正職員
年間休日126日、残業ほぼなし。心に余裕を持って働く
足立共済病院
給与
月収:243,000円〜324,000円基本給 185,000円~260,000円
勤務時間
9:00〜翌9:30
休みが多く、残業がほぼない。生活が優先できる
年間休日126日、月の残業はほぼありません。
充実したスタッフ配置のおかげで、無理なく業務を進められます。
プライベートの時間を大切にしながら、心のこもった看護を提供できる環境です。
求人情報
給与
月給243,000円〜324,000円
■給与内訳
・基本給 185,000円〜260,000円
・住宅手当 32,000円〜38,000円(固定)
・皆勤手当 21,000円(固定)
・資格手当 5,000円
■その他手当
・夜勤手当 17,000円/回(日祝18,000円)
・当直手当 3,000円/月
・家族手当 別途あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■実績
・夜勤・当直手当込みの月額 337,000円〜422,000円
・昇給 月あたり1,000円〜2,000円
・賞与 年2回・計4.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 185,000円〜260,000円
・住宅手当 32,000円〜38,000円(固定)
・皆勤手当 21,000円(固定)
・資格手当 5,000円
■その他手当
・夜勤手当 17,000円/回(日祝18,000円)
・当直手当 3,000円/月
・家族手当 別途あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■実績
・夜勤・当直手当込みの月額 337,000円〜422,000円
・昇給 月あたり1,000円〜2,000円
・賞与 年2回・計4.00ヶ月分
・試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務地
〒120-0022 東京都足立区柳原1丁目36番8号
最寄り駅
・東武伊勢崎線 牛田駅より徒歩7分
・京成本線 京成関屋駅より徒歩8分
・東武伊勢崎線 北千住駅より徒歩8分
・京成本線 京成関屋駅より徒歩8分
・東武伊勢崎線 北千住駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
・9:00〜17:00(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月平均5回の夜勤があります。
※残業はほぼありません。
・9:00〜17:00(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月平均5回の夜勤があります。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・院内カレンダーによる週休2日
・祝日、その他
・年間休日126日
・祝日、その他
・年間休日126日
仕事内容
52床の病棟で、患者さんの看護業務を担当します。
■配置体制
看護師5〜6人体制で運営。夜勤は2名体制です。
スタッフ配置が充実しているため、無理なく業務を進められます。
■特徴
経験の有無は問いません。充実した配置のため、未経験の方でも安心して働けます。
■配置体制
看護師5〜6人体制で運営。夜勤は2名体制です。
スタッフ配置が充実しているため、無理なく業務を進められます。
■特徴
経験の有無は問いません。充実した配置のため、未経験の方でも安心して働けます。
資格
・病棟正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業の制限/定年を上限)
・学歴不問
・経験不問
・年齢制限あり 18歳~59歳(深夜業の制限/定年を上限)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職金共済(加入)
・退職金制度あり(勤続年数2年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・勤務延長あり(上限 70歳まで)
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
内科、外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科の8診療科を備えた地域の総合病院である。地域一般病棟52床により、急性期から回復期への患者の受け入れと在宅復帰支援を担う。北千住駅、牛田駅、京成関屋駅の3駅からアクセス可能な立地にあり、足立区一帯の地域医療の拠点として機能している。
病床数
地域一般病棟:52床
クリアス看護のおすすめポイント

仲間が多いから、一人で抱え込まない
5〜6人の看護師で病棟を運営するため、分からないことや判断に迷うことがあればすぐに相談できます。
スタッフが充実していることで、ゆとりを持って患者さんと向き合う時間が生まれます。
年間休日126日と充実した休日で、疲れを癒して復帰できる環境です。
スタッフが充実していることで、ゆとりを持って患者さんと向き合う時間が生まれます。
年間休日126日と充実した休日で、疲れを癒して復帰できる環境です。
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