パート・バイト
訪問と施設の両方で、利用者さんと向き合う看護
ミモザ千住桜木小規模多機能型居宅介護
ミモザ千住桜木小規模多機能型居宅介護のイメージ
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給与
時給：1,725円〜2,030円正看護師：1,915円～2,030円 准看護師：1,725円～1,840円 介護業務兼務の場合、スキル手当支給：115円 ※スキル手当は約１年間固定、その後変動の可能性あり 賞与　年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。） 送迎手当：1日600円 昇給あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
8:30〜17:30

施設と在宅、二つの現場で経験を積む

利用者さんの通所と訪問、両方のサービスに携わる小規模多機能型居宅介護です。
施設でのケアだけでなく、利用者さんの自宅を訪問して個々の生活に寄り添う看護もできます。
病院では経験できない、生活の場での看護判断を重ねられる環境です。

求人情報

給与
時給1,725円〜2,030円

■時給
・正看護師　1,915円〜2,030円
・准看護師　1,725円〜1,840円
・介護業務兼務の場合、スキル手当＋115円（約1年間固定、その後変動の可能性あり）

■その他待遇
・賞与　年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分（業績により変動）
・送迎手当　1日600円
・昇給あり（能力に応じて）
・交通費全額支給
・年末年始手当
・残業代別途支給

■試用期間
3ヶ月（同条件）
勤務地
〒120-0045 東京都足立区千住桜木2丁目14番10号
最寄り駅
・都電荒川線　荒川七丁目駅より徒歩25分
・都電荒川線　町屋駅前駅より徒歩23分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※週2日以上の勤務で相談可能です。
※シフトはライフスタイルに合わせて調整できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週2日～勤務可能な方
・休日はシフトによる
仕事内容
小規模多機能型居宅介護で、看護業務および介護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、健康観察
・服薬管理　与薬、処方管理
・医療処置　浣腸・摘便、ケガの処置、褥瘡ケア
・医療機関との連携、緊急時の対応
・介護業務　排泄、食事、更衣介助
・訪問看護　利用者さんのご自宅への訪問ケア

■特徴
利用者さんと長く関わるため、病院とは異なる寄り添ったケアが実現します。
先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験でも安心です。

※業務変更範囲：会社が定める業務
※転勤範囲：会社が定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・准看護師
・介護施設未経験可
福利厚生
・労災保険（他、労働時間により法定通り加入）
・慶弔見舞金
・制服貸与（ポロシャツ）
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断（入社後年1～2回）
・正社員登用制度
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・扶養控除内考慮
・Wワーク可
・定年一律75歳
寮
なし
保育
なし
教育体制
年間300コマ（1コマは通常半日）の研修制度があります。
介護実技からターミナルケアまで幅広い内容を用意しており、経験に応じて選択できます。
介護福祉士、介護支援専門員、認知症関連研修などの資格取得勉強会も実施中です。
(参加は出勤扱いが基本。休日参加者には手当あり)

資格取得支援制度
・初任者研修・実務者研修　受講料上限10万円までキャッシュバック
・ケアマネジャー研修費用は弊社負担
・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担
(社内ルールによる)
施設概要
小規模多機能型居宅介護の仕組みを活かし、足立区千住地域の高齢者を支える施設である。2011年の開設以来、通い・泊まり・訪問の3機能を組み合わせることで、利用者が自宅での生活を継続しながら必要なケアを受けられる環境を整えている。介護職員14名、看護師1名、ケアマネジャー1名の体制のもと、通い定員12名、泊まり定員4名、登録定員24名の規模で個々の生活ペースに応じたサービス提供を実践している。
従業員数
介護職員14名、ケアマネジャー1名、看護師1名

クリアス看護のおすすめポイント

未経験からでも、年300コマの研修で成長できる
施設と在宅の両方で経験を重ねることで、利用者さんの生活全体が見えるようになります。
ベテランから初心者まで受講できる豊富な研修があるため、自分のペースでキャリアアップが叶う環境です。
スキル手当や昇給の仕組みもあり、成長が待遇に反映される職場です。

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