正職員
明大前駅徒歩3分、働きやすさを整えた訪問看護

セントケアDX訪問看護ステーション明大前

セントケアDX訪問看護ステーション明大前のイメージ
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給与
月収：413,000円〜443,000円管理者／月給 413,000円～443,000円
勤務時間
9:00〜20:00

週休3日、年間166日の休み。駅チカで無理なく続ける

2024年オープンの事業所で、京王線明大前駅から徒歩3分の立地です。
週休3日制で年間休日166日。シフト相談も可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。
セントケアグループの充実した研修体制のもと、安心してキャリアを築ける環境です。

求人情報

給与
月給413,000円〜443,000円

■給与内訳
・基本給　213,000円
・職種手当　120,000円
・管理職手当　55,000円
・役割手当　5,000円
・DX管理職手当　20,000円
・認定看護師手当　30,000円（該当者）

■その他手当
・プリセプター手当　3,000円
・オンコール手当　平日1,700円/回、土日祝2,000円〜2,200円/回（管理職は土日のみ）
・緊急訪問時の手当・代休あり

■待遇
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・交通費　上限100,000円/月
・試用期間　3ヶ月（労働条件変更なし）
・固定残業代なし
勤務地
〒156-0043 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室
最寄り駅
・京王線　明大前駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間）
・9:00〜20:00内でのシフト制
・休憩60分
・1日10時間勤務も相談可能

※残業はほぼなし。月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日制
・シフトについて相談できる
・希望休・連休の取得が可能
・勤務曜日と公休日はシフトによって決まる
・年間休日は166日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、マネジメント業務全般を担当します。

■主な業務
・看護職としての訪問看護業務
・スタッフのシフト調整と労務管理
・サービスの質のチェック（ケアマネジャーや主治医の意見書との整合性確認、改善指導）
・事業所の経営・収支管理
・患者さんやケアマネジャー、病院など連携先との関係構築
・運営管理業務

■体制
訪問介護事業所が併設されており、連携してサポートします。
ICT機器導入により、利用者の状況を数値化し、安心できるサービスを推進しています。

※入社時期は相談可能です。
資格
・管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・対象は管理者職
・正看護師であること（必須）
・臨床経験3年以上（必須）
・准看護師は応募できない
・年齢は68歳以下（定年が69歳のため）
・学歴は不問
・在宅看護の経験がなくても応募可
福利厚生
・年2回の賞与がある
・年1回の昇給がある
・社会保険制度が整っている
・通勤交通費は上限10万円まで支給される
・資格取得を支援する制度がある
・資格手当がある
・退職金制度がある
・制服は貸与される
・会社の携帯電話を貸与される
・職員紹介制度に伴う手当がある
・インフルエンザ予防接種の費用補助がある
・福利厚生サービス「クラブオフ」を利用できる
・長期所得補償制度がある
・入社時研修、OJT研修、定例研修などの各種研修制度がある
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
セントケアグループならではの充実した研修体制があります。
入社時研修、OJT研修、定例研修など各種研修制度を用意しています。
資格取得支援制度、認定看護師手当があります。
社長を含めた全役職者が現場経験者のため、相談しやすい環境です。
施設概要
京王線明大前駅から徒歩3分の位置に立地し、世田谷区および近隣地域の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。セントケアDXは2024年5月に開設された新規施設として、在宅医療に必要な看護サービスを地域に提供している。駅至近という立地を活かし、訪問範囲内の利用者に対して機動的かつ継続的な看護を展開する。

クリアス看護のおすすめポイント

現場経験者の管理職だから、相談しやすい
社長を含めた役職者全員が現場経験を持つため、実務的で相談しやすい職場です。
グループの研修体制に支えられながら、管理業務を学ぶことができます。
週休3日制で十分なリフレッシュ時間を確保でき、長く働き続けられる環境が整っています。
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