正職員

月給40万円保証、小規模チームで安定した訪問看護を

訪問看護ステーションことぶき

給与

月収：400,000円〜⚠️【総支給必ず40万円保証！！】給与（内訳） •基本給30万円 •住宅手当：2万円 •みなし残業代（10時間分）：20,000円＊入社支援手当3ヶ月間のみ（保証差額）：最大60,000円 ■ 別途支給（実績に応じて） •訪問手当（実績ベース）　月50h超：超過分1,000円／時　月70h超：超過分2,000円／時 •オンコール手当（免除可能）　待機：平日2,000円／日祝4,000円　出動：3,000円／回 •賞与：年2回（業績による） ※昨年実績：夏35万円／冬35万円想定月収・年収（例）想定月収：40万円～（訪問実績・オンコール回数により変動）訪看1年目モデル年収：約550万円（例）【条件】 •対象：正社員のみ（試用期間含む） •期間：入社後3ヶ月（または入社月含む3ヶ月） •条件：所定労働日の勤務を満たす場合（欠勤・遅刻早退などの扱い） •保証の方法：入社支援手当で差額補填（上限6万円）

勤務時間

8:30〜17:30

開設1年半、管理者の信頼で紹介が途切れない

開設1年半の訪問看護ステーションです。地域のケアマネージャーや医療機関との関係を大切にしており、多くの利用者依頼が管理者への信頼から紹介されています。そのため立ち上げ期ながら安定した依頼があり、訪問看護師として無理なく働ける環境です。

求人情報

給与

月給400,000円～

■給与内訳
・基本給　300,000円
・住宅手当　20,000円
・みなし残業代（10時間分）　20,000円
・入社支援手当（3ヶ月間のみ）　最大60,000円

■別途支給（実績に応じて）
・訪問手当（実績ベース）
　月50時間超：超過分1,000円/時
　月70時間超：超過分2,000円/時
・オンコール手当（免除可能）
　待機：平日2,000円/日、祝日4,000円
　出動：3,000円/回

■賞与
・年2回（業績による）
・昨年実績：夏35万円、冬35万円

■想定年収（例）
・1年目モデル：約550万円

※月給40万円は所定労働日の勤務を満たす場合に保証（入社支援手当で差額補填、上限6万円）

勤務地

〒115-0043 東京都北区神谷1-7-12 フローラ神谷橋102

最寄り駅

・東京メトロ南北線　王子神谷駅より徒歩8分
・東京メトロ南北線　志茂駅より徒歩14分
・JR京浜東北線　東十条駅より徒歩14分

雇用形態

正職員

勤務時間

・8:30～17:30（休憩60分）

※みなし残業代は月10時間分を含む
※訪問実績やオンコール回数により月給は変動します

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制

仕事内容

在宅で療養される方を訪問し、主治医の指示と連携のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・病状の観察、療養上のアドバイス
・点滴・内服管理
・排便コントロール
・創傷ケア
・清潔ケア
・在宅酸素管理

■訪問について
・1件あたり約30分～90分
・電動自転車での訪問（10～15分圏内）
・移動手段は電動自転車のみ
・訪問記録は社用携帯、iPad、パソコンのいずれかで記入

■支援体制
・選任担当制ではなく、複数スタッフで利用者さんを支援
・不安なことは先輩や管理者に電話相談しながら対応

資格

・正看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・正看護師

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・社会保険完備
・端末貸与(携帯電話、Ipad)
・ユニフォーム貸与
・通勤手当支給(上限20,000円/月)
・学会・研修参加の費用負担あり
・直行直帰可（状況に応じて）

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

教育体制

資格取得支援制度があります。学会・研修参加の費用負担があります。

施設概要

北区全域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。がん、循環器障害、認知症、精神疾患など多岐にわたる疾患・状態に対応し、健康観察から医療的ケア、日常生活支援、リハビリテーションまでを提供する。現在70名の利用者を抱え、うち75歳以上が7割、要介護4～5が5割を占め、重度利用者が多い。看護師4名と理学療法士1名、作業療法士2名の体制で在宅での生活継続を支えている。

従業員数

看護師（4名）
リハビリ
　理学療法士1名
　作業療法士2名