正職員
年間123日休んで、訪問看護を続ける
訪問看護ステーション ワークスタッフ鵜の木
訪問看護ステーション ワークスタッフ鵜の木のイメージ
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給与
月収：325,000円〜345,000円給与内訳 ・基本給　240,000円～260,000円 ・訪問手当　60,000円 ・固定残業代　25,000円（10時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う 土日祝日当番手当　（日中）6,000円/日 オンコール手当　（夜間）2,000円/回 出動手当 ・認定看護師　10,000円/月 ・特定看護師　5,000円/月 訪問の辛い時期（梅雨や猛暑）には手当を支給 ・住宅手当　10,000円/月（条件あり） ・委員会手当 ・ベースアップ加算 ・インセンティブ手当 ・事業所内兼務手当 職務給制度あり 賞与あり（実績年2回　計2ヶ月分） 昇給あり（1月あたり2,000円～） 通勤手当　実費支給（上限なし） 試用期間3ヶ月（月給の90％支給）
勤務時間
8:30〜17:30

ワーク・ライフ・バランスを整える、選べる働き方

年間休日は123日と十分に確保されています。
勤務時間の相談や時短勤務制度があるため、ライフステージに合わせて働き方を調整できます。
訪問看護の専門性を維持しながら、自分のペースで続けられる環境です。

求人情報

給与
月給325,000円〜345,000円

■給与内訳
・基本給　240,000円〜260,000円
・訪問手当　60,000円
・固定残業代　25,000円（月10時間分）

※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支給

■各種手当
・土日祝日当番手当（日中）　6,000円/日
・オンコール手当（夜間）　2,000円/回
・出動手当　認定看護師10,000円/月、特定看護師5,000円/月
・訪問の辛い時期手当（梅雨、猛暑等）
・住宅手当　10,000円/月（条件あり）
・委員会手当、ベースアップ加算、インセンティブ手当

■その他
・通勤手当　実費支給（上限なし）
・賞与　年2回、計2ヶ月分
・昇給あり　月1,900円〜
・試用期間3ヶ月（月給の90％支給）
勤務地
〒146-0091 東京都大田区鵜の木2丁目17番3号 ライオンズマンション鵜の木1F
最寄り駅
・東急多摩川線鵜の木駅より徒歩1分
・東急多摩川線下丸子駅より徒歩10分
・東急池上線久が原駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※勤務時間の相談に応じます
※正職員の時短勤務制度あり
※時間外は月平均10時間
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※勤務状況次第では祝日に出勤していただくこともあります
・年間休日数123日
仕事内容
利用者さんが住み慣れた地域や自宅で、その人らしく過ごせるよう、訪問看護サービスを提供します。

■主な業務
・入浴介助など保清ケア
・点滴、人工呼吸器、在宅酸素管理等の医療処置
・報告書、計画書等のパソコン入力
・医師やケアマネジャーへの連絡、報告業務

■訪問について
・計画に基づき1時間程度の看護サービスを提供
・基本的に電動自転車での移動
・医療度の高いケアまで幅広く対応
・担当制を採用し、教育計画に基づいて同行での訪問から独り立ちを目指します
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師資格
・バイタルサイン測定、保清ケアなどの基本的な看護技術をお持ちの方
・パソコンで文字タイピング程度のスキルがある方
・※学歴、年齢不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・訪問看護事業協会の損害保険加入
・退職共済加入
・退職金制度あり（勤続10年以上）
・定年制あり　一律65歳
・再雇用制度あり
・勤務延長あり
・復職制度あり
・病児保育費の全額支給（勤務のために利用した場合）
・貸与あり（制服・電動自転車・スマートフォン・訪問バッグ・体温計・血圧計・パルスオキシメーター等、※聴診器はご自身で用意いただきます）
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
キャリアアップ支援制度があります。教育計画に基づき、同行での訪問を通じて段階的に独り立ちを目指すプログラムです。報告、連絡、相談により、スマートフォン貸与を活用して職員間でのやり取りが可能な環境を整えています。
施設概要
医療的ケアの複雑度が高い在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。経管栄養、在宅酸素療法、人工呼吸療法、気管カニューレ、吸引、中心静脈栄養管理、麻薬を用いた疼痛管理など、高度な医療処置に対応する。看護師13名と理学療法士5名、事務員1名の体制で、平日から土日祝日まで8時30分から17時30分まで訪問対応を行い、大田区を中心に広がる地域の在宅医療を支える。2003年の設立以来、地域密着型の事業展開を続けている。
従業員数
看護師　常勤（専従）4名　常勤（兼務）2名　非常勤（専従）9名
理学療法士　常勤（専従）1名　常勤（兼務）1名　非常勤（専従）3名
事務員　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを大切にしながら、専門性を深める
年間123日の休日と相談できる勤務時間により、育児や介護、やりたいことと仕事を両立させやすくなります。
病児保育費の全額支給など、生活を支える制度も充実しています。
焦らず着実に経験を積みながら、訪問看護のキャリアを続けていける職場です。

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