正職員
土日祝休み、年121日の休日を確保。訪問看護、日勤のみで働く
プライマリー訪問看護ステーションあきる野
プライマリー訪問看護ステーションあきる野のイメージ
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給与
月収：242,000円〜給与内訳 ・基本給：191,000円～ ・職務手当：50,000円～70,000円 ・調整手当：1,000円～50,000円 ＜その他の手当＞ 扶養手当:4,000円～10,000円 住宅手当:8,000円～10,000円 オンコール手当:2,000円～3,000円／日 訪問看護ベースアップ評価料あり:14,500円～ 訪問看護手当（90件以上～）：1件500円 通勤手当実費支給　上限月額20,000円 昇給制度：月あたり2,000円～（実績） 賞与制度：年2回　計3.3ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務時間
9:00〜17:30

年121日の休日と、残業ほぼなしの日勤のみ勤務

完全週休2日制で土日祝日を含む年間121日の休日を確保しています。
勤務は9時から17時半までの日勤のみで、残業はほぼありません。
プライベートや育児、介護が必要になった際も、柔軟に対応できる環境です。

求人情報

給与
月給242,000円〜

■給与内訳
・基本給　191,000円〜
・職務手当　50,000円〜70,000円
・調整手当　1,000円〜50,000円

■各種手当
・扶養手当　4,000円〜10,000円
・住宅手当　8,000円〜10,000円
・オンコール手当　2,000円〜3,000円／日
・訪問看護ベースアップ評価料　14,500円〜
・訪問看護手当（90件以上）　1件500円
・通勤手当　実費支給　上限月額20,000円

■昇給・賞与
・昇給　月あたり2,000円〜（実績）
・賞与　年2回　計3.3ヶ月分（実績）

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（同条件）
勤務地
〒197-0822 東京都あきる野市小川東3-9-13 森田ビル2F
最寄り駅
・JR五日市線　東秋留駅より徒歩22分
・JR五日市線　熊川駅より徒歩28分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜17:30（休憩60分）

※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日、その他）
・年間休日121日
仕事内容
あきる野地域の利用者さんを訪問し、精神科を中心とした在宅療養管理と生活支援を担当します。

■主な業務
・心身の健康維持と状態観察
・在宅療養管理
・生活支援（メンタルケアが中心）
・訪問時の情報報告（携帯端末から対応）

■訪問について
・訪問件数　1日4〜6件程度
・訪問エリア　あきる野、羽村、福生、青梅、昭島等

※就業場所の変更あり：東京都、神奈川県の法人内事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師いずれかお持ちの方
・精神科経験必須
・年齢制限あり ～59歳まで※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり※勤続年数 3年以上
・定年制あり　一律 60歳
・再雇用制度あり　上限 65歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・タブレット端末を1台貸与し、業務効率改善に取り組んでいます
・マイカー通勤　相談可（自家用車両持ち込みの場合は、会社規定あり）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
精神科経験1年未満の場合、精神科訪問看護資格研修の受講を実施します（研修料40,000円は会社負担、交通費も会社負担）。
訪問看護未経験者には丁寧な指導体制があります。
施設概要
秋留野市東部の東秋留駅、熊川駅周辺を基盤とした訪問看護ステーションである。月曜から金曜の営業により、地域の在宅療養者を支援している。在宅医療に特化したサービス提供を通じて、利用者が自宅で療養生活を続けられるよう支援する役割を担っている。多摩地域の訪問看護ニーズに応える施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

精神科の専門性を深めながら、生活と仕事を両立できる
完全週休2日制と日勤のみの勤務のため、育児や介護との両立が可能です。
精神科訪問看護の資格取得支援があり、専門性を深めるサポート体制も整っています。
メンタルヘルスの現場経験を積みながら、自分のライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。

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