正職員
世田谷の複数施設を結ぶ、訪問看護のネットワーク
ホームケア世田谷
給与
月収:279,700円〜311,600円※資格手当含む
想定年収:4,092,100円~4,586,550円
※ご経験によって変動いたします。
【その他手当】
・オンコール手当:平日・休日(夜間)3,000円、休日(昼間)4,000円
・出動時:1件につき5,000円
住宅手当
扶養手当(規定あり)
年末年始手当
時間外手当
交通費支給(規定内)
賞与年2回(3.5ヶ月)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
東急グループの基盤で、地域に根ざした訪問へ
上用賀を拠点に、グランクレール馬事公苑・成城・世田谷中町との複数施設をネットワークとする訪問看護です。
世田谷区内の利用者さんのご自宅を訪問し、安定した組織体制の中で看護を提供します。
東急グループならではの充実した待遇と、年間休日115日で、長く働ける環境が整っています。
求人情報
給与
月給279,700円〜311,600円
■給与について
資格手当を含みます。ご経験に応じて決定いたします。
■想定年収
4,092,100円〜4,586,550円
■各種手当
・オンコール待機手当 平日・休日(夜間)3,000円、休日(昼間)4,000円
・オンコール出動手当 1件につき5,000円
・住宅手当
・扶養手当(規定あり)
・年末年始手当
・時間外手当
・交通費支給(規定内)
■賞与
年2回、計3.5ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
■給与について
資格手当を含みます。ご経験に応じて決定いたします。
■想定年収
4,092,100円〜4,586,550円
■各種手当
・オンコール待機手当 平日・休日(夜間)3,000円、休日(昼間)4,000円
・オンコール出動手当 1件につき5,000円
・住宅手当
・扶養手当(規定あり)
・年末年始手当
・時間外手当
・交通費支給(規定内)
■賞与
年2回、計3.5ヶ月分
■試用期間(3ヶ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1-22-23 グランクレール・ケアサービス馬事公苑内
最寄り駅
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩16分
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩15分
・東急世田谷線 上町駅より徒歩19分
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩15分
・東急世田谷線 上町駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩法定通り)
※6時間未満の勤務は休憩なし、6〜8時間は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分です。
※6時間未満の勤務は休憩なし、6〜8時間は休憩45分、8時間を超える場合は休憩60分です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休(シフト制)
・年間休日115日
・年間休日115日
仕事内容
世田谷区内の利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を担当します。
■訪問対象
弊社が運営するグランクレール馬事公苑、グランクレール成城、グランクレール世田谷中町の利用者さんを中心に、世田谷区近隣エリアのご自宅を訪問いたします。
■訪問対象
弊社が運営するグランクレール馬事公苑、グランクレール成城、グランクレール世田谷中町の利用者さんを中心に、世田谷区近隣エリアのご自宅を訪問いたします。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・看護師実務経験5年
・看護師実務経験5年
福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度
・制服貸与
・退職金制度
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度
・会員制リゾート施設宿泊優待(東急ハーヴェストクラブ)
・東急グループ各種割引
・カフェテリアプラン
・グループ団体保険制度
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
自己啓発支援制度、社内研究発表会(国内外視察あり)の機会があります。
自己啓発支援制度、社内研究発表会(国内外視察あり)の機会があります。
施設概要
世田谷区で訪問介護サービスを展開する事業所である。2017年の設立以来、利用者の自宅での生活を支援している。営業は午前9時から午後6時までを基本に運営し、サービス利用可能時間は午前8時から午後8時までとしている。訪問介護員等9名(そのうちサービス提供責任者2名)の体制で、世田谷の複数駅圏から利用者を迎えている。
従業員数
訪問介護員等 9名
(うちサービス提供責任者 2名)
(うちサービス提供責任者 2名)
クリアス看護のおすすめポイント

複数拠点のネットワークで、キャリアの厚みが増す
一つの訪問事業所ではなく、東急グループの複数施設をベースとする環境です。
それぞれの施設との連携の中で、より広い視点から在宅看護を学べます。
資格取得支援や研修機会も充実しており、経験を積み重ねることで、自分の専門領域を深めていける職場です。
それぞれの施設との連携の中で、より広い視点から在宅看護を学べます。
資格取得支援や研修機会も充実しており、経験を積み重ねることで、自分の専門領域を深めていける職場です。
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その他給与月収: 通勤手当 別途支給 昇給あり 年0~1回 1920時間ごとに1号棒アップ 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)時給: 1,357円 〜 1,442円 通勤手当 別途支給 昇給あり 年0~1回 1920時間ごとに1号棒アップ 賞与あり 年2回 試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日日曜ほかシフト制最寄り駅・千歳船橋駅より徒歩10分 ・祖師ヶ谷大蔵駅より徒歩19分 ・経堂駅より徒歩23分勤務地〒156-0054 東京都世田谷区桜丘4-7-17 桜丘ケアセンター
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