生活ペースを守って働く
グッドライフケア訪問看護 千代田ステーション
給与
月収:415,000円〜472,000円月間訪問時間数:月約110時間(年休により変動)
勤務時間
8:00〜20:00
9時から17時の範囲で、自分のペースを選べる
月100時間程度のシフトが基本で、朝8時から夜20時の間で実働8時間の日勤のみです。
訪問手段は自転車(電動自転車あり)のため、通勤準備が少なく、運転免許も不要です。
より多く稼ぎたい時期は月130時間まで増やすなど、ライフステージに応じた働き方が可能です。
求人情報
給与
月給415,000円〜472,000円
■給与内訳(バランス型・月110時間想定)
・基本給 240,000円
・職務手当 0円〜12,000円
・特別手当 11,900円〜37,300円
・訪問手当 105,000円〜120,000円
・固定残業手当 58,100円〜62,700円(月30時間分)
■固定残業代について
・固定30時間分を給与に含む
・超過分は別途支給
■その他
・緊急電話当番手当 8,000円/日
・昇給 年1回(評価による)
・試用期間3ヶ月 月給340,000円(固定残業30時間含む)
■年収例
月130時間稼働時の年間見込み収入 約650万円
■給与内訳(バランス型・月110時間想定)
・基本給 240,000円
・職務手当 0円〜12,000円
・特別手当 11,900円〜37,300円
・訪問手当 105,000円〜120,000円
・固定残業手当 58,100円〜62,700円(月30時間分)
■固定残業代について
・固定30時間分を給与に含む
・超過分は別途支給
■その他
・緊急電話当番手当 8,000円/日
・昇給 年1回(評価による)
・試用期間3ヶ月 月給340,000円(固定残業30時間含む)
■年収例
月130時間稼働時の年間見込み収入 約650万円
勤務地
〒102-0073 東京都千代田区九段北2‐3‐7 前川九段ビル2階
最寄り駅
・東京メトロ東西線 九段下駅より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線 九段下駅より徒歩7分
・都営新宿線 九段下駅より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線 九段下駅より徒歩7分
・都営新宿線 九段下駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・実働8時間のシフト制(休憩60分)
・勤務時間帯 8:00〜20:00の間で選択
※月100時間程度(約5〜6時間/日)が標準的なシフト
※月130時間程度まで増やすことも可能
※日勤のみで夜勤なし
・勤務時間帯 8:00〜20:00の間で選択
※月100時間程度(約5〜6時間/日)が標準的なシフト
※月130時間程度まで増やすことも可能
※日勤のみで夜勤なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・緊急電話当番あり
・緊急電話当番あり
仕事内容
在宅で療養する方を訪問し、医師の指示のもとで看護業務を行います。
■主な業務
・服薬管理 薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言
・医療機器の操作援助、指導 カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法
・診療補助 点滴などの処置
・褥創や創傷の処置、予防
・ターミナルケア
■訪問について
・1日約5〜6件(訪問サービス時間で5〜6時間)
・訪問手段は自転車(電動自転車あり)、運転免許不要
・対象疾患は幅広い 認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期など
■主な業務
・服薬管理 薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言
・医療機器の操作援助、指導 カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法
・診療補助 点滴などの処置
・褥創や創傷の処置、予防
・ターミナルケア
■訪問について
・1日約5〜6件(訪問サービス時間で5〜6時間)
・訪問手段は自転車(電動自転車あり)、運転免許不要
・対象疾患は幅広い 認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期など
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・看護師実務経験2年以上
・必要なPCスキル:基本操作(スマートフォン、タブレット、PCにて訪問記録の入力あり)
・年齢制限あり ~69歳(※定年を上限)
・学歴不問
・※訪問看護未経験からチャレンジしている先輩が多数活躍中です。
・※同行訪問の現場OJT、研修制度が充実しているので安心してスタートできます!
・看護師実務経験2年以上
・必要なPCスキル:基本操作(スマートフォン、タブレット、PCにて訪問記録の入力あり)
・年齢制限あり ~69歳(※定年を上限)
・学歴不問
・※訪問看護未経験からチャレンジしている先輩が多数活躍中です。
・※同行訪問の現場OJT、研修制度が充実しているので安心してスタートできます!
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金制度
・定年制あり(一律 70歳)
・再雇用制度あり(上限 75歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・社員紹介制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・貸与品(制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等)
・確定拠出年金制度
・定年制あり(一律 70歳)
・再雇用制度あり(上限 75歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・社員紹介制度
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・貸与品(制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等)
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に座学での新任研修を実施します。
先輩社員との同行訪問によるOJTで、実務を身に付けます。
育成センターによる定期的な研修指導があります。
苦手分野については得意な先輩がフォローします。
先輩社員との同行訪問によるOJTで、実務を身に付けます。
育成センターによる定期的な研修指導があります。
苦手分野については得意な先輩がフォローします。
施設概要
九段下駅から徒歩7分という好立地を活かし、千代田区を中心とした都心7区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2013年11月の開設以来、千代田区、中央区、港区、台東区、江東区、新宿区、文京区の広域エリアで在宅医療に従事している。駅から近い事業所の立地により、効率的な訪問体制を構築し、都心部の在宅療養を支える拠点となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、研修とサポートで段階的に進める
スタッフの多くが訪問看護未経験からのスタートです。
座学研修と同行訪問を繰り返し実施し、無理のないペースでスキルを積み重ねられます。
判断に迷う場合は、貸与されたスマートフォンで管理者や主任に即座に相談でき、一人で抱え込む環境ではありません。
座学研修と同行訪問を繰り返し実施し、無理のないペースでスキルを積み重ねられます。
判断に迷う場合は、貸与されたスマートフォンで管理者や主任に即座に相談でき、一人で抱え込む環境ではありません。
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