月給399,500円〜434,000円

■月給内訳
・基本給　271,000円〜305,500円
・職務手当　50,000円
・処遇改善代替手当　16,000円
・訪問看護ベースアップ評価科等手当　2,500円
・夜勤手当　15,000円/回（月4回想定）

■賞与
・年2回、基本給2.80ヶ月分（実績）

■想定年収
・正看護師　年収555万円〜606万円（賞与込み、夜勤月4回）

■その他
・交通費支給　上限30,000円/月
・車通勤の場合ガソリン代支給（規定による）
・試用期間3ヶ月（うち1週間〜2ヶ月は同行夜勤で夜勤手当50％支給、その他条件変更なし）
・昇給　年1回
・退職金制度（3年以上勤務対象）

・JR山手線　田町駅より徒歩3分
・JR京浜東北線　田町駅より徒歩3分
・都営浅草線　三田駅より徒歩5分

正職員

・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜9:30（休憩90分）

※支援先の施設により異なります。
※残業は月平均6時間（2023年度実績）

あり

なし

・休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
・シフト制　月9日公休（2月は8公休）

ホスピス型住宅でのガン末期・神経難病患者さんの訪問看護を担当します。施設内に他のスタッフがいるため、相談できる環境で安心です。

■主な業務
・入居者さんのお部屋での訪問看護（緩和ケア、疼痛管理、人工呼吸器管理）
・バイタル測定、医療処置
・意思決定支援、グリーフケア
・iPad記録（訪問時間内での入力を推奨）
・介護業務（施設状況に応じて）

■訪問について
・日勤：11〜13件、夜勤：20〜25件（1件30分）
・1人の入居者さんに対して1日3回程度訪問
・決められた訪問ルートに沿って訪問

■1日の流れ
【日勤例】
9:00　勤務開始、申し送り
9:30　訪問開始
11:30〜12:30　交代でお昼休憩
午後の訪問
17:00　申し送り、記録整理
18:00　勤務終了

【夜勤例】
17:00　勤務開始、申し送り
17:30　訪問開始
0:30　休憩（90分）
2:00　訪問
9:00　申し送り、記録整理
9:30　勤務終了

■支援制度
・荷物の運搬費は会社負担（宅配便または引越業者）
・支援先からご自宅までの出張戻り費用は月1回まで保証
・住居（単身用、ペット不可）は会社負担、マンスリーマンションまたはホテル（現住所から通勤1.5時間以上の場合）
・支援先は入社前約1〜1.5ヶ月前、住居は入社日の5〜10日前に決定

※訪問診療医と24時間連携
※1人ではなくチームで看取りを行うため、初めての方も安心
※就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
※業務内容の変更なし

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師資格
・臨床経験5年以上
・全国への長期出張を伴う働き方が可能な方
・※特定の地域限定は不可
・◇歓迎要件
・脳神経外科・内科、呼吸器外科・内科の経験
・訪問看護の経験
・主任経験

・賞与　年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）
・昇給制度　年1回
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
・退職金制度有（3年以上勤務対象）
・交通費支給（上限30,000円/月）
・※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
・車通勤可（駐車場有）
・保育手当（規定による）
・資格取得支援制度
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
・定年制：65歳
・自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
・※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

あり

あり

・住宅手当、引越し手当

あり

入社時研修（養成講座）を実施。難病の理解とケア、疼痛緩和、人工呼吸器などの専門的内容を含みます。
等級表に基づいた学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、半期ごとに振り返ります。
アサーティブコミュニケーション研修で職場の関係構築をサポートします。
learning BOXで感染対策・訪問ガイドライン・個人情報保護など、いつでも振り返られるコンテンツを提供。
看護・介護の専門e-Learningシステムは全看護師が無料で無制限受講可能です。
グロービス学び放題でビジネススキルやキャリア開発を無料でサポートします。
資格取得支援制度があります。

田町駅の目の前という利便性の高い立地に本社を置く、株式会社シーユーシー・ホスピスである。2017年の設立以来、介護施設運営を事業の中核としている。港区の交通要所に位置する事務所から、利用者と家族、関係施設への対応と運営管理を行う。