正職員
土日祝休み、年間121日の休日で整える暮らしと仕事
プライマリー訪問看護ステーション 日野営業所
給与
月収:242,000円〜基本給:191,000円~
勤務時間
9:00〜17:30
完全週休2日制、残業ほぼなしで長く働ける
完全週休2日制(土日祝日)で年間121日の休日があり、プライベートを大切にできる環境です。日勤のみで残業はほぼなく、育児休業や介護休業の取得実績もあります。ライフステージの変化に柔軟に対応でき、長く安心して働き続けられる職場です。
求人情報
給与
月給242,000円〜
■給与内訳
・基本給 191,000円〜
・職務手当 50,000円〜70,000円
・調整手当 1,000円〜50,000円
■各種手当
・扶養手当 4,000円〜10,000円
・住宅手当 8,000円〜10,000円
・オンコール手当 2,000円〜3,000円/日
・訪問看護ベースアップ評価料 14,500円〜
・訪問看護手当(90件以上〜) 1件500円
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円〜(実績)
・賞与 年2回、計3.3ヶ月分(実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 191,000円〜
・職務手当 50,000円〜70,000円
・調整手当 1,000円〜50,000円
■各種手当
・扶養手当 4,000円〜10,000円
・住宅手当 8,000円〜10,000円
・オンコール手当 2,000円〜3,000円/日
・訪問看護ベースアップ評価料 14,500円〜
・訪問看護手当(90件以上〜) 1件500円
・通勤手当 実費支給、上限月額20,000円
■昇給・賞与
・昇給 月あたり2,000円〜(実績)
・賞与 年2回、計3.3ヶ月分(実績)
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒191-0011 東京都日野市日野本町4-5-1 エバーグリーン井上 1F東
最寄り駅
・JR中央線(快速) 日野駅より徒歩3分
・多摩モノレール 甲州街道駅より徒歩17分
・多摩モノレール 甲州街道駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
※残業はほぼなし、月平均3時間以下です。
※残業はほぼなし、月平均3時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土曜日、日曜日、祝日、その他)
・年間休日は121日
・年間休日は121日
仕事内容
在宅で療養される方々を訪問し、心身の健康維持と生活支援を行います。
■主な業務
・療養管理と生活支援(メンタルケアが中心)
・心身の状態観察と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・訪問エリア 日野、多摩、府中、立川、国立
・情報報告は携帯端末やタブレットから可能です
※従事業務の変更:なし
※就業場所の変更あり:東京都・神奈川県の法人内事業所
■主な業務
・療養管理と生活支援(メンタルケアが中心)
・心身の状態観察と相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・訪問エリア 日野、多摩、府中、立川、国立
・情報報告は携帯端末やタブレットから可能です
※従事業務の変更:なし
※就業場所の変更あり:東京都・神奈川県の法人内事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を有する方
・精神科での勤務経験が必要
・年齢は59歳まで(定年が上限)
・学歴は問わない
・精神科での勤務経験が必要
・年齢は59歳まで(定年が上限)
・学歴は問わない
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金が適用される
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度がある
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・タブレット端末を1台貸与しており、業務効率改善の取り組みを進めている
・マイカー通勤は相談可(自家用車で通勤する場合は会社規定がある)
・勤続3年以上の方を対象に退職金制度がある
・定年は一律60歳
・再雇用制度があり、上限は65歳まで
・屋内禁煙など受動喫煙対策を実施
・タブレット端末を1台貸与しており、業務効率改善の取り組みを進めている
・マイカー通勤は相談可(自家用車で通勤する場合は会社規定がある)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
精神科経験が1年未満の場合は、精神科訪問看護資格研修を受講いただきます(研修料40,000円・交通費は会社負担)。
訪問看護未経験者でも丁寧に指導いたします。
訪問看護未経験者でも丁寧に指導いたします。
施設概要
JR中央線日野駅から徒歩3分の立地に位置する訪問看護ステーションである。日野市内の在宅療養者を対象に、月曜から金曜の9時から17時30分の営業時間で訪問看護サービスを提供する。プライマリー訪問看護ステーションの営業所として、地域の在宅医療を支える機能を担う。駅に近い事業所のため、スタッフの通勤アクセスも良好であり、訪問範囲も効率的にカバーできる位置づけにある。
クリアス看護のおすすめポイント

メンタルケアの経験を、働きやすさと両立させる
精神科訪問看護に特化しながら、土日祝日の休みと残業ほぼなしという働きやすさを実現しています。育児や介護といった人生の変化に対応できる柔軟性があり、長く自分のペースで深められる環境です。メンタルケアの専門性を積みながら、充実した日常を持つことができます。
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