正職員
日勤のみの選択肢がある、慢性期病棟の看護師
緑成会病院
緑成会病院のイメージ
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給与
月収：239,000円〜416,000円■給与（参考モデル） 勤務条件（夜勤有無・勤務曜日等）により給与は変動します。 以下は一例となります。 【３年目：正看護師（日勤のみ/日祝勤務あり）】 月給：308,000円 （内訳：ベースアップ手当22,000円） 【３年目：正看護師（夜勤あり/日祝勤務あり】 月給：388,000円 （内訳：ベースアップ手当22,000円・夜勤手当80,000円※月4回分） ※夜勤は月4回程度を想定しています（シフトによる） ※日勤のみをご希望の方もご相談可能です ※准看護師の応募も可能です ■各種手当・待遇 ・賞与年2回（勤続2年目より支給） ・昇給年1回（4月） ・通勤手当全額支給（規定あり） ・時間外手当別途支給 ・各種手当（役職手当等） ・固定残業代なし 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:30〜翌9:00

働き方を選べるから、人生に合わせられる

日勤のみ、または日勤＋夜勤から選べます。
回復期リハビリテーション病棟と医療療養病棟で、患者さんとじっくり関わる看護ができる環境です。
シフト制で平日休みもあり、プライベートの時間を確保しやすいため、育児や介護との両立を考える方にも向いています。

求人情報

給与
月給239,000円〜416,000円

■給与モデル
・3年目（日勤のみ）　月給308,000円
・3年目（夜勤あり）　月給388,000円

■各種手当
・夜勤手当　月4回程度、月4回分で80,000円相当
・通勤手当　全額支給（規定あり）
・時間外手当　別途支給
・役職手当　あり
・賞与　年2回（勤続2年目より支給）
・昇給　年1回（4月）
・固定残業代　なし

※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒187-0035 東京都小平市小川西町2丁目35番1号
最寄り駅
・西武拝島線　小川駅より徒歩3分
・西武国分寺線　小川駅より徒歩3分
・西武多摩湖線　八坂駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:00（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※日勤のみの勤務も選択可能です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制（シフト制）
・年間休日111日
・シフト制のため平日休みもあり、混雑を避けて用事やリフレッシュの時間を確保しやすい環境です。無理のない勤務体制で、メリハリをつけて働くことができます。
・また、有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与）に加え、季節休暇（4日）もあり、しっかりと休みを取りながら働けます。
・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化に応じて長く働き続けることが可能です。
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟（60床）または医療療養病棟（86床）で看護業務全般をご担当いただきます。

■特徴
医師・看護師・リハビリスタッフ・管理栄養士など多職種で合同評価を実施し、患者さんの状態を多角的に把握しながら支援します。
治療・リハビリ・栄養面を含めた方針を共有し、退院後の生活を見据えた支援を行うため、一人で抱え込むことなく安心して働けます。
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・正看護師または准看護師免許をお持ちの方
・【PCスキル】
・基本的なPC操作ができる方（電子カルテ入力のため、ローマ字入力ができる程度）
・※特別なPCスキルは不要で、操作については入職後に丁寧に指導いたします。
福利厚生
・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）を完備しており、安心して長く勤務いただけます。
・退職金制度（勤続3年以上）に加え、定年は65歳、再雇用制度により70歳まで勤務可能なため、ライフステージに合わせて長期的に働ける環境です。
・また、利用可能な託児施設（要相談）もあり、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。
・実際に子育てと両立しながら働いているスタッフも多数在籍しています。
・受動喫煙対策として、屋内および敷地内は全面禁煙となっています。
・外国人スタッフの雇用実績もあり、多様な人材が活躍している職場です。
・そのほか、職員は全員給食制となっており、日々の食事面もサポートされています。
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
回復期リハビリテーション病棟60床と医療療養病棟86床の合計146床で構成される病院である。内科、循環器内科、整形外科、リハビリテーション科を診療科に持ち、急性期を経た患者の回復支援と在宅復帰を中心とした医療を提供する。1950年の設立以来、地域の医療ニーズに応え、理学療法・作業療法を含むリハビリテーション機能を軸に運営されている。
病床数
病床数 146床 回復期リハビリテーション病棟　60床 医療療養病棟　86床

クリアス看護のおすすめポイント

人生のステージに合わせて、続けられる職場
日勤のみか夜勤ありかを選べるため、子育てや介護が必要な時期に勤務形態を変えられます。
年間111日の休日と有給休暇、季節休暇により、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
育児休業・介護休業の取得実績があり、ライフステージの変化に応じて長く働き続けることが可能な環境です。

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