正職員
年間120日休んで、月35万円以上の安定収入
訪問看護リハビリセンターしょうた
給与
月収:354,000円〜474,000円基本給 200,000円~300,000円
勤務時間
8:45〜17:45
経験を評価する給与。頑張りが直結する手当体系
基本給に加えて、オンコール手当や緊急訪問手当など、あなたの仕事ぶりが給与に反映される仕組みです。
訪問看護未経験でも、経験豊富なスタッフの同行研修でしっかり学べるため、安心して収入を積み上げられます。
求人情報
給与
月給354,000円〜474,000円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜300,000円
・オンコール手当 24,000円(8回分/月)
・業務手当 130,000円〜150,000円
■その他手当
・緊急訪問手当 4,000円/件(8回までの月内)
・8回目以降のオンコール手当 6,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜300,000円
・オンコール手当 24,000円(8回分/月)
・業務手当 130,000円〜150,000円
■その他手当
・緊急訪問手当 4,000円/件(8回までの月内)
・8回目以降のオンコール手当 6,000円/回
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
■昇給・賞与
・昇給制度あり
・賞与なし
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒187-0032 東京都小平市小川町1丁目404-2 ハビテ小平105
最寄り駅
・西武拝島線 東大和市駅より徒歩3分
・西武拝島線 玉川上水駅より徒歩21分
・多摩モノレール 玉川上水駅より徒歩24分
・西武拝島線 玉川上水駅より徒歩21分
・多摩モノレール 玉川上水駅より徒歩24分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※残業はほぼなし(月平均5時間程度)
※勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可能です。
※残業はほぼなし(月平均5時間程度)
※勤務時間はライフスタイルに合わせて相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日は日曜日、祝日、その他
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日は120日
・完全週休2日制(シフト制)
・年間休日は120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、医師の指示のもと訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・病状の観察、内服管理、清潔ケア
・ADL向上支援、創傷ケア
・リハビリスタッフとの連携、情報共有
・タブレット端末を使用した記録作成
■連携体制
・ケアマネ事業所、訪問介護事業所を併設
・多職種で連携しながら利用者さんをサポート
・小児看護や精神科訪問看護にも対応可能
■主な業務
・病状の観察、内服管理、清潔ケア
・ADL向上支援、創傷ケア
・リハビリスタッフとの連携、情報共有
・タブレット端末を使用した記録作成
■連携体制
・ケアマネ事業所、訪問介護事業所を併設
・多職種で連携しながら利用者さんをサポート
・小児看護や精神科訪問看護にも対応可能
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・以下はいずれも必須
・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経験2年以上
・学歴は専修学校卒以上
・タブレット端末で記録入力の操作ができること
・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・臨床経験2年以上
・学歴は専修学校卒以上
・タブレット端末で記録入力の操作ができること
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・交通費は実費支給(月額上限30,000円)
・マイカー通勤可(駐車場は近隣のパーキングを利用、詳細は面談時に相談)
・バイク・自転車通勤可
・訪問時に使う備品を支給(衛生グッズ、感染予防グッズ、エプロン、マスクなど)
・勤務時間は相談可能
・ウォーターサーバー完備
・退職金制度あり(勤続1年以上が対象)
・退職金共済に加入
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・勤務延長制度あり
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・交通費は実費支給(月額上限30,000円)
・マイカー通勤可(駐車場は近隣のパーキングを利用、詳細は面談時に相談)
・バイク・自転車通勤可
・訪問時に使う備品を支給(衛生グッズ、感染予防グッズ、エプロン、マスクなど)
・勤務時間は相談可能
・ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職前研修、入職後の同行研修を実施しています。
ブランクのある方向けの充実したフォロー体制を整えており、月1回の全体研修を開催しています。
各種研修費用は会社が必要と認めたものについて実費負担免除・軽減制度があります。
ブランクのある方向けの充実したフォロー体制を整えており、月1回の全体研修を開催しています。
各種研修費用は会社が必要と認めたものについて実費負担免除・軽減制度があります。
施設概要
東大和市を基盤に、在宅療養者の生活を支える訪問看護リハビリセンターである。2023年4月の設立以来、医師の指示書に基づいた病状観察、内服管理、ADL向上支援、創傷ケアなど多様な看護業務を提供している。西武拝島線東大和市駅から徒歩3分の立地により、市内一帯への訪問体制を整え、患者一人ひとりの在宅生活の継続を支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

ブランクを理由に諦めない、一緒に進む職場
訪問看護未経験やブランクがあっても、経験豊富なスタッフが同行研修で丁寧に指導するため、安心してキャリアを再スタートできます。
タブレット導入で業務効率化も進んでおり、無理のないペースで長く働く基盤があります。
タブレット導入で業務効率化も進んでおり、無理のないペースで長く働く基盤があります。
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