正職員
看護師だけで構成された、24時間365日体制の訪問看護
訪問看護ステーション トータルケア 王子
給与
月収:400,000円〜通勤手当あり(実費支給)
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間6ヶ月(同条件)
オンコール手当(5000円)
勤務時間
8:30〜翌8:30
同じ職種だから、相談しやすい環境がある
このステーションは看護師のみで構成されています。
周産期から看取りまで、幅広い年代の患者さんに対応する中で、判断に迷うときも職種の違う人を経由せず相談できます。
経験の浅い時期も、同じ看護師の目線で支えてもらえる環境です。
求人情報
給与
月給400,000円〜
■給与内訳
・基本給 400,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・固定残業代なし
・オンコール手当 5,000円(月2回以上)
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 400,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・固定残業代なし
・オンコール手当 5,000円(月2回以上)
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月(同条件)
勤務地
〒114-0031 東京都北区十条仲原2-4-3 コーポエム203
最寄り駅
・JR京浜東北線 東十条駅より徒歩6分
・JR埼京線 十条駅より徒歩7分
・東京メトロ南北線 王子神谷駅より徒歩20分
・JR埼京線 十条駅より徒歩7分
・東京メトロ南北線 王子神谷駅より徒歩20分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制(シフト制)
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌8:30(休憩60分、オンコール表示・月2回以上)
※週40時間以内勤務
※月平均時間外10時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 17:30〜翌8:30(休憩60分、オンコール表示・月2回以上)
※週40時間以内勤務
※月平均時間外10時間
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・1週間に1日以上
・1週間に1日以上
仕事内容
在宅療養を希望する患者さんのご自宅に訪問し、看護ケアを提供します。
■主な対応
・周産期(妊産婦・新生児)の訪問看護
・小児患者さんの訪問看護
・成人難病患者さんの訪問看護
・看取りケア
■訪問体制
・24時間365日対応(夜間・休日も訪問あり)
・定期訪問に加えオンコール対応も実施
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
■主な対応
・周産期(妊産婦・新生児)の訪問看護
・小児患者さんの訪問看護
・成人難病患者さんの訪問看護
・看取りケア
■訪問体制
・24時間365日対応(夜間・休日も訪問あり)
・定期訪問に加えオンコール対応も実施
※業務の変更範囲:なし
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・18歳~(法令の規定により年齢制限あり、深夜業務があるため)
・学歴、経験不問
・新卒OK
・18歳~(法令の規定により年齢制限あり、深夜業務があるため)
・学歴、経験不問
・新卒OK
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・復職制度(退職後90日間の復職は、退職前の雇用契約に準ずる。)
・法定福利
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・復職制度(退職後90日間の復職は、退職前の雇用契約に準ずる。)
・法定福利
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職時にオーダーメイド研修プログラムを用意しています。
集合研修を月1回実施し、新入職員を対象に教育を行います。
専門的なスキルアップ研修制度があります。
集合研修を月1回実施し、新入職員を対象に教育を行います。
専門的なスキルアップ研修制度があります。
施設概要
北区の東十条駅・十条駅周辺を基点とし、北区・豊島区・文京区・板橋区一帯の在宅患者を対象とした訪問看護ステーションである。駅から徒歩圏内の立地により、地域の利用者と医療機関の双方への機動的なアクセスを実現している。在宅医療の継続と療養支援を通じて、住み慣れた地域での生活を支える看護を提供する。
クリアス看護のおすすめポイント

経験の有無より、一緒に学ぶ姿勢を重視する
オーダーメイドの研修プログラムがあり、経験の有無を問わず入職できます。
月1回の集合研修と専門的なスキルアップ制度により、訪問看護の経験を段階的に深められます。
看護師だけの職場だからこそ、同じ立場の先輩から実践的なアドバイスを受けられる安心があります。
月1回の集合研修と専門的なスキルアップ制度により、訪問看護の経験を段階的に深められます。
看護師だけの職場だからこそ、同じ立場の先輩から実践的なアドバイスを受けられる安心があります。
条件が近い求人
-
正職員赤羽ハート内科クリニック
内科、循環器内科給与月収: 320,000円 〜 月給 320,000円(一律手当含む) 昇給あり(業績等による) 交通費支給 月15,000円まで 固定残業代なし 試用期間3か月/同待遇 ※経験・能力を考慮休日4週8休以上最寄り駅赤羽駅より徒歩1分勤務地〒115-0044 東京都北区赤羽南1-9-11 赤羽南ビル2階 -
正職員訪問看護ステーションSONOKA
在宅医療給与月収: 240,000円 〜 500,000円 【給与内訳】 ・基本給:220,000円~310,000円 ・固定残業代:20,000円(10時間分/超過分は別途支給) ・給与の備考:通勤手当支給、インセンティブあり 【試用期間】 ・試用期間:6か月(期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年一回(業績による) ・賞与:賞与あり 実績:年一回(業績による) 年収600万円以上可能 緊急訪問時の手当・代休あり休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・東十条駅より徒歩9分 ・王子神谷駅より徒歩8分 ・十条駅より徒歩18分勤務地〒114-0001 東京都北区東十条3-4-7 -
正職員特別養護老人ホームみずべの苑
その他給与月収: 342,166円 〜 400,500円 給与内訳 ・基本給 258,880~306,500円(月額) ・固定残業代30時間込み(月額57,786~68,500円) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※研修委員会活動等でリーダーが指示、承認したものについては別途残業代支給 ・処遇改善手当 25,500円(月額) その他手当(年俸制給与とは別に支給) ・夜勤手当 5,000円(1回) ・交通費全額支給 ※昇給は実績を考慮 ※試用期間 3ヶ月(同条件) 〇月額給与:基本給+固定残業代+処遇改善手当 〇想定年収 約410万~480万円休日月9日公休(日曜定休)最寄り駅地下鉄南北線「志茂駅より徒歩5分勤務地〒115-0042 東京都北区志茂3-6-13
カンタン1分で問い合わせ!