正職員
医療ケアから予防まで、訪問の幅を広げる
SOMPOケア 東京 訪問看護 成城サテライト
給与
月収:470,700円〜477,200円/570万円
勤務時間
9:00〜18:00
医療ケアも予防ケアも、同じ利用者を通して学ぶ
訪問看護では、服薬管理などの医療ケアに加え、介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリサポートにも携わります。自立度の高い方から手厚いケアが必要な方まで、幅広い利用者さんとの関わりを通じて、看護師としてのケアの幅を広げられます。
求人情報
給与
月給470,700円〜
■給与モデル
・月給477,200円
・想定年収570万円
(入社初年度、地域年俸・標準評価給を含む)
■各種手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円/日
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
■その他
・年俸は経験により異なります
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
■給与モデル
・月給477,200円
・想定年収570万円
(入社初年度、地域年俸・標準評価給を含む)
■各種手当
・オンコール手当 1,000円〜2,000円/日
・交通費支給(社内規定あり)
・昇給あり
■その他
・年俸は経験により異なります
・試用期間6ヶ月(労働条件に変更なし)
・固定残業代なし
勤務地
〒157-0066 東京都世田谷区成城6-18-3 小島ハウスA号
最寄り駅
・京王井の頭線 下北沢駅より徒歩9分
・小田急線 下北沢駅より徒歩8分
・小田急線 世田谷代田駅より徒歩11分
・小田急線 下北沢駅より徒歩8分
・小田急線 世田谷代田駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制。平均所定労働時間は170時間です。
※オンコール対応があります。
※1ヶ月単位の変形労働時間制。平均所定労働時間は170時間です。
※オンコール対応があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・休日:月8~10日
・休日:月8~10日
仕事内容
訪問看護の管理者として、利用者さんの在宅療養をサポートします。
■主な業務
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導と医療処置、モニタリング
・利用者さん・ご家族へのサービス説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師等との連携と情報共有
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフ労務管理などマネジメント業務全般
・オンコール対応
■ケアの視点
医療ケアだけでなく、利用者さんの介護度進行を防ぐための栄養相談やリハビリサポートにも従事。自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持するための予防ケアも重要な業務です。
■主な業務
・主治医の指示書に基づいた療養上の指導と医療処置、モニタリング
・利用者さん・ご家族へのサービス説明と契約
・介護職、ケアマネジャー、医師等との連携と情報共有
・スタッフ教育
・事業所の収支管理、スタッフ労務管理などマネジメント業務全般
・オンコール対応
■ケアの視点
医療ケアだけでなく、利用者さんの介護度進行を防ぐための栄養相談やリハビリサポートにも従事。自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持するための予防ケアも重要な業務です。
資格
・事業所管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方
福利厚生
・昇給あり
・制服貸与
・社用車・電動自転車の貸出あり
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
・制服貸与
・社用車・電動自転車の貸出あり
・交通費支給(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・労働組合加入あり
・福利厚生例:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・退職金制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与(5日)
・定年:65歳(70歳まで再雇用あり※一年更新)
・受動喫煙対策:屋内禁煙
・※損保ジャパン(そんぽじゃぱん)のグループ会社です
・バイク通勤可否:応相談
・自転車通勤可否:可能
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
下北沢駅周辺の利便性の高い立地に拠点を置き、世田谷区・目黒区・大田区・杉並区・新宿区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。SOMPOケアグループの一施設として2021年10月に開設。看護師4名と作業療法士1名が、膀胱留置カテーテル、在宅酸素療法、ストマ管理、麻薬を用いた疼痛管理など、医療的ニーズの高い利用者に対応している。90歳以上の高齢利用者が過半を占める。
従業員数
看護師 4名
作業療法士 1名
作業療法士 1名
クリアス看護のおすすめポイント

医療ケアと予防、両方が見える職場
在宅では、治療のための医療ケアと、その後の生活の質を支える予防ケアが並行します。この両方に関わることで、看護の目的がより多角的に見えるようになります。同じ利用者さんの経過を長く見守れる訪問だからこそ、予防の効果を実感でき、やりがいに繋がります。
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