月収： 400,000円 〜 500,000円 ✓基本給　325,000円 ✓固定残業代　25,000円(10時間分) ✓賞与：業績・訪問件数・営業活動の実績による ✓管理者手当：50,000円 ✓オンコール手当：3,000円/日 ✓緊急出勤手当：5,000/日 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ※別途交通費支給：上限30,000円/月 ※昇給　給与改定年1回・業績による ※試用期間3か月・条件変更なし

月収： 360,000円 〜 給与内訳 ・基本給：304,480円 ・時間外手当：25,520円（10時間相当分） ・看護師手当20，000円 ・諸手当　　10,000円 ※スキルによっては毎月のインセンティブ付与の制度有 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 賞与　年2回 *入社半年経過後支給。会社、個人の成績による。 昇給　年1回　*会社、個人の成績による。 残業手当 交通費規定支給 ※試用期間3か月　原則給与の変動なし

月収： 399,500円 〜 434,000円 ■月給内訳 基本給：271,000円～305,500円 職務手当：50,000円 処遇改善代替手当：16,000円 訪問看護ベースアップ評価科等手当：2,500円 夜勤手当：15,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※実績） ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回 正看護師：年収555万円～606万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50％支給（その他の条件変更なし）