月給365,000円〜520,000円

■給与内訳
・基本給　280,000円
・調整手当　36,000円（月20時間相当分）
・精勤手当　10,000円
・事業運営協力手当　30,000円
・オンコール手当　9,000円

■その他手当
・業績連動型賞与　年2回（訪問実績ベース）
・住宅手当　賃貸20,000円
・代替オンコール手当
・時間外訪問手当
・交通費　月15,000円まで
・近距離勤務手当　15,000円（事業所から2キロ圏内）
・引っ越し補助　100,000円（該当者）
・昇給あり（職位ごとの賃金テーブル）

■キャリア別年収モデル
・初年度：年収500万円台～
・2～3年目：年収600万円台
・主任クラス：年収600万円台後半
・管理者・課長クラス：年収700万円以上
・本部マネジメント人材：年収1,000万円以上も可能

※給与は経験・能力により決定します
※調整手当20時間超過分は別途支給
※時間外訪問は調整手当とは別で支給
※試用期間6ヶ月（同条件）

・京王井の頭線　下北沢駅より徒歩3分
・小田急線　下北沢駅より徒歩5分
・小田急線　世田谷代田駅より徒歩5分

正職員

・平日　9:00〜18:00（休憩60分）

※1日5件程度の訪問を予定
※残業は月20時間以内
※緊急対応時は振替休日で調整

なし

なし

・完全週休2日制（土日休み）
・年間休日114日以上
・有給休暇取得率90％以上
・メディリスでは、有給休暇を取得しやすい環境づくりを大切にしています。
・申請はITシステムを導入しており、スマートフォンから簡単に手続き可能です。
・一方で、訪問看護は利用者様への継続した支援とチーム連携が重要なため、できるだけ前月や早めの段階で休暇予定を共有していただいています。
・旅行や帰省、ご家族のイベントなども計画的に取得できる環境が整っており、多くのスタッフが有給休暇を活用しています。
・スタッフ同士が協力しながら、利用者様へのサービス品質と働きやすさの両立を目指しています。
・※緊急時や医療上必要な場合に休日対応をお願いすることがありますが、振替休日を取得いただきます。

渋谷区・目黒区・世田谷区を中心に、利用者さんのご自宅へ訪問し、在宅医療を支援します。

■主な業務
・健康状態の観察
・服薬管理
・点滴・CVポート管理
・褥瘡処置
・在宅酸素療法
・リハビリ支援
・ターミナルケア・看取り支援
・メディカルアロマを活用したリンパドレナージュや疼痛緩和ケア

※訪問はメディリス訪問看護ステーション渋谷との兼務
※業務内容の変更なし

・看護師/准看護師

・看護師免許必須
・医療機関での実務経験2年以上必須
・訪問業務は経験不問

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（月15,000円まで）
・住宅手当・近隣手当あり
・電動アシスト自転車貸与
・タブレット貸与
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・精神科訪問看護研修など専門研修費補助
・資格取得支援制度
・リロクラブ利用可
・副業OK（事前申請制）
・復職支援制度
・キャリアアップ支援制度

なし

なし

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

訪問看護未経験でも安心してスタートできるよう、独自のオンライン研修システムを用意しています。空き時間を活用しながら自分のペースで学習可能です。

研修内容：訪問看護の基礎、接遇マナー、リスクマネジメント、看護記録、管理者研修、事業運営研修、キャリアアップ講座

入職後はオリエンテーションとOJTを実施。経験に応じて1週間～1ヶ月程度の同行訪問を行います。

訪問経験者は必要最低限の同行後、早期に担当利用者をお任せします。訪問未経験者でも病院経験を活かしながら、丁寧にサポートします。

専門研修費補助、資格取得支援制度があります。

終末期がん・緩和ケア・パーキンソン病・認知症・精神疾患・小児看護・循環器疾患・呼吸器疾患など幅広い疾患の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。医療保険約6割、介護保険約4割の利用構成で、在宅酸素療法やCVポート管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど医療依存度の高いケースが大半を占める。渋谷区・目黒区・世田谷区を訪問エリアとし、個人宅約80パーセント、高齢者施設約20パーセントの割合で対応している。

看護師（常勤2名・非常勤1名）