正職員
全室個室のユニット型特養で、10~12名の入居者さんを見守る
こまえ正吉苑 二番館
給与
月収:238,890円〜319,440円内訳
・基本給 202,890~283,440円
・特殊業務手当 28,000円
・資格手当 8,000円
住居手当 10,000円(世帯主のみ)
オンコール手当 1,000円/回(月平均7回)
通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
賞与あり 実績年3回・計3.15ヶ月分(前年度実績)
昇給あり
年収350万円~472万円
※固定残業代なし
※試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜17:30
プライベートと仕事の時間を両立させやすい環境
全室個室のユニット型特養で、日中10~12名の入居者さんを担当します。
手厚い介護体制により、バタバタしながら業務を進める状況が少ないです。
冬季休暇・夏季休暇が整備されているため、仕事だけでなくプライベートも充実させやすい職場です。
求人情報
給与
月給238,890円~319,440円
■給与内訳
・基本給 202,890円~283,440円
・特殊業務手当 28,000円
・資格手当 8,000円
■その他の手当
・住居手当 10,000円(世帯主のみ)
・オンコール手当 1,000円/回(月平均7回)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
■その他
・年収 350万円~472万円
・賞与 年3回、計3.15ヶ月分(前年度実績)
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 202,890円~283,440円
・特殊業務手当 28,000円
・資格手当 8,000円
■その他の手当
・住居手当 10,000円(世帯主のみ)
・オンコール手当 1,000円/回(月平均7回)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
■その他
・年収 350万円~472万円
・賞与 年3回、計3.15ヶ月分(前年度実績)
・昇給あり
・試用期間6ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒201-0001 東京都狛江市西野川4-8-8
最寄り駅
・京王線 柴崎駅より徒歩15分
・京王線 つつじヶ丘駅より徒歩20分
・京王線 国領駅より徒歩17分
・小田急線 狛江駅よりバス10分、バス停(狛江営業所)から徒歩10分
・京王線 つつじヶ丘駅より徒歩20分
・京王線 国領駅より徒歩17分
・小田急線 狛江駅よりバス10分、バス停(狛江営業所)から徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働は月平均10時間です。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制 月9日休み(2月のみ8日休み)
・年間休日119日
・年間休日119日
仕事内容
特別養護老人ホームで、入居者さんの健康管理と介護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・医療処置
・内服薬の準備
■主な業務
・入居者さんの健康管理
・医療処置
・内服薬の準備
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・いずれも満たす方
・看護師または准看護師
・看護師・准看護師としての経験をお持ちの方
・※年齢・学歴不問
・看護師または准看護師
・看護師・准看護師としての経験をお持ちの方
・※年齢・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・禁煙
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策
・1日1枚のマスクの配付
・施設の出入り口に消毒液常備 等
・禁煙
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・※新型コロナウイルス発生に伴う感染予防対策
・1日1枚のマスクの配付
・施設の出入り口に消毒液常備 等
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
こまえ正吉苑二番館は2016年7月に開設された特別養護老人ホームである。特養100床とショートステイ10床を備え、狛江市内の要介護高齢者を受け入れている。介護職員45名、看護職員5名のほか、調理員、管理栄養士、生活相談員、介護支援専門員を配置し、生活全般にわたる支援体制を敷いている。多職種が連携して入居者の生活の質を高める運営を行っている。
病床数
特養100床
ショートステイ10床
ショートステイ10床
従業員数
介護職員45名
看護職員5名
調理員8名
管理栄養士2名
事務員2名
生活相談員1名
介護支援専門員1名
看護職員5名
調理員8名
管理栄養士2名
事務員2名
生活相談員1名
介護支援専門員1名
クリアス看護のおすすめポイント

少人数をじっくり、自分のペースで見守れる
全室個室で日中10~12名の入居者さんを担当するため、一人ひとりの変化を丁寧に観察できます。
手厚い体制だからこそ、急かされずに、自分のペースで判断や対応を積み重ねられます。
入居者さんとスタッフ双方を尊重する理念のもとで、人間関係を大切にしながら働ける環境です。
手厚い体制だからこそ、急かされずに、自分のペースで判断や対応を積み重ねられます。
入居者さんとスタッフ双方を尊重する理念のもとで、人間関係を大切にしながら働ける環境です。
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