正職員
夜勤なし、年間111日休める介護の看護師
ミモザ上石神井看護小規模多機能型居宅介護
給与
月収:352,960円〜給与内訳
・基本給:217,580円~
・職務給:97,500円 ※資格による
・処遇改善手当:17,000円
・スキル手当:19,780円(約1年間固定、その後変動の可能性あり)
・確定拠出年金:1,100円
賞与 年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。)
昇給あり(能力に応じて)
交通費支給(全額支給)
年末年始手当
残業代別途支給
※試用期間3ヶ月(同条件)
※固定残業代なし
勤務時間
7:00〜20:00
夜勤がないから、生活のリズムが整う
看護小規模多機能型居宅介護での日勤業務です。
夜勤がないため、毎日決まった時間に帰宅でき、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
シフト制ですが、年間休日は111日と充実しており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
求人情報
給与
月給352,960円〜
■給与内訳
・基本給 217,580円〜
・職務給 97,500円(資格による)
・処遇改善手当 17,000円
・スキル手当 19,780円(約1年間固定、その後変動の可能性あり)
・確定拠出年金 1,100円
■その他
・賞与 年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分(業績により変動)
・昇給あり(能力に応じて)
・交通費 全額支給
・年末年始手当
・残業代 別途支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 217,580円〜
・職務給 97,500円(資格による)
・処遇改善手当 17,000円
・スキル手当 19,780円(約1年間固定、その後変動の可能性あり)
・確定拠出年金 1,100円
■その他
・賞与 年2回、年間0.4〜1.2ヶ月分(業績により変動)
・昇給あり(能力に応じて)
・交通費 全額支給
・年末年始手当
・残業代 別途支給
・試用期間3ヶ月(同条件)
・固定残業代なし
勤務地
〒177-0044 東京都練馬区上石神井3丁目28番2号
最寄り駅
・西武新宿線 上石神井駅より徒歩8分
・西武新宿線 上井草駅より徒歩13分
・西武新宿線 上井草駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 7:00〜20:00の間で8時間勤務(休憩60分)
※実働週40時間以内、変形労働制
※施設により15分〜30分程度の差がある場合あり
※シフト制です
※実働週40時間以内、変形労働制
※施設により15分〜30分程度の差がある場合あり
※シフト制です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフトによる
・年間休日111日
・年間休日111日
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護で、利用者さんに寄り添いながら看護業務を担当します。
■主な業務
・看護処置 経管栄養、吸引など
・服薬管理
・健康管理
・緊急時の対応
・介護業務 排泄、食事、更衣介助など
※利用者さんのご自宅への訪問看護をお願いする場合があります。
※業務の変更範囲:会社が定める業務
※転勤範囲:会社が定める事業所
■主な業務
・看護処置 経管栄養、吸引など
・服薬管理
・健康管理
・緊急時の対応
・介護業務 排泄、食事、更衣介助など
※利用者さんのご自宅への訪問看護をお願いする場合があります。
※業務の変更範囲:会社が定める業務
※転勤範囲:会社が定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・介護施設未経験可
・介護施設未経験可
福利厚生
・社会保険完備
・退職金(入社3年以上)
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・慶弔見舞金
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
・退職金(入社3年以上)
・運転免許取得支援制度
・職員紹介制度
・入居者紹介制度
・慶弔見舞金
・制服貸与(ポロシャツ)
・インフルエンザ予防接種(無料)
・健康診断(入社後年1~2回)
・再雇用制度
・表彰制度
・屋内禁煙
・車・バイク通勤OK
・定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
年間300コマ(1コマ半日が通常)の研修を実施しています。
介護実技からターミナルケアまで幅広い内容を用意しており、経験や適性に合わせて選択できます。
介護福祉士、介護支援専門員、認知症関連研修の取得に向けた勉強会も開催しています。
参加は出勤扱いが基本で、休日自己研鑽参加時は手当があります。
資格取得費用の支援制度があり、初任者研修・実務者研修は上限10万円、ケアマネジャー研修や認知症関連研修は全額会社負担です。
介護実技からターミナルケアまで幅広い内容を用意しており、経験や適性に合わせて選択できます。
介護福祉士、介護支援専門員、認知症関連研修の取得に向けた勉強会も開催しています。
参加は出勤扱いが基本で、休日自己研鑽参加時は手当があります。
資格取得費用の支援制度があり、初任者研修・実務者研修は上限10万円、ケアマネジャー研修や認知症関連研修は全額会社負担です。
施設概要
西武新宿線上石神井駅近くに位置する看護小規模多機能型居宅介護施設である。2019年2月の開設以来、通いと宿泊を組み合わせた柔軟なサービスで、要介護者の在宅生活を支援している。利用者3名に対し職員1名を配置しながら、2名の看護職員を毎日配置する体制により、介護と医療ケアの双方を提供する。登録定員29名、通い1日18名、宿泊7名の規模で、利用者の個別ニーズに応じた多機能サービスを展開している。
従業員数
利用者様3名:職員1名の配置 及び 2名/日の看護職員の配置
クリアス看護のおすすめポイント

働きながら、資格も暮らしも整えられる
年300コマを超える研修と資格取得支援により、キャリアアップが可能です。
夜勤がないため、勉強会や資格取得の時間を確保しやすく、長く働き続けられる環境です。
約2,900名が在籍するグループで、訪問介護からグループホームまで多様な職場があり、自分に合ったステップアップの道が広がっています。
夜勤がないため、勉強会や資格取得の時間を確保しやすく、長く働き続けられる環境です。
約2,900名が在籍するグループで、訪問介護からグループホームまで多様な職場があり、自分に合ったステップアップの道が広がっています。
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