正職員
夜間・休日の往診をディレクションする、やりがいの場
ON CALL 東京事業所
給与
月収:260,000円〜500,000円・基本給 260,000円~500,000円
※現場経験などのご本人のスキルに応じて決定
交通費支給
昇給あり(勤務実績・評価に応じる)
試用期間3ヵ月(条件変更:なし)
勤務時間
8:00〜23:00
医療機関のバックアップとして、運営から品質を支える
夜間・休日に対応困難な往診をサポートするON CALL。
ここではディレクターとして、現場のマネジメント・スタッフ育成・品質改善を一手に担います。
医療と患者をつなぐ架け橋として、社会に支える仕事です。
求人情報
給与
月給260,000円〜500,000円
■給与について
・基本給 260,000円〜500,000円
(スキル・現場経験を考慮のうえ決定)
■その他
・交通費支給
・昇給あり(勤務実績・評価に応じる)
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
・年収500万円以上、600万円以上の実績あり
■給与について
・基本給 260,000円〜500,000円
(スキル・現場経験を考慮のうえ決定)
■その他
・交通費支給
・昇給あり(勤務実績・評価に応じる)
・試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし)
・年収500万円以上、600万円以上の実績あり
勤務地
〒169-0074 東京都新宿区北新宿1-28-9
最寄り駅
・JR中央・総武線 大久保駅より徒歩9分
・JR山手線 新大久保駅より徒歩13分
・JR山手線 新大久保駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・早番 8:00〜17:00(原則土日祝、休憩60分)
・遅番 14:00〜23:00(原則平日、休憩60分)
・早番 8:00〜17:00(原則土日祝、休憩60分)
・遅番 14:00〜23:00(原則平日、休憩60分)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制、シフト制
仕事内容
往診ディレクターとして、オペレーションの運営から品質向上までを担当します。
■主な業務
・ディレクター業務、運営管理:日々の業務を運営管理し、スムーズなオペレーションを実現
・スタッフの指導、育成:ディレクターの教育や研修を実施し、対応品質の向上に繋げる
・品質管理、改善提案:サービス向上を目指し、往診現場対応の品質や業務フローの最適化を推進
・数値管理、分析:対応件数、対応時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定
■主な業務
・ディレクター業務、運営管理:日々の業務を運営管理し、スムーズなオペレーションを実現
・スタッフの指導、育成:ディレクターの教育や研修を実施し、対応品質の向上に繋げる
・品質管理、改善提案:サービス向上を目指し、往診現場対応の品質や業務フローの最適化を推進
・数値管理、分析:対応件数、対応時間、満足度などのKPIを分析し、改善策を策定
資格
・往診ディレクター(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師、普通自動車免許
・医療、介護現場での実務経験(2年以上)
・医療、介護現場での実務経験(2年以上)
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与
・健康診断
・制服貸与
・健康診断
寮
なし
保育
なし
教育体制
入社後3ヶ月間の研修を実施します。
施設概要
新宿区の大久保駅・新大久保駅周辺に位置する事業所である。JR中央・総武線と山手線の2路線が利用可能で、東京の交通ネットワークの中心に立地している。駅からの徒歩圏内という利便性を活かし、地域での需要に対応する体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

つながり、寄り添い、社会を支える一員に
医療機関が夜間・休日に対応できない患者さんのために、往診をバックアップする仕事です。
単に対応するのではなく、運営やスタッフ育成を通じて品質を高める立場。
チーム全体の力を引き出しながら、終末期医療に貢献できるやりがいがあります。
単に対応するのではなく、運営やスタッフ育成を通じて品質を高める立場。
チーム全体の力を引き出しながら、終末期医療に貢献できるやりがいがあります。
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