正職員
年間休日123日と充実した手当で、暮らしを支える訪問看護
訪問看護ステーション ワークスタッフ鵜の木 蒲田営業所
訪問看護ステーション ワークスタッフ鵜の木 蒲田営業所のイメージ
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給与
月収：325,000円〜345,000円給与内訳 ・基本給　240,000円～260,000円 ・訪問手当　60,000円 ・固定残業代　25,000円（10時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 土日祝日出勤手当　（日中）6,000円/日　※平日に振休あり オンコール手当　1,000円/回　※電話はほとんどありません 　　　　　　　　　　　　　　※出動手当別途付与 ・認定看護師　10,000円/月 ・特定看護師　5,000円/月 訪問の辛い時期（梅雨や猛暑）には手当を支給 ・住宅手当　10,000円/月（条件あり） ・ベースアップ加算 ・インセンティブ手当 ・事業所内兼務手当 職務給制度あり 賞与あり（実績年2回　計2ヶ月分） 昇給あり 通勤手当　実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

休日も手当も、待遇で応えてくれる職場

月給325,000円から始まり、訪問手当・土日祝日出勤手当など各種手当が充実しています。
年間休日は123日と業界水準を大きく上回り、勤務時間の調整や時短勤務も相談可能です。
病児保育費全額支給、退職金制度、再雇用制度など、長く安定して働ける環境が整っています。

求人情報

給与
月給325,000円〜345,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜260,000円
・訪問手当　60,000円
・固定残業代　25,000円（月10時間分）

■各種手当
・土日祝日出勤手当　6,000円/日（※平日に振休あり）
・オンコール手当　1,000円/回（電話はほとんどありません）
・認定看護師　10,000円/月
・特定看護師　5,000円/月
・訪問の辛い時期手当（梅雨・猛暑等）
・住宅手当　10,000円/月（条件あり）
・ベースアップ加算
・インセンティブ手当

■賞与・昇給
・賞与　年2回、計2ヶ月分（実績）
・昇給あり
・通勤手当　実費支給（上限なし）

※固定残業代は月10時間分。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
勤務地
〒143-0015 東京都大田区大森西4-12-5 月村マンションNo.3 107号室
最寄り駅
・京急バス利用
・大森四丁目駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※勤務時間の調整は相談可能です。
※時短勤務体制があります。
※時間外は月平均10時間です。
※36協定における特別条項あり（利用者の急病等、臨時対応の場合）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※勤務状況次第では祝日に出勤していただくこともあります
・年間休日数123日
仕事内容
訪問看護業務全般を担当します。計画に基づいて1時間程度の看護サービスを提供します。

■主な業務
・入浴介助など保清ケア
・点滴や人工呼吸器、在宅酸素管理など医療的ケア
・報告書や計画書等のパソコン入力
・医師やケアマネジャーへの連絡・報告業務

■業務の進め方
・教育計画に基づき、同行での訪問を行い独り立ちを目指します。
・業務に慣れてきてから受け持ちを持っていただきます。
・担当制を採用しており、継続した関係を築けます。
・報告・連絡・相談により、一人で悩まない環境です。
・スマートフォンを貸与し、随時職員間でやり取りが可能です。
・基本的には電動自転車での移動となります。
・医療度の高いケアまで幅広く対応していますが、個人の知識や手技の習得状況に合わせて対応していただきます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・バイタルサイン測定、保清ケアなどの基本的な看護技術をお持ちの方
・パソコンで文字タイピング程度のスキルがある方
・※学歴、年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・訪問看護事業協会の損害保険加入
・退職共済加入
・退職金制度あり（勤続10年以上）
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・復職制度あり
・病児保育費の全額支給（勤務のために利用した場合）
・貸与あり（制服・電動自転車・スマートフォン・訪問バッグ・体温計・血圧計・パルスオキシメーター等、※聴診器はご自身で用意いただきます）
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
キャリアアップ支援制度があります。職員のやる気を応援し、認定看護師や特定看護師の取得を奨励しており、資格手当で評価します。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、人工呼吸療法、在宅酸素療法など、高度な医療的ニーズを持つ利用者を支える訪問看護ステーションである。大田区・品川区で約30名の利用者を対象に、医療保険：介護保険＝1：9の比率で対応している。2003年の開設以来、点滴・吸引・ストマ管理から麻薬を用いた疼痛管理まで、多様な医療処置を自宅で提供する体制を敷いている。
従業員数
看護師2名（女性2名）　　※サテライトのみ

クリアス看護のおすすめポイント

長く働ける安定性が、この職場の土台
年間休日123日、病児保育費全額支給、退職金制度（勤続10年以上）、再雇用制度と、人生のライフイベントに対応できる制度が揃っています。
報告・連絡・相談できる環境で一人で抱え込まず、スマートフォン貸与により随時相談できる体制も安心です。
訪問看護未経験からでも段階的に成長でき、長期キャリアを築ける職場です。

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